推行基层党建工作责任制述职汇报

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1、推行基层党建工作责任制述职汇报 XX年以来,我作为大悟县基层党建工作第一责任人,坚持把推行基层党建工作责任制作为首要职责,把基层党建工作作为县委全局性工作来抓,身体力行带头抓党建,以提升基层党建科学化水平为目标,以基层服务型党组织建设为关键,切实推行管党责任,创新服务群众工作载体,确保基层党建工作保障有力,全县基层党建工作抓出了特色,抓出了成效。基层服务型党组织建设有声有色,“一线一点”党建示范长廊建设可圈可点,创新项目关键工作特色鲜明。下面,我代表县委做基层党建工作述职汇报,请予评议。一、抓机制,切实推行管党责任一是强化“党委管党建、书记抓党建”的责任落实机制。作为县委书记,XX年初,我在全

2、县组织工作会议上,和全县各乡镇党委书记、县直单位党组织责任人签署了XX年度大悟县基层党建工作目标责任书,带头实施基层党建工作目标责任公开承诺,强化领导责任,坚持“书记抓、抓书记”,把“软任务”变成“硬指标”,各乡局级单位党组织和党组织书记承诺事项全方面落实。为深入强化全县各级党组织责任人抓党建工作的责任,县委办公室印发了大悟县XX年度组织工作关键点,县委组织部印发了七个基层组织建设长期有效机制配套文件,提升了全县基层党建工作规范化、科学化水平;县委研究制订了XX2021年大悟县党的基层组织建设工作计划,明确了以后五年基层党建工作的目标任务,落实管党责任。坚持组织领导先行、统筹协调形成协力,数次

3、召开各类党建工作专题会议、现场会、工作推进会、座谈会,研究布署基层党建,坚持县乡村抓基层党建工作的三级联动机制,听取乡镇党委书记推行基层党建工作责任制情况述职,现场点评指出不足,提出评价意见和工作要求。年底,结合全县综合目标考评,对乡镇党委、县直各部门党组织基层党建工作进行全方面考评,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。二是实施“关键管理、示范创立”的示范引领机制。根据市委组织部要求,选择11个各级各类基层党组织实施关键管理。关键管理对象经过一年的整改提升,已经跻身优秀基层党组织行列。采取“点、线、面”结合的方法,经过建立联络点、结对帮扶点、示范区、示范线的措施,发挥辐射带动作用,整体推进全

4、县基层党建工作水平提升。县级领导干部建立党建工作示范点77个,乡局级领导干部建立党建工作联络点68个,建立其它各类党建工作示范点50个,实施动态管理。经过关键管理、示范带动、经典引路,在全县形成工作规范、特色鲜明、成效显著、带动力强的基层党建工作示范体系。三是完善“逐层负责、包保落实”的督办落实机制。在全县提倡“快、激情、事业凝聚人心”的工作理念,凝聚了推进基层党建工作的正能量。坚持县“四大家是一家”、“前台后台全部是舞台、一线二线全部是火线”的工作模式,县“四大家”党员领导干部全员上阵抓党建,保障了基层党建工作快速推进。实施县级领导干部挂乡镇督办、组织部门分片督办、县直部门驻村帮建督办、各系

5、统行业分类督办的“四层”督办机制,确保基层党建工作各项任务的落实。对“一线一点”黄土线党建示范长廊的10个示范村建设实施挂图作战、一周一汇报、一周一点评、一周一通报的工作制度。!empirenews.page二、抓关键,创新服务群众工作载体(一)以“学”促“创”激活力,“学创”活动取得新成效。县委高度重视“学创”活动,把“学创”活动作为推进各项工作的总抓手,专题研究布署、专题调研督导,促进了全县经济社会发展。利用红色教育基地、大悟论坛、廉政讲坛、党校、周四学习日、远程教育平台等形式,学习落实十八大及十八届三中会会精神。党员干部深入村组自然湾,开展“送政策”、“送技术”、“送服务”下乡等活动,让

6、党员干部在学习中亲密血肉联络。狠抓干部作风大整改,在全县开展“比作风、比贡献、比发展、比规范、比服务”活动,动员全县党员干部主动参加关键工作、关键项目建设,锤炼党员干部服务中心、服务发展的能力。严查专治“庸、懒、散、软”,关键抓干部履职监督,着力处理“四风”和脱离群众的问题,强化整改,使干部自我加压、层层给力、人人思进。打造出了阳平速度、恒达经验、高铁奇迹,激发了加紧大悟发展的正能量,得到了省市委关键领导充足肯定。(二)整合聚协力,党建示范长廊和新小区建设展现新气象一是抓好“三个对接”,全力推进新小区建设。县委、县政府高度重视新小区建设,制订了有关加强全县城镇三类新小区和三个“1+x”服务体系

7、建设的意见,全方面推进城镇一体化建设。重视强化各部门职责,搞好认识对接、理念对接、思绪对接,整合各方资金项目,加大投入力度,强力推进新小区建设。今年,计划建设的6个新小区全部完成,总投资额1.07亿元,建筑总面积17.63万平方米,6个综合服务中心功效全方面提升。完善了以党组织为关键的“1+x”组织络体系,强化了以村“两委”干部、党员为专题的“1+x”工作者队伍,建强服务新小区居民的队伍。便民服务点进驻小区,为居民提供全方位、多角度、立体化的“一站式”服务。我县的碧水华庭新小区、乐冲新小区、朱湾新小区功效齐全,服务到位,得到市委关键领导充足肯定。二是着力“四个领先”,打造百里党建示范长廊。县委

8、结合新农村建设,加强党建示范长廊建设。县委办公室印发了有关在全县城镇一体化和新农村示范线、示范村(小区)建设中推进基层党建工作示范长廊建设的通知,以党建工作科学化水平领先、农村主导产业发展领先、构建友好社会领先、各项工作规范领先“四个领先”为目标,以建设一批基层党建工作示范带、示范区,建成一批党建工作示范村(小区),选配一批“一好双强”村(小区)党组织书记,培养一批党员创业致富示范带头人,建设一批党员“双建双带”示范基地,打造一批“十星级文明卫生村(小区)”“六个一批”为关键,突出抓好37个关键示范村建设和大界线、黄土线、芳新线、宋应线和城关镇、新城镇、大新镇四线三区建设,经过基层党建示范长廊

9、建设,培养党员创业致富示范带头人1056名,新增党员“双建双带”示范基地220个,形成“一村一品”、“一村一特”主导产业90多个,全方面评选“十星级文明户”,逐步实现人口、产业、要素聚集,取得了显著成效。湖北日报、孝感党建报道了我县作法,上级关键领导也给了高度肯定。!empirenews.page三是围绕3个“1+x”,加强基层综合服务体系建设。突出服务平台建设。结合一点一线建设、党建示范长廊建设、城镇三类新小区建设,采取县直部门包保帮建等方法,深入整合各类资金建平台,全方面推进党员群众服务中心规范化建设,XX年共新建党员群众服务中心48个,改扩建48个,深入提升了综合服务功效。围绕农村“两公

10、里生活圈”和小区“十五分钟生活圈”, 把多种公共服务、市场服务、中介服务纳入平台,为群众提供“一站式”服务。突出组织络建设。以党组织为关键,完善配套组织,健全群团组织,组建新农村建设促进会、“五老”理事会、志趣专业协会、专业合作社和志愿者服务队等社会组织,充足发挥群众自治功效。推行乡镇统筹、村村统筹、村社统筹等模式,努力构建经营型、管理型、爱好型、服务型组织竞相发展的良好态势,深化区域内组织共建、共享、党员共管、活动共办、事务共商的区域化党建工作格局。突出服务队伍建设。强化以村干部、党员为主体的“1+x”工作者队伍建设,大力实施“头雁培育工程”和党员队伍“活力提升工程”,开展争当“五个书记”活

11、动,深化农村人才“四个培养”工程,开展“党员承诺”、“设岗定责”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、志愿服务等一系列活动,全方位开展服务基层活动。XX年以来,聘任远教管理员414名,建立各类志愿者队伍1086个,招录格管理员62名,形成了全社会共同参加社会管理和社会服务的工作格局。(三)突出服务创特色,基层党建关键工作取得新成效一是突出“四联四创”,建强基层服务型党组织。开展领导联点,创立党建工作示范点;支部联建,创立“五好”基层党支部;部门联帮,创立示范新农村;党员联对,创致富带头人的“四联四创”活动,推进领导力量和组织下基层,全县共建立各类党建工作联络点145个,县直140多个部门的党支部和

12、356个村党支部实现联建全覆盖,97个县直部门分别挂点356个村实现全覆盖。全县1700余名党员和困难党员结对全覆盖,结对帮扶发展项目1190余个,涌现出一批党员创业致富带头人,基层党建服务工作实现规范化。省委政研室撰写的调研汇报农村基层服务型党组织建设现实状况、问题和对策以京山、大悟县为例,充足肯定了大悟县加强基层服务型党组织建设的做法,省委书记李鸿忠同志指示:“提议此件作为实践活动的参阅件”。二是创新“三项载体”,村湾党员“明灯工程”有特色。根据推荐申报、组织审核、公告确定、命名挂牌的程序,实施农村村湾党员“明灯工程”,设置政策信息灯、文明友好灯、致富领航灯,开展“百姓说百事”、“乡里乡亲

13、话乡情”、“爱心门铃”等活动,搭建党员明灯户服务群众新平台,架起创新社会管理的“大络”,打造了社会管理创新的“大品牌”。全县共设置党员明灯户3943户,联络群众XX0余户。全县近XX“爱心门铃”机主户连线4560名空巢老人和2731名留守儿童。这一做法得到市委领导的充足肯定,组织人事报、湖北日报、孝感日报分别介绍了经验。光明日报副主编李可认为,“百姓说百事”、“乡里乡亲话乡情”等基层服务型党组织建设路径的探索,让群众参加到治理中来,契合了十八届三中全会提出的“推进国家治理体系和治理能力当代化”的精神。!empirenews.page三是开展创“五星”党组织、争当“五星”书记活动。制订印发了有关

14、在基层党组织书记中开展强化“两项职能”、争当“五星”书记活动的实施细则,在全县范围内开展“五星书记”评选活动,涌现出“五星书记”朱明武、“贴心书记”柳秀斌、“励志书记”贺全等一批优秀经典,形成学习五星书记、争创五星党组织的良好气氛。对全县995个基层党组织进行了评星定级,其中,五星级党组织389个,四星级353个,三星级183个,二星级55个,一星级15个。对四星、五星级党组织进行巩固提升,对一星、二星、三星级党组织制订了转化工作方案,向二、三类村党组织选派“第一书记”100名,分类指导,有序推进,逐步整改转化提升,确保每个基层党组织定级有依据、整改有内容、晋级有目标,达成了基层党组织普遍晋星

15、升级的目标。四是推行“八个一”举措,抓实“三在”工作机制。根据乡镇(街道)干部“岗位在村、重在服务、责在连心”的要求,围绕“明确职责、干部到岗、处理问题、责任到位、激发动力、责任到心”的目标,推行“一份驻村目标责任书、一份驻村承诺书、一个民情统计本、一本民情台账、一个服务群众联络卡、一个考评细则、一本驻村守则、一份管理措施”的“八个一”举措,以乡镇干部岗位、服务、评价“三位一体”模式,推进乡镇干部转变作风,提升服务能力和水平。五是围绕“双强六好”,非公企业党组织建设全覆盖。在党组织组建上,采取“单建、联建、挂靠”等党组织设置方法,不停提升党的组织和工作覆盖面。主动开展“党员先锋岗”、“党员责任

16、区”、“党员技能竞赛”、“一个党员一面旗”等活动,形成“党员带头干,职员跟着干”的良好气氛。全县共有非公有制企业29家,已建立单独党组织的企业8家,选派党建工作指导员29人。非公企业出资人担任县级以上“两代表一委员”2人,县级以上领导干部建立非公有制企业联络点6家。三、抓保障,确保基层党建工作保障有力县委坚持权力下放、下沉、重心下移,真心实意重视基层,真金白银投入基层,精兵强将充实基层,加大财政投入力度,落实基层干部酬劳待遇,加强活动场所建设,确保基层党建工作有力量、办事有经费、活动有阵地,为基层党建工作提供了有力保障。一是强化队伍保障。县委高度重视基层党建工作队伍建设,配置精干力量抓基层党建工作。设置了基层党建工作办公室和党代表工作办公室,对每项党建工作全部成立工作专班,配置专职员作人员主抓。把一批年富力强、年轻有为的干部调整充实到乡镇组织委员岗位上来

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