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1、店长如何用五句话管理员工管理员工比制度更管用的是五句话超实用！店长管理员工说的五句大实话天星BRD总是在专注为餐饮人寻找更为专业，省心的道路，对于管理员工行为方面我们与多位专业员工做了探讨，总结出店长激励员工的五句话，句句实用，句句扎心！下面就来学习一下优质店长管理员工超实用的五句话！第一句话：累吗？累就对了，舒服是留给死人的！1.世上没有一份工作不辛苦，所有现在的不辛苦，都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。2.如果不改变自己，去到任何一个地方都是同样的结果。3.你是为谁工作？你是为自己工作！无论你是在我这儿工作，还是在别的店里工作，都要记住，你是在为自己工作！多熟悉产品，多学习销售技巧，你多
2、学一些知识，这都是别人拿不走的！第二句话：遇到问题，就说是别人的原因，怎么进步？1.不会承担责任的人，就不会想去解决问题，就不会成长。2.越会处理问题，收入越高。3.无论在哪里上班，都会遇见各种问题。4.遇见问题不可怕，可怕的是不懂解决问题。会解决问题的人，必是公司的中流砥柱，收入自然会很高。5.付出就会有回报。第三句话：公司找你来就是让你解决问题，若没有问题你立刻失业！1.公司不养闲人，找你来，是解决问题的。2.凡是工作好做的，容易做的，那你的收入就不会高。3.谁能解决问题，谁就是公司的骨干，谁的收入就高。4.抢问题解决就是抢钱。5.行动力、执行力好的员工都是“董事”的员工。凡是执行力差的员工都是不懂事的员工。6.学会化解问题的能力和智慧。第四句话：私下讲公司不好就是在出卖自己的身体和灵魂！1.你会选择不好的公司吗？2.你说公司不好，说明你就只能在这么差的公司上班。3.人都是自私的。要看人自私的大小。谁自私小，谁就会成功。第五句话：你享受工作带来的荣誉和收入，也要承担相应的责任和委屈。1.我们要保持责任和委屈大于荣誉收入。2.你只能尽情地存在和尽情地释放。
