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1、从江县二O 一O 年卫生工作目标管理 责 任 书主管 部门： 从 江 县 卫 生 局领导（签字）： 责任 单位： 责任人（签字）： 签字日期：2010年3月29日从江县二O 一O 年卫生工作目标管理目标内容和任务指标分值考核办法及评分标准一、行政管理261、组织领导5年初制订年度工作计划，年中有督促检查和半年小结，年终有工作总结和目标考核自查报告，并按要求完成上级交办工作。3查资料。计划、半年小结、年终总结情况由被查单位提供，各占0.5分。查工作督促记录表，占1分。强化工作目标管理。乡镇卫生院与各村卫生室和单位职工签订责任书，并组织实施。建立健全院内管理制度，并落实到科室。3查卫生院与职工、卫
2、生员签订的责任状，各占0.2分。单位制度执行严明，年内没有发生打架斗殴、违纪违法行为的得0.1分，否则不得分。2、加强依法行政1制订本单位“六五普法培训计划，采取多种形式开展职工、卫生员普法培训和参加法律宣传教育活动。培训率达100%。1查资料。无培训计划扣0.2分。无培训记录资料扣0.3分。无侵犯群众利益案件，没有被纪律等监察、新闻单位通报案件发生。0.5发生侵犯群众利益案件或被通报、曝光事件一次，该项不得分。3、加强安全生产与禁毒工作2落实安全生产工作任务，有工作安排，有督导检查记录。加强禁毒工作，落实禁毒工作责任。工作计划与工作总结中应包含有安全生产与禁毒工作。1查看工作安排及督导记录。
3、安全生产工作有计划、督查小结各占0.5分。禁毒工作有计划、总结、责任状占0.5分。防止医疗事故发生1发生医疗事故（患者死亡或残疾等）不得分4、加强卫生基础建设项目管理8加强对项目设备的管理，及时安排专职人员进修学习，与进修人员签订培训责任状，并报卫生局备案。保证所有设备的正常投入使用。加强单位财务管理，保证资金安全，确保专款专用。现场检查和查阅资料。所有设备有清单并正常投入使用记2分；否则不得分。人员进修责任状送卫生局备有案记2分；否则不得分。年内发现有挤占、截留或挪用资金的扣4分。 5、加强信息管理和交流8.5全年完成卫生信息6期以上，报告本院工作运行动态；贯彻执行新的国家卫生统计调查制度，
4、实行卫生统计网络直报，并达到报表制度要求。按时上报卫生局要求的各种报表。查资料，以县卫生局提供情况为准。全年完成6期以上卫生信息得3分，每缺少1期扣0.5分，扣完为止；卫生局备案有3次以上未及时上报名种材料和报表，直接扣3.5分。从江县二O 一O 年卫生工作目标管理目标内容和任务指标分值考核办法及评分标准二、卫生应急41、 加强卫生应急队伍建设，开展应急培训工作。2、 按规定报送突发公共卫生事件相关信息，并对事件做初步认定。3、 及时有效处置（控制）突发公共卫生事件。查资料，结合平时工作。成立救治队伍，记0.5分。年度内开展应急培训，有资料记录得1分。按规定报送相关信息，记0.5分。对突发公共
5、卫生事件处置（控制）不及时的，扣1分。三、农村卫生231、新型农村合作医疗10根据县医中心具体制定考核方案，按百分制计分2、乡镇卫生院公共卫生服务规范管理8健全乡镇传染病报告系统，规范传染病门诊管事。定期开展工作督导及召开工作例会，确保整改措施落实到位。明确专人负责初保及预防保健资料管理、资料齐全、档案规范。5传染病报告系统不健全扣1分；传染病门诊日志记录不规范或漏项不完整的扣2分；不定期开展督导、不召开例会的各扣1分；无专人负责档案管理的扣1分。按要求及时安排人员参加上级培训4根据安排评分，不及时安排的扣1分，不安排人员参加培训的不得分。3、村卫生室管理4行政村卫生室覆盖率达85%以上。辖区
6、内村卫生室医疗机构执业许可证校验换证率达100%，乡村医疗注册率达100%以上。建立健全村卫生室档案，使用统一的基本医疗、疾病控制、妇幼保健和健康教育工作记录本（包括处方、日志、表卡登记、统计表册）查阅卫生院资料，抽查2个村卫生室。村卫生室覆盖率、换证率、乡村医生注册率每降低1%各扣0.1分，扣至零为止。完成率均达到指标记2分。不承担预防接种任务扣1分，用药不规范，消毒和预防感染检查不合格，有乱收费行为各和0.2分。未建立档案扣1分，无处方、日志、疫情报表、预防接种表册、新法接生登记、健康教育记录各扣0.2分。四、疾病预防控制10根据疾病中心制定具体考核方案，年终按百分制计入。五、卫生监督10
7、根据卫生监督局制定具体考核方案，年终按百分制计入。六、妇幼保健10根据妇幼保健院具体考核方案，年终按百分制计入。从江县二O 一O 年卫生工作目标管理目标内容和任务指标分值考核办法及评分标准七、医改管理131、及时完成辖区内医疗机构执业许可证校验，做到本乡（镇）医疗机构底数清楚。健全村级医疗机构管理档案。3查阅按时执行许可登记注册，登记和医疗机构申请资料；结合平时工作，未按规定批准准入、变更和资料不完全的扣1分；未完成许可证校验扣1分。2、医疗服务质量管理6积极开展“医德医风”评比活动，加强“医疗安全”的监督与“平安医院”的创建活动，防止医疗纠纷的发生。逐月开展工作绩效考核评估，依照考核结果兑现
8、激励奖，每月考核表作年终考核依据。查阅开展自查自纠的记录材料及“医德医风”评分记录，无资料扣4分，年内发生一起医疗纠分，止项不得分。每月考核记录缺1次，扣0.5分，扣完为止。3、无偿献血2积极参加县级组织的义务无偿献血宣传活动，参加无偿献血。查看参加活动或献血的相关记录、图片。有记录、图片得分。否则扣分。4、积极举报辖区内的非法行医和非法医疗广告行为。2辖区内有非法行医和非法行医广告不举报的扣2分，年内本乡镇无上述案件发生得2分。八、健康教育4有年度专项工作计划和总结，全年开展形式多样的健康教育宣传传动4次以上，开展控烟活动、创建无烟办公室达50%。4查资料、图片、实地检查，无工作计划、总结各扣0.5分，开展健康教育宣传活动少于4次扣1分，未开展控烟活动扣1分、未创建无烟办公室扣1分。
