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1、2018年医院托管方案xx医院托管方案为进一步推动我市卫生体制改革，探索卫生行业发展的新思路，加快xx医院的 业务建设，提升服务群众的能力，使该区域群众不出市就能享受到省级医疗机构 的医疗技术服务，特拟定xx市医院托管方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照 中央和省、市关于公立医院改革的部署要求，把维护人民群众健康权益放在第一 位。按照“保基本、强基层、建机制”的总要求，发挥县级以上医院区域医疗中 心龙头带动作用，创新县级以上医院与乡镇卫生院分工协作机制，合理配置城乡 之间医疗资源，促进基层医疗机构稳步、协调、健康发展。二、基本原则坚持公益性原
2、则；坚持政府主导与市场机制相结合的原则；坚持“6个不变、1 个保证”原则，即隶属关系不变，独立法人组织不变，资产归属不变，医院性质 和功能不变，财政拨款渠道和标准不变，职工身份不变，保证固定资产保值增值， 通过周期托管，真正实现双赢。三、托管形式与内容1、医院托管以公开、透明的方式向社会公开招标，按照公平、公开、公正及程 序合法、操作规范、手续完备、多方受益的原则，确定医院托管方。托管方必须 是国家三级甲等医院，在省内有一定知名度。2、托管方需投入资金修建医院业务用房和购买医疗设备，依托现市中医院建设 项目，按照国家三级医院标准修建，建设床位500张。资金来源除国家项目资金 1650外，其余由托管方出资。3、政府保证托管方在医院的经营管理方面拥有独立性。医院实行院长负责制， 院长、副院长由托管方选拔，经xx市政府同意后聘任。4、针对我市医院人才匮乏、梯队断层现象明显的问题，托管方常年不间断地将 副主任医师及以上专业技术人员派到市医院，每批8至10名，3个月一轮换， 蹲点帮带，和市医院专家一起，坐诊专家门诊，提高了市医院的声誉。另一方面， 将市医院所有医生护士分批送到托管方医院进行免费培训，接受新的管理理念， 规范技术操作。5、托管时间为5年，每年托管方提取利润30%。
