《财务述职报告集锦5篇2》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财务述职报告集锦5篇2（19页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、撰写人:_日 期:_有关财务述职报告集锦5篇 财务述职报告 篇20X年,不同寻常的一年，由于方方面面的原因，作为我公司接替矿井的xx煤矿,工程建设处于停顿状态。为了xx有个更好的前景,总公司领导放眼超前,决定扩大我们x煤矿的生产规模。为了各项工作的顺利进行，虽说工程建设处于停顿状态,但我们的财务工作依然在有条不紊的进行着。我作为xx财务科科长，按照总公司的要求，将本人一年来的廉洁自律情况做了以下几方面的总结:一、过去的总结 1、加强政治、业务学习,从而提高自身素质和业务水平，以增强工作能力。 随着市场经济的发展,财经知识也在不断的更新,为了让自己能跟上时代的脚步，工作能力有个新的提高，我在工作
2、之余，进行政治理论及业务知识的自学，不断开拓和完善自己的理论知识和业务水平，以增强自己的工作能力。、正常开展各项日常业务工作。 虽说x煤矿工程建设处于停顿状态，但我们财务科的各项日常业务依然正常进行。每月按时上报各类各类报表、各项费用票据的审核、工资的发放及结算、往来业务均按规定正常进行。 、配合总公司规范票据管理及操作执行。 为了费用结算合理、合法化,总公司财务部于今年又对日常发生的各项费用进行了一次合理、规范的管理,我们财务科人员为了工作的顺利进行，认真的学习后，在工作中对各项费用的审核及程序操作更加严格,对不合理的发票坚决给以退回；对日常发生的各项费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用
3、,一律不予报销,不合理的费用坚决不给结算。 4、加强与周边村庄及单位的协调与沟通，为xx各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。5、积极推进银行贷款的各项工作。xx煤矿属于基建矿井,贷款是资金筹集的主要渠道。为了保持各项工程建设的顺利进行，积极与各大银行进行协商与沟通。 另外,在完成本职工作以外，积极主动完成领导交办的一些零星事务。 以上是我全年的工作总结，仔细想想,还有许多工作没有到位的地方，比如，工作开拓、创新意识不够，对外协调能力需进一步加强。今后我要努力学习业务知识,提高自身素质,扎实工作,锐意进取，既要发扬埋头苦干，勤奋工作的作风,又要注重在工作实践中摸索经验,探索路子,在较高层次上发挥
4、好财会的核算、监督和服务保障作用，我矿的灿烂前景而努力工作。 二、一年来本人的廉洁自律情况：1、加强学习,明确要求,增强廉政意识。通过参加公司的各种组织生活及机关有关政治学习，按照总公司与我们签订的目标责任书中有关领导干部廉洁自律的有关要求，能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和领导干部廉洁自律“六项规定”,从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识,时刻牢记为人民服务的宗旨意识,自觉遵守党规党纪,法律法规,增强拒腐防变能力。 2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。工作中凡事讲原则、按制度办事,做到严格
5、把关,各种费用及工程结算票据都是先认真审核,再逐级审批，保证了票据的科学管理，杜绝了违纪违规事件的发生。3、努力做好本职工作，积极配合总公司及各兄弟部门的工作。在我分管煤矿财务工作的时期内,能够同总公司及各兄弟部门团结一致，密切配合，勤奋工作，各我们的各项工作顺利进行。 三、存在问题与努力方向 存在问题: 回顾检查自身存在的问题，我认为主要是工作开拓、创新意识不够，对外协调能力需进一步加强。在今后的工作中，我想绝不辜负总公司自己的重托和期望,一定要努力做到以下三点:、放下包袱，抛开手脚大干，力争做一名优秀的领导干部。 2、努力学习,提高素质,提高工作能力。我要进一步参加各种理论学习,提高理论水
6、平。认真掌握精通电脑，以适应信息化发展的要求。 、严格要求，廉洁自律,塑造领导干部形象,当好反腐倡廉带头人。努力方向: 1、加强政治学习和业务学习，增强自己党性,提高自己政治理论水平及工作能力。减少工作应酬，把更多时间用在学习和思考工作上；生活简朴、勤俭节约，保持艰苦奋斗的传统；不办人情事，不说人情话，依法办事。 2、严格执行及规范管理各种费用和工程结算程序,力求节约，降低成本。 3、扎实开展好自己分管的各项工作,与科室人员共同努力,做好自己的每项工作。 财务述职报告 篇2 尊敬的各位领导、各位同事: 日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了年底,回顾这两年的工作，感觉收获颇丰。202X年1月1日,对
7、于我来说是不平凡的一年，在这一年里我加入到佳理物业管理有限公司,担任公司会计一职，现已有2年的时间，在此工作期间我严以律己宽以待人、立足本职、勤奋努力、拼搏向上,积极展开财务工作并自觉遵守公司的各项规章管理制度。现将这两年中我思想的进步,分管的工作，业务水平等方面的成就和不足向各位领导作以述职：一、财务管理方面： 1、严格审核项目每月收银款项。按照总公司财务管理模式为主线,以 “收支两条线”的模式,加强项目财务基础工作和精细化管理力度:以总公司全局化发展，统一管理的要求，定期与总公司核对账务,落实统一财务管理标准。项目财务管理做到精细化，每天审核收银票据，每月上报收银月报表,坚持做到日清月结。
8、 2、每月按时办理纳税申报，及时足额交纳各项税款。做好与税务机关的沟通与协通工作，严格按照税务机关组织学习相关税收法律知识，提升把握政策水平。 3、按时编制报送财务报表,及时反映公司经营状况。加强票据 管理,物业服务收费是关键，确保生产经营现金流量,能够达到更高的收缴率才能有力保证公司生产经营需要。4、员工工资审核与发放。全年负责公司员工工资审核和发放工作,根据公司考勤制度严格审核工资,做到制度面前人人平等。 5、每月按时购买员工社会保险及增减事宜。按行政部通知及时增、减员工社保,确保不给公司、员工造成不必要的损失和误会。6、从今年6月起支援后花园三期销售收银工作，有效地配合总公司财务部的工作
9、。二、工作历程方面:我深知服务就是物管的根本,但要服务好光靠微笑是不行的，上了岗位，你就要努力成为那个岗位的专家,要为客户提供专业服务,那样你的被替代成本才会很高。我的工作岗位在别人眼里是坐办公室的，不晒太阳、不淋雨那是相对轻松,也只有干过我们这行的才能体会到数据的枯燥乏味,与客服对账经常把一个月的票据重算几次,为一个小数点而重新统计、重编报表。物业行业财务工作需要特别的精细化，每一项收费都必须分门别类，有依有据，业主来交物管费、水电费等有疑问时能准确备查票据号、交费时间、费用起止时间、水电起止底数,让业主心服口服。因为公司还在起步阶段,财务部目前只配备了我一人,除李经理专门管理现金外,我还兼
10、顾了所有的票据收 支管理,为此我做了大量工作,建立电脑电子账，方便、快捷录入各项收、支明细，提高办公效率;另外以备临时停电不影响业主前来交费,我还特别建立台账以备不时之需,使每一笔收入、每一笔退款在财务部做到“事前有依据、事后有证据”。 在李经理的推荐和总公司许可下从今年6月起配合后花园三期销售收银工作,身兼两职、心挂两处，由于工作量增加,工作性质、工作岗位的特殊性,不得不牺牲很多休息时间，经常中午用餐时被告知业主交费而匆匆放下碗筷,记得有两次下班已回到家门口还被销售紧急电话招回收款,有时节假日不能陪孩子和父母过节,只能把孩子带到班上来陪我上班，为了更好的配合总公司财务部的工作,很多时候我都是
11、以大局为重，舍小家为大家。财务部不像其他部门那样没完成的工作，领班、其他员工可以代为完成，可以换班，目前财务部管理、票据管理和会计都是我一个人。有时也有情绪、和怨气,但冷静下来想想只有公司壮大了,员工才有更好的发展平台和发展空间。财务工作来不得半点马虎和疏忽，“差不多、大概、可能”对于我们财务人员来说是禁忌差之毫厘失之千里，我秉承着这点在一年的工作中从未出过大错，未使公司利益受到丝毫损伤，较好的完成了各项本职工作任务，并在配合销售收银工作中得到同事们和总公司领导的认可。 三、存在的问题和今后努力方向: 回顾检查自身存在的问题，我认为主要是:和其他部门之间相互沟通的还不够,对外协调能力需进一步加
12、强。由于协助售楼部销售工作而造成多次未参与物业公司周例会议与活动；本部门未能经常深入各部门了解情况，没有做到了如指掌;还有本人独自为营、自扫门前雪的工作作风还有待改进；对这些问题，我将在今后的工作中不断提高综合素质和工作技能技巧,扬长避短，努力把财务工作提高到一个新水平和一个新台阶,为推动公司的快速发展壮大做出自己应有的贡献。公司的成功和辉煌靠团队，应充分发挥公司各部门和员工的积极性和创造力，一个团队经过一段时间的磨合一般会形成一个团队的性格，那么伴随而来的就会有或多或少的不协调,毕竟大家都是需要磨合的。目前公司在大环境的影响下虽然暂时处于不景气状态，只要我们能开源节流、降低成本、控制能耗,坚
13、持目标，定期做财务预算控制，提高前瞻性财务规划力度,人人都想到“省钱就是挣钱”，那么我们离成功和梦想就指日可待。 财务述职报告篇3 过去的一年,对我而言，是非常特殊而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的责任感,恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。 一、从基础入手，着力于人员素质培养,保障支行的稳健经营。 1 建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范
14、风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下,及时组织、制订、出台了“”,有效地遏制了风险的蔓延。 2. 加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题，及时消除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。 3 以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作:1.主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识
15、；2坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来,通过研究讨论,寻求解决途径;3坚持考核与经济效益指标挂钩。4.成立了以骨干为主的结算小组；5积极地组织柜员上岗考试。6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。 二、强化成本意识,规范财务管理，努力提高经济效益。 1、 更好的完成年度财务工作,我严格按照财务制度和等规定，认真编制财务收支计划,及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析；在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费用子目规范列支。 、 费用支出实行了专户、专项管理,在临时存款科目中设置了营业费用专户,专门核算营业费用支出,建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节约,用最少的资金获得最大利润。02X年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%;实现收入万元,较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入
