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1、公司职位位说明书书一、基本本信息：职位名称称：烘料料员所属部门门：注塑塑车间拟定人签签名：上级部门门主管审审批：所属职类类职种：作业类类操作职职种直接上级级：车间间主任定员人数数：1人审核人签签字：生生效日期期：二、职位位目的：按作业业计划下下达烘料料计划，保保证正常常生产，并并对烘料料工艺的的执行进进行监督督。三、工作作关系（内内部）车间主任（该职位名称）烘料员（同僚职位名称）直接下属职位名称及人数（上级职位名称）加料工 装模工 粉碎工 挡车工 技术员 修边工润滑工工作关系系（外部部）：工作关系系（职位位范围）：(请列出出与该职职位工作作范围与与程度有有关的资资料，比比如下属属数目、直直接控
2、制制的预算算额，与与直接负负责或做做出建议议的开支支项目。)所在部门门总人数数：1226该职位直直接下属属人数：间接下下属人数数：下属员工工的种类类：直接控制制的预算算额：其其他指标标：四、主要要应负责责任：请描述该该职位44-8相相应负责责任，包包括主要要活动和和要达到到的结果果，每一一应负责责任请依依其重要要性排列列，从（11）开始始，（11）代表表最重要要。衡量量标准可可以是数数量、质质量、成成本、时时间、人人员反映映等等，应应尽可能能客观、量量化，数数据易采采集。重要性应负责任任衡量标准准1依据作业业计划做做好烘料料计划，对烘料料工艺的的执行情情况进行行检查监监督差错率、不不良工艺艺现
3、象记记录2半成品和和成品的的清点入入库及时性、差差错率3对仓库发发入车间间的原料料及零配配件进行行核对并并确认，并并在现场场做好原原料的批批号标识识，负责责车间原原料、零零配件的的定置、分分类、标标识工作作差错率4对不用的的零配件件或原料料及时办办理退库库手续。及时性、差差错率5对新产品品的重量量进行称称量，并并及时反反馈至开开发部。及时性、差差错率6与仓库联联系车间间所用的的辅助用用品（脱脱模剂、辅辅助包装装材料等等等）。及时性工作权限限：1、 接接受培训训权2、 合合理化建建议权五、任职职要求：学历及专专业最低学历历所学专业业高中不限所需培训训培训科目目培训时间间1、原材材料性能能和烘料料工艺2、公司司制度培培训3、“66S”培训4、粉碎碎机安全全操作培培训1、原材材料性能能和烘料料工艺 4学学时2、公司司制度培培训 11学时3、“66S”培训 1学时时4、粉碎碎机安全全操作培培训 2学时时所需经验验熟悉各种种产品、原原材料的的性能和和烘料工工艺专业技能能通用技能能体能要求求身体健康康工作要求求：工作时间间工作条件件工作量偶尔加班班饱和六、工作作依据：（主要填填写编写写本职务务说明书书所依据据的任命命文件、规规章制度度、部门门职责、业业务流程程等，应应包括文文件签发发日期、签签发部门门、签发发文号和和文件名名。）
