《电仪检修考核细则 (2)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电仪检修考核细则 (2)（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、细心整理电仪运行人员管理标准条例1 不听从领导支配，尤其是合理的加班支配，无故不加班者以旷工论处。扣50100元2 不谨慎填写运行工作日志或不全不清。扣20元/次3 违反运行规程操作，误操作。扣50元/次4 巡检不标准，不按时，漏检，记录弄虚作假。扣2050元/次5 缺陷未发觉或发觉未刚好汇报，影响生产者。扣50元/次6 工作票、操作票不合格，工作执行完后不刚好收回，及没有放到指定文件夹。扣10元/份7 消极怠工，返工奢侈，工作需领导屡次提示，工作完成后滞留现场不向班长汇报以躲避其它工作者。扣3050元/次8 公共运用的工器具必需定点放置，用好刚好维护，清理干净，并按要求放好。违者扣20元/次
2、。9 生产会议无故不参加，迟到，组织培训不参加，考试作弊。扣20元/次10 公用工具运用前发觉有故障不报者，扣10元/次。11 工作推诿，不协作同事工作。扣30元/次12 在墙上、设备上乱写乱画，留脚印、手印等破坏文明班组者。扣50元/次13 损坏公司公共财产，除照价赔偿外。扣30元/次14 在现场工作未标准佩戴平安帽、穿工作服、平安带指高空作业、上岗证。扣20元/次15 上班打瞌睡、睡觉和窜岗。扣30元/次16 在生产区吸烟，在禁火区玩弄明火。扣100元/次17 上班喝酒，在车间内嬉笑打闹，玩弄设备工具，饮酒过量影响次日上班者扣50元/次，在抢修期间加倍处理。18 损公肥私，拿厂里材料者。扣
3、100元/次19 不敬重上级与领导争吵吵闹，行凶打人，据情节紧要状况扣50100元/次和转为试用期处理。20 超出公休天数。扣30元/天21 夜间值班分场补助奖10元/班。22 故意损坏劳开工具者。扣50100元/次23 不听从班长合理工作支配者。扣100元/次24 上班时间不得看与本专业无关的书籍及干私活。扣2050元/次25 上班迟到、早退。扣20元/次26 分管设备责任区卫生差，干脆影响设备平安。值班人员车间卫生不清扫和清扫不合格者扣20100元/次。27 违章作业及当月发生平安事故者。扣50100元/次28 设备巡检不到位，经查出扣30元/次29 交班工作不到位离岗扣30元/次30 工
4、作不到位，违规，出事故时，看法不恳切，不坦白、隐瞒、包庇，每次扣50元/次31 以书面形式提出合理化看法，有利于分场班组建立。奖100元/次；32 提出合理方案经实施，给生产减轻压力，节支增效，奖100元/次33 勇于竞争或以书面形式，敢于指出他人违章、违纪、重大缺陷者奖30元200元/次。34 轮到值班、待值人员遇有事，需自行支配好代班人员并提前一日填写书面代班单，班长签字。有违者扣100元/次。35 对上述条文中屡犯、重犯者加倍处理，当月累计违纪三次以上者，另加扣50100元及视状况作转为试用员工处理，班长及主管不管理，隐瞒纵容加重惩处，并依据状况免去职务。36 其它遵照车间管理制度考核。
5、电仪检修人员管理标准条例1 不听从领导支配，尤其是合理的加班支配，无故不加班者以旷工论处。扣50100元2 不谨慎填写检修工作日志或不全不清。扣20元/次3 违反检修规程操作，误操作。扣50元/次4 巡检不标准，不按时，不带工具，漏检，记录弄虚作假。扣20元/次5 发觉缺陷未刚好汇报，影响生产者。扣50元/次6 消缺工作3日内返修者。扣30100元/次7 接到抢修通知须无条件听从，在厂区者须15分钟内赶到现场，对任何不正值形式加以拒绝者立刻转为试用期，对帮助躲避者视为从犯，对姗姗来迟者酌情扣30元/次。8 工作票不合格，工作执行完后不刚好收回，及没有放到指定文件夹。扣10元/份9 消极怠工，返
6、工奢侈，工作需领导屡次提示，工作完成后滞留现场不向班长汇报以躲避其它工作者。扣3050元/次10 公共运用的工器具必需定点放置，用好刚好维护，清理干净，并按要求放好违者扣20元/次。11 生产会议无故不参加，迟到，组织培训不参加，考试作弊。扣20元/次12 公用工具运用前发觉有故障不报者，扣10元/次。13 工作推诿，不协作同事工作。扣30元/次14 在墙上、设备上乱写乱画，留脚印、手印等破坏文明班组者。扣50元/次15 损坏公司公共财产，除照价赔偿外。扣30元/次16 在现场工作未标准佩戴平安帽、穿工作服、平安带指高空作业、上岗证。扣20元/次17 上班打瞌睡、睡觉和窜岗。扣30元/次18
7、在生产区吸烟，在禁火区玩弄明火。扣100元/次19 上班喝酒，在车间内嬉笑打闹，玩弄设备工具，饮酒过量影响次日上班者扣50元/次，在抢修期间加倍处理。20 损公肥私，拿厂里材料者。扣100元/次21 不敬重上级与领导争吵吵闹，行凶打人，据情节紧要状况扣50100元/次和转为试用期处理。22 依据状况对工作不尽责且造成消缺延时者将扣30元/次。23 超出公休天数。扣30元/天24 本着当日缺陷，当日消退原那么，对无外界缘由而无法完成消缺者，消缺负责人应无条件加班消缺，违者扣30元/次。25 故意损坏劳开工具者。扣50100元/次26 不听从班长合理工作支配者。扣100元/次27 上班时间不得看与
8、本专业无关的书籍及干私活。扣2050元/次28 材料边角余料、备品件不按指定标准摆放者扣20元/次。29 如遇停炉、紧急抢修，一般休假立刻作废，未经批准擅自休假者作旷工处理，4小时内扣50元/次30 上班迟到、早退。扣20元/次31 业务考核不合格及消缺工作失误造成延误点炉、开机者。扣20100元/次32 分管设备责任区卫生差，干脆影响设备平安。值班人员车间卫生不清扫和清扫不合格者扣20100元/次。33 违章作业及当月发生平安事故者。扣50100元/次34 设备巡检不到位，经查出扣30元/次35 交班工作不到位离岗扣30元/次36 工作不到位，违规，出事故时，看法不恳切，不坦白、隐瞒、包庇，
9、每次扣50元/次37 以书面形式提出合理化看法，有利于分场班组建立。奖100元/次；38 提出合理方案经实施，给生产减轻压力，节支增效，奖100元/次39 勇于竞争或以书面形式，敢于指出他人违章、违纪、重大缺陷者奖30元200元/次。40 值班人员值班期间无特殊状况不得离开值班室，不得酗酒以免影响工作，接通知15分钟必需赶到现场，违者扣30元/次。41 轮到值班、待值人员遇有事，需自行支配好代班人员并提前一日填写书面代班单，班长签字。有违者扣100元/次。42 平常工完场不清者，停炉抢修可在完毕之后24小时内清场，违者扣30元/次。43 加班每小时遵照5元补贴。44 对上述条文中屡犯、重犯者加倍处理，当月累计违纪三次以上者，另加扣50100元及视状况作转为试用员工处理，班长及主管不管理，隐瞒纵容加重惩处，并依据状况免去职务。45 、 检修人员24小时不得关机,特殊状况必需提前声明.如遇到抢修加班的手机关机影响生产者,扣30元/次.班长加重惩处。46 其它遵照车间管理制度考核。电仪分场2011-10-30
