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1、竞争上岗演讲稿模板锦集六篇演讲稿是一种好用性比较强的文稿，是为演讲打算的书面材料。现如今，演讲稿的运用越来越广泛，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，下面是我收集整理的竞争上岗演讲稿6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。竞争上岗演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同事：大家好！此刻，站在这个竞聘的讲台，我以平常、恳切的心态接受大家的检阅，向大家汇报自己的工作，阐述自己的志向。希望带给大家的是一个真诚、坚毅、稳重和成熟的我。我叫，今年岁，毕业，。今日我要竞聘的是市分行办公室副主任岗位。我之所以竞聘办公室副主任主要缘于四个理由：第一，我有充分的激情和自信。今年岁的我，不仅有健全的体魄、充足的精力，而
2、且有青年人特有的朝气与投入工作的激情；不仅有只做不说的性格、大张旗鼓的作风，而且有无私无畏的风骨和敢抓敢管的魄力。同时，我是一个来自农村的人，特殊能吃苦、特殊能耐劳，朴实无华的品行。另外重要的一点，就是我家庭稳定，负担较轻，妻子及家人全力支持我的工作，使我能够摆脱家庭事务的纠缠，全身心地投入我所酷爱的事业。这些，都使我对工作充溢了激情与自信、对将来充溢了向往和希望。其次，我有丰富的成长历程。我出身农村，家境贫寒，能够上了高校又安排到银行工作，可谓是幸之又甚。所以从年高校毕业参与工作的那天起，我便深深地爱上了这份工作。之后，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行、精一行。我先后在从事过
3、（担当过的职务）。能够从基层营业所一步步走向市分行机关，这个过程对我来说受益匪浅、终身难忘。我经常这样想，是党的政策、组织的培育、领导的关爱以及同事们的关切与帮助使我一步一步走到了今日。我只有将心中这份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能报答多年来领导和同事们的教化、培育和关爱。第三，我有较强的专业实践实力。或许是执着追求、情有独钟的原因，近年的办公室工作实践，使我积累了肯定的专业优势。（工作中获得的奖项）。第四，多年的综合管理岗位健全了我的品行，提高了我的宏观驾驭实力和组织推动实力。在实践历练中，我深知作为一名合格的金融工作者，不仅要有较强的政治素养、过硬的业务工作实力，而且要有主
4、动健康的心态、良好的品德和品行。做事必需先学会做人。参与工作后，我时常告诫自己：对党对要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要恳切、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。坦诚地说，通过几年的磨练，我真实的感受到办公室工作的确是一个熬炼和提高综合素养的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必需付出艰辛的努力。俗话说“凳子座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。在组织推动、综合协调方面，我能主动应对，把握得当。在“王婆卖瓜”的同时，扪心自问，我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新实力不是很强。三是在加强联系方面还
5、做得比较欠缺。总以为自己作为一个一般干事，在工作职责范围内，应力争做到不越权、不越位，只要干好领导交给的事项便够了。这些，虽然不是什么原则性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待于自己在以后的工作中加以克服和解决。各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参加。站在今日的讲台上，我已经胜利地实现了参加！至于能否胜利，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作实力以及对、对事业的忠诚度。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！有人说办公室工作非常清苦，是件苦差、杂差，大多数人不愿干，就是正在干的人也想方设法想要离开。但我认为办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，细心谱
6、曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！假如我这次能够竞聘胜利，我的工作目标就是：以为争位、以位促为，真正使办公室工作在全行有为有位，在改革与发展中有所作为。第一，找准定位，以为争位。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的.定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要擅长和敢于担当责任，推动工作。留意当好“副手”，帮助主任发挥好决策参谋、调查探讨、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升办公层次，着力打造现代商业银行办公室工作品牌，真正让行领导放心、上下级行称心、全体。竞争上岗演讲稿 篇2竞聘演讲有时也叫竞职演讲，它
7、是指参与竞聘者为了实现竞争上岗，就自我竞聘条件，将来的施政目标和构想所发表的公开演讲。事先为这种演讲写成的书面材料就是竞聘演讲辞。竞聘演讲越来越有好用价值，引起了越来越多的领域的重视。要想在竞争的年头实现自我奋斗目标，能够做好竞聘演讲是非常重要的，而它的胜利又离不开事先的稿件写作。一，竞聘演讲辞的特点1.目标的明确性一般说来，在竞聘演讲时，竞聘者向评审人员及听众一要讲清自己的应聘条件，突出自己的优势，并且这种优势足以完成应担当的职务和工作;二要回答若在其位，如何谋其政。要在有限的答辩时间内完成上述工作，演讲的总体内容应始终围绕一个目标岗位职务工作进行，做到目标明确，语不离宗，不行开口千言，离题
8、万里。2.内容的竞争性竞聘演讲的全过程，其实是候选人之间就将来推行的施政目标，施政构想，施政方案进行比较与选择的过程。竞聘除了基本素养条件之外，事实上更重要的是施政目标与施政措施的竞争。写作时应在此处压倒对方，只有具备了明确，先进的施政目标，且有切实可行的施政措施来保证，才会取得竞争的胜利。3.演讲的技巧性竞聘演讲是演讲的一种，也存在演讲技巧问题。它除了要求演讲者具备良好的心理素养和较强的语言表达实力外，还应当充分考虑竞争对手，听众的心态，临场状况等多种因素，用据理力争的方式，奇妙地说明他不行，我行，或他行，我更行。当然自我推销要有艺术性，切忌为了竞争而贬低对手，所遵循的原则是唯真唯实，详细可
9、信。二，竞聘演讲辞的基本写法竞聘演讲由于要考虑多种临场因素与竞争对象，它的结构就必需敏捷多样，但就其基本内容而言，仍可分为以下几个部分：1.标题竞聘演讲辞的标题有三种写法。一种是文种标题法，即只标竞聘演讲辞;一种是公文标题法，由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成，如关于竞聘公司经理的演讲;还有一种是文章标题法，可用单行标题拟制，也可采纳正副标题形式，如：让收音机制造厂腾飞起来关于竞聘收音机制造厂厂长的演讲。2.称谓即对评委或听众的称呼。一般用各位评委各位听众即可。3.正文（1）开头。为制造友善，和谐的气氛，开篇应以感谢给我这样的机会让我参与答辩恳请评委及与会同志指教等礼节性致谢词导入正题。紧
10、接着阐明自己发表竞聘演讲的理由。开头应写得自然真实，干净利落。（2）主体。这是全文的重点和核心。应围绕以下几个方面绽开：a.介绍个人简历。可分两个层次：一层简明介绍竞聘者的自然状况，使评委明白竞聘者的基本条件;其次层紧接第一层对自己与竞聘岗位有联系的工作经验，资格作出系统，翔实的说明，便于评审者比较与选择。b.摆出竞聘条件。竞聘条件包括政治素养，政策水平，管理实力，业务实力以及才，学，胆，识各方面的条件。竞聘条件是确定竞聘者是否被聘任的重要因素之一，应当重点强调。但切忌夸夸其谈，应多用事实说话，事实胜于雄辩。可以结合自己前一时期的工作来写，如自己曾做过什么相关的工作，效果如何。从中展露出自己的
11、水平，实力，学问和才华。实行引而不发的方法，通过这些事实，让评委及听众自然而然地得出确定的结论。c.提出施政目标，施政构想，施政方案。这部分是竞聘者假设已被聘任后，对应聘岗位所提出的目标及实现的详细措施。选招，选聘单位除了看竞聘人基本素养条件之外，还要考虑竞招，竞聘的施政目标和施政措施。演讲者应显明突出地提出自己的施政目标和施政措施。这些目标和措施既要适应总体形势，又要体现部门特点。基本目标要具有客观性，明确性和先进性。要定性定量相结合，能量化的尽量量化，以便评委进行比较，评估。目标还应围绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点，难点重点提出。基本目标必需有切实可行的措施做保证。因此，保证措施非常重要。
12、措施必需针对目标来制定，要明确详细，有可操作性，且亲密联系岗位实际，从岗位工作动身。竞争上岗演讲稿 篇3各位领导：大家好！今日，我们公司实行竞争上岗的方式选拔储运部经理助理，我为自己有幸成为参与竞争演讲者而兴奋。首先我来做一下自我介绍：我叫某某某，是河北省某某县人，生于年，共青团员xx年7月毕业于石家庄职业技术学院管理系社区服务与管理专业，专业内容主要涉及行政管理，人事管理，物业管理等内容，在校期间曾参与过三年的勤工俭学。毕业后，先后供职于河北中旺集团纸品公司，河北通常高速汽修经营有限公司湖北分公司等单位。在中旺集团工作期间，由一名一般的车间工人逐步晋升为实习带班长，带班长，后调入办公室统计，
13、助理等职。先后从事车间管理，生产管理，生产统计，成本核算与限制，文件起草、上报，仓库管理以及厂区卫生管理等，负责同总公司人力资源部，行政部，财务部，生管部，总裁办，集团办等各主要部门的沟通联系工作。工作仔细、主动、负责，得到了公司领导的认可。在通常高速汽修经营有限公司湖北分公司工作期间任分公司经理，全权负责分公司的日常管理。在职期间对分公司进行了一系列的整改，使分公司的形象大有改观，营业收入、利润逐月上升，得到了领导的认可，并使众多南下北上的车辆到我公司进行修理保养，甚至出现了东北部分司机定点修理的现象，这在其它分公司从未出现过。今年5月份我特别有幸的加入到我们英凯模金属网有限公司工作，现在在
14、行政部负责卫生，宿舍，门卫等的管理工作。在这近三年的工作期间，使我具备了肯定的组织协调实力、综合管理实力、文字表达实力和调查探讨实力，而这是作为一名合格的仓储部经理助理所必不行少的。仓储部是一个后勤部门，作为公司的一个必不行少的部门，每项工作的进行均需发挥团队合作精神。它的主要职责是仓储和运输的管理及相关配套的管理工作。这样的部门确定了它必定要求工作者具有细致、仔细、严谨的工作看法，统筹的思维方法，吃苦耐劳的工作品质，主动向上的工作作风。依据储运部的工作职能和工作特点，我提出如下的工作思路：一目标：把储运部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事部门，充分发挥储运部的助手作用、协调作用、枢
15、纽作用和保障作用。二措施：搞好内部建设，突出工作重点，强化服务。首先搞好内部建设。要以储运部的职责为依据，根据整体效能原则，搞好定岗定员，完善工作流程，严格工作责任制，将工作逐级落实到人，使人人有事做，事事有人管，不重复，不落空，不养闲人。加强业务学习和培训，进一步提高全体人员的业务素养和工作实力。搞好团结，增加凝合力，调动一切主动因素，充分发挥储运部的整体功能。其次突出工作重点。储运部的工作许多，人少事多的冲突会出现。因此，要根据突出重点、兼顾一般的原则使各项工作协调发展。我公司多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法，积累了许多珍贵的工作阅历，这就要求我们要在坚持制度、继承传统的基础上进一步做好以下几项工作。一是要进一步加强信息流通工作。信息是领导决策的客观依据，刚好精确的信息可以帮助领导做出正确的推断，制定正确的决策。因此，肯定要把做好信息流通工作提到重要的日程上来。搞好信息的加工、整理和利用，刚好精确地为领导供应有用的信息；竞争上岗演讲稿 篇4敬重的各位领导、同事、评委们：大家好！我特别感谢各位领导、同志们给了我这次竞争上岗的机会。接下来谈谈我之所以竞聘计生竞争上岗演讲稿，主要有以下几点优势：（一）本有人娴熟的业务技能和深厚
