采购员岗位职责风险

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1、采购员岗位职责风险【篇一:采购工作风险防控措施】采购工作风险防控措施 物资采购工作作为酒店的重点领域和重要环节,面临着各种风险因素匹 1=的影响,特别是采购人员在开展经济活动中面对种种诱惑,如果不能增 强风险防范意识,就极易导致腐败案件的发生。开展廉洁从业风险防 控管理是贯彻落实“更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设” 的具体表现,是反腐败工作关口前移的内在要求,酒店高度重视抓好物 资采购的洁从业风险防控工作。取得了初步成效。花园酒店采购部 隶属酒店总经理领导、由副总经理直接分管的部门,设置工程组、 百货组、食品组三个分部门,员工14人,年采购量近1.5亿元。面 对复杂多变的市场环境,

2、近几年来,酒店以管好人、花好钱、用好 权为重点,将廉洁风险防控工作与制度流程建设结合起来,有效加 强监督防范,着力打造廉洁高效的采购平台和采购团队。突出规章 制度管好岗。制定制度规定2项,物资采购管理办法、供货 商管理及评价办法、招投标管理办法、花园酒店物资采购 监管办法(试行)、花园酒店采购收货工作人员定期轮岗办 法,修订完善制度规定7项,优化或再造业务流程4个,编制对 应防控流程图8张。突出风险岗位管好人。物资装备处采取内、外部监督相结合的办法, 加强对风险岗位员工的监督。在内部监督上,分别与10个高风险岗 位人员签订廉洁合约30份,与21个一般风险岗位人员签订廉洁风 险承诺书47份,督促

3、他们自觉廉洁从业。在外部监督上,先后与 139家供应厂商签订廉洁从业责任书,并分区块聘请重点供应厂商担 任廉洁风险监督员;召开家庭助廉座谈会,向25名员工家属发放 家庭助廉倡议书;开展信访举报、业务投诉等活动,主动接受 职工群众的监督。根据有职工群众反应个别采购员借用供应商车辆,酒店纪检监察部门核实信息后,立即找当事人进行了诫勉谈话给予 严肃批评。突出重点领域花好钱。组织绘制物资采购控制、废旧物资回收处理、 设备外修等8个业务流程防控图,修订完善了存货业务、采购与付 款业务、固定资 产管理等4个方面的内控制度。还针对一些敏感领域,按照市场配 置资源,实行比质、比价,竞争择优。牙掌车间车b4工序

4、刀片采购, 原来一直是独家供应,存在一定市场垄断风险。对此,物资装备处 成立专项效能监察小组,对管理工作流程,以及确定供应商的方式、 价格形成、产品质量、交货情况、结账付款等环节和程序,实施全 过程监督,并制订了“培育多家供应商,优化刀片使用方案,不断跟 踪改进”等措施,两年共节约采购资金1654万元。突出业务公开用好权。物资装备处集合物资采购量,运用互联网等 采购平台实施阳光采购,通过与诚信优质供应商签订框架采购协议, 简化采购流程,提高采购工作效率。采取招标、择优竞价、商务谈 判、网上采购、外包采购和战略采购等模式,实现采购成本的不断 降低。酒店还把办公用品、日用电器、油料等通用物资采购价

5、格等 信息在公司局域网建立专栏公示,进一步推动全员参与监督防范。下一步,酒店将采取与软件公司合作开发网上采购系统,供货商经 过资质认证后,就可以通过该平台进行实时报价。逐步实现通用零 星物资全部网上采购,并逐步向设备等专业物资扩展。,酒店每年采购量约为1.88亿元,节约采购资金786.57万元。围绕“清廉做人、阳光做事”主题,国电浙江北仑第一发电有限公司 精心组织了廉洁文化宣传教育月活动。廉洁承诺签名、案例剖析讲 座、书画作品展览、现场交流探讨、网上知识答题,每一位党员干 部在廉洁文化的氛围中接受灵魂的洗礼,思考人生的价值,内心自 觉筑起一道防腐拒变的思想道德防线。作为国电电力开展廉洁从业风险

6、防控管理体系建设的四家试点单位 之一,北仑公司结合反腐倡廉管理提升工作,把推广应用廉洁从 业风险防控手册,作为企业提高反腐倡廉建设科学化水平的有力 武器,深挖管理短板和漏洞。北仑公司在廉洁文化宣传教育月中,通过现场学习观摩,面对面交 流互动,进一步学习、推广、应用防控手册,该公司党员领导 干部和重点岗位人员在思想上充分认识推广应用防控手册的重 要性;在行动上注重关口前移,层层检查,确保教育无盲区、制度 无漏洞,惩处无例外;在执行上强化执行力,将防控手册有关 要求应用到各项标准制度和具体管理流程中,做到程序规范、风险 防控,构筑起廉洁从业、规范管理“防护网”。“人生没有彩排,所以要走好每一步”观

7、看着一张张内容翔实、各具特色的图片,聆听着讲解员耐心细致 的介绍,参观者的脸上有敬佩,有叹息,但更多的是对生命价值的 思考。8月28日,北仑公司43名重点领域和关键岗位员工,走进绍兴警示教育基地。该基地陈列的“反腐历程、案例、反思、互动”四个展 厅,分别展示中国共产党成立以来特别是新时期反腐倡廉思想与制 度建设历程、重点领域发生的典型案例、涉案人员对腐败行为危害 性的深刻剖析和反思等。展厅的布置很是雅致,灯箱上都是荷花和竹子图案。莲,“出淤泥而 不染,濯清涟而不妖”;竹,“千磨万击还坚劲,任尔东南西北风”, 寓意做人要如莲之高洁,竹之坚韧。上面还篆刻着一条条警句:收 人钱财,授人于柄,后顾之忧

8、心难平;两袖清风,一身正气,胸怀 坦荡天地宽。见色不迷真君子,见财不贪大丈夫。在展厅里,参观者纷纷表示,只有正确认识廉政教育的重要性,树 立正确的世界观、人生观、价值观,才能养成良好的行为规范,培 育健康文明的兴趣爱好。设备管理部员工小沈通过参观学习,对“反腐倡廉”有了更深的感悟。 “一直以来,总认为反腐倡廉工作离普通员工很遥远,当我在展厅看 到、听到那些真实的案例,我深深体会到,反腐倡廉其实离我们很 近,贪污受贿不单单是高官的事,也可能涉及到普通的人。要想清 廉做人,阳光做事,就要常思贪欲之害,常怀律己之心。”一位生产部门的党支部书记深有感触地说:“人生没有彩排,只有直 播,所以每一步都要走

9、好。”检察长的“七条经验”“经常在外吃喝唱卡拉ok;经常有朋友找车接送;经常躲开大家神 秘接电话;经常工作不在状态;经常换手机、手表、服装,换刷银 行卡;经常到其他部门问东问西;经常启动变通程序悄悄拍板,出 现前3条的可能要出问题,出现前5条的正在出问题,7条全有就已 经出问题了。”8月30日,北仑区人民检察院检察长李钟走进北仑公司,进行廉 洁从业一远离职务犯罪讲座,他总结多年办案经验,提炼出的 “七条经验”再次敲响警钟。作为一名经验丰富的检察长,李钟从国企职务犯罪状况评价、国企 职务犯罪的主要类型、刑事法律关于贪污贿赂犯罪的新规定、国企 如何预防职务犯罪等四方面作了系统阐述。讲座采用ppt形

10、式,案例经典,分析精辟,极具教育意义。该公司 中层及以上领导人员、重点领域和关键岗位共百余名干部员工,一 边认真听课,一边做好学习笔记。年轻党员小瞿是北仑公司的生产骨干,听完讲座,他认真整理学习 笔记,也整理自己的思绪。他的体会文章中写着这样一段话:“检察 长总结的七条经验振聋发聩,弓I人深思。腐败分子通常比较短命, 因为他们身心备受煎熬。白天是官样,晚上是贼样,以官样藏着一 颗贼心,做人实在太累,所以多数很短命。这就是腐败的成本!腐败行为者必然因实施腐败行为,付出政治上、经济上、精神上和道 德上的巨大损失和代价。” 领导倡廉、全员学廉,文化传廉,北仑公司精心培育的廉洁之花散 发出的阵阵清香,

11、在企业的角角落落渗透、弥漫,这种香味也隽刻 在每个人的灵魂深处。(【篇二:物资采购风险防控措施】物资采购风险防控“三个重点” 坚决惩治和预防腐败,是我们党必须始终抓好的一项重大政治任务。 当前,物资采购行业作为廉政建设的高风险行业,推行廉洁风险防 范管理十分必要。在推行过程中,分局结合自身的特点和实际,针 对物资采购风险防控认真把握好三个重点。找准风险因素是前提 廉政建设中的风险因素,即权力运行过程中容易发生问题的薄弱部 位和环节。抓住了风险因素,就抓住了廉政建设的主要矛盾,抓住 了工作重点。廉政风险防范管理是一个全新的课题,首要的问题是 要从思想上解决好什么是廉政风险,为什么要排查廉政风险点

12、。同 时,使大家认清查找风险因素的目的是为了建立相应的防范措施, 查缺补漏,建章立制,防微杜渐,完善风险因素管理的相关制度, 最大限度地减少发生腐败的可能性,提升干部队伍的整体素质。查 找风险因素,要重点关注权力自由度比较大的岗位,重点关注职工 群众普遍关心的廉政热点问题,重点关注业务岗位上的关键点,重 点关注容易发生问题的薄弱环节。在物资采购行业,要紧紧围绕采 购链上的关键点,着重抓好供应商准入及考核、供应商推荐、招标 及综合评议采购、采购价格、合同管理、质量检验、废旧物资处置 等权力运行这个核心。查找过程中,要梳理工作流程,明确部门和 岗位职责,采取自己找、群众帮、领导提、组织审的方式,找

13、出凸显和潜在的廉洁风险点,力求做到准确、全面、深入,防止 以偏概全。对查找的风险因素要征求供应商层面和用户的意见。同 时,要根据各岗位自由裁量权大小、权力公开透明程度、监控难易 程度、信访发案情况等风险发生几率和危害程度确定风险等级,并 经组织严格审核把关后,将风险点登记汇总,在一定范围内公示, 接受各方监督。完善落实防控措施是关键 如果说查找风险因素是“预”的工作,那么制订防控措施就主要是“防”IU的工作。要围绕排查确定的各类风险因素和风险等级,有针对性地 推进防控措施,着力形成教育促廉、制度管权管事的廉洁风险防控 机制。要强化教育防控。思想是行动的先导。正确的思想意识指导健康的 行为方式。

14、因此在物资采购行业,要始终把思想教育作为廉洁风险 防范管理的长期性、基础性工作来抓。要始终坚持教育为主、预防 为先的方针,通过创新载体、丰富手段、活跃形式,教育物资采购 人员把好欲望关、交友关、兴趣关,筑牢拒腐防变的思想道德防线。当前,要特别注意根据物资采购人员的思想实际和客观环境的发展 变化,紧紧抓住树立正确的权力观、地位观、利益观这个关键,大 力开展廉洁从业教育。在教育对象上,凡风险因素所涉及的人员都 要接受教育,尤其要牢牢抓住管计划、管招标、管市场、管价格、 管结算等关键岗位人员这个重点。在教育形式上,要以党风廉政主 题教育活 动为载体,开展案例警示教育、党纪政纪条规教育、典型示范教育、

15、 亲情廉政教育,以及抓住职务提升、岗位变动、节假日、年度考核、 婚丧嫁娶、出国等特殊时期的谈话提醒教育。通过加强教育,达到 “以道德理念武装人、以党纪国法约束人、以先进典型激励人、以反 面事例警示人”的目的。在加强廉政教育的同时,要与提高物资采购 人员的业务能力相结合。若业务能力不强,不熟悉市场规律,就容 易被别有用心的不法供应商所利用,就不容易把握住采购成本,也就容易出现廉政问题。因此在推行廉洁风险防范管理的同时,要教 育广大干部职工潜心研究经济走势和市场动态,把握好市场变化的 节奏。要有敏锐的嗅觉,做好对国家宏观调控政策和物资资源市场 的分析研究,提前采取有效的应对措施,提高采购风险的预见

16、能力。 要强化制度防控。要坚持用制度管权、管事、管人,建立健全决策 权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。 要对照业务流程和工作环节对现有制度进行梳理,查找与之对应的 制度规定要求和机制约束情况,明确存在缺陷的具体环节和位置。 对于廉洁风险防范过程中缺失的制度,要抓紧制定,对规定笼统或 不完善的制度,要抓紧修订,真正形成每个风险因素都要有制度支 撑,达到从工作机制、制度和程序上,限制重点岗位人员的自由裁 量空间,达到“不能腐败”,实现“阳光采购”。同时,要认真落实物 资采购监督管理、业务公开、廉洁从业、内控管理、轮岗交流、重 要岗位亲属回避 等制度,进一步规范用权行为,防控廉洁风险。尤其在物资采购监 管及业务公开方面,要对供应商管理、招标采购、产品定价、货款 支付等重点环节进行公开,达到“决策民主、操作公开、过程受控、 全程在案、永久追溯”的目标。健全运行机制是保

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