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1、高效率人力资源信息管理系统（efficient HR）一、eHR产品介绍：高效率人力资源信息管理系统（efficient HR）应该是第一款由跨界资深HR主导设计的人力资源信息管理系统（eHR），实现了与人力资源管理业务需求的无缝衔接。人力资源管理变革咨询和eHR产品实施的打包服务更是能够同时实现客户人力资源管理专业度和人力资源管理团队工作效率的整体提升，达到一举两得的最佳效果。（1）eHR产品10大优势：（2）eHR产品主要功能：产品模块主要功能组织管理组织图、组织列表、部门职责、汇报关系、部门编制、职位编制职位管理职位级别、职位系列、职位维护、职位序列、任职资格知识技能认证、任职资格能力素
2、质指标、任职资格知识技能矩阵、任职资格能力素质矩阵、职位说明书、员工自助人事管理员工信息维护、员工变更信息审核、离职、试用期转正、职位调整、部门调动、人员类别调整、公司间调动、劳动合同、其它合同、员工自助考勤管理考勤制度设置、节假日及公休日设置、班次设置、补签到、加班登记、考勤报表、人员注册、数据采集薪酬福利法定福利设置、企业福利设置、参保关系管理、缴费基数调整、缴费管理、薪酬项目设置、薪酬带宽及薪资级别设置、银行报盘格式设置、个人所得税税率表设置、薪酬方案设置、薪资核算、薪资调整、员工自助招聘管理招聘渠道管理、招聘需求管理、招聘职位管理、简历管理、人才测评、录用管理、背景调查、入职管理、黑名
3、单、通知邮件模板设置培训管理培训需求管理、内部培训课程及讲师管理、培训计划管理、培训实施、培训评估、培训记录管理、员工自助绩效管理绩效指标管理、绩效方案管理、绩效任务管理、绩效评分、绩效记录管理、员工自助配置管理数据集管理、页面管理、码表管理、参数管理权限管理方案管理、角色管理、用户管理报表管理统计表（统计图表）、登记表、高级花名册业务提醒提醒设置（试用期到期提醒、劳动合同到期提醒、生日提醒等）、提醒消息管理二、eHR产品设计、实施团队介绍：我们拥有一支同时具备IT、HR专业技能的跨界团队： 十年以上大型企业人力资源管理实操经验 数家大型企业人力资源信息管理系统（eHR）设计、实施经验 数十家集团公司人力资源管理咨询经验 知名上市集团公司人力资源信息管理系统（eHR）实施咨询经验高效率人力资源信息管理系统（efficientHR）的产品设计书正式出自他们之手。除此之外，他们还承担起了通常只有技术团队才有可能胜任的工作：系统业务测试、系统整体验收、系统实施、系统业务数据挖掘、报表优化、系统功能持续改善控制。三、eHR产品服务包介绍： eHR产品标准模块 eHR产品部署、实施、培训 配合eHR实施相关的人力资源业务流程梳理 一年eHR产品技术支持 一年eHR产品人力资源业务支持专注人力资源管理变革，提供 HR & IT 跨界服务创世晟企业管理咨询（天津）有限公司
