《爱岗敬业的演讲稿锦集八篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《爱岗敬业的演讲稿锦集八篇（25页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、爱岗敬业的演讲稿锦集八篇演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在社会发展不断提速的今日，须要运用演讲稿的场合越来越多，为了让您在写演讲稿时更加简洁便利，下面是我细心整理的爱岗敬业的演讲稿8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。爱岗敬业的演讲稿 篇1敬重的各位领导、同志们：大家好！很兴奋站在这个演讲台上，就在刚才，听了几位同仁精彩的发言，我对大家为新闻事业付出的努力和执着而感动，我也为领导和同志们对我工作的认可和确定表示感谢！在外行人看来，记者是风光、神气的代名词，然而，当我真正成为一名记者，在新闻采访的路上行走后，我对记者这个职业有了切身的体会，我才发觉，这个职业在她鲜亮的外表下，最真实的内涵，就是“责任
2、”。记者工作就是辛苦并欢乐着，它很平常，很一般，却也很重要，与其他全部职业一样，做记者的过程就是一个做人的过程。记者是责任、是重托、是公允、是正义 ，这一职业考验着我们的良心、爱心和社会责任感。作为一名已经不年轻的女性记者，工作中我始终牢记曾经也是宣扬战线上的父亲送我的几句话：工作中要保持旺盛不衰的激情;培育淡泊名利的心态;熬炼得心应手的文笔。我也是始终向这个目标努力去做的。记得那是刚做记者的一年夏天，我随县医院采访，天气燥热再加上我晕车严峻，几乎走了一路吐了一路。可是到了目的地，想着工作任务，我强忍身体的不适，抓紧时间根据原定的安排拍摄、沟通、采访，那天完成任务回到家天已经黑透了，由于其次天
3、要做节目，我又连夜把稿子赶出来。后来医院的领导还对我说，小何你看起来柔弱没想到工作起来还有股舍命的劲儿。可我觉得自己所做的一切都是最平凡最平常的，所干的一切都不过是做好自己的本职工作。我觉得，做记者，辛苦并欢乐着。爱岗敬业的演讲稿 篇2敬重的领导，敬爱的同事们：大家下午好！我是xx，爱岗敬业的美德始终在我们身边发生了，有一句话说的很好，做一个行业就做好，爱上它才会让工作轻松下来，我就是公司的一名一般员工，做的事情也跟大家一样，我们都是在为公司服务着，只有把自己工作做好了，不管是做什么事情，保持一颗爱岗的心态，我们都会有所收获，其实公司不缺乏实力出众的人，每一个人都在想着自己变得更加优秀，自己能
4、够成为精英，自己的业务水平超过全部人这就好了，但是我觉得想要成为这样的人，酷爱自己的岗位，酷爱自己工作是前提，这是一切提高自己的前提，我们不酷爱自己的工作岗位又怎么会喜爱这个工作呢，看一看我们身边那些优秀同事们，那些精英们，每一个人都在想着更加优秀，因为他们喜爱这个岗位，爱岗敬业，工作的主动性比一般人高，就是这么一个习惯，这么一个心态早就了他们现在的成果，成为精英，我们从爱岗敬业起先。我们须要追求这种精神，爱岗敬业我们不是单单一说，为什么我们公司的优秀的员工只是自己做自己的，好好地努力，每天面对工作很主动，心态摆的很好，这种主动性是特别值得推崇的，酷爱一个岗位我们须要一个过程或许是很久，但是只
5、有了解了才谈得上爱岗敬业这几个字，我们酷爱一个岗位不是说我们多么多么喜爱它，不仅仅是单单喜爱一个岗位，我们酷爱的是这个岗位做要做的事情，是否能够提前爱好，是否让我们在工作中有更多的动力，爱岗敬业的美德我们身边有例子，我们身边有许多这样的同事，他们始终是我们的榜样，在我们四周影响着我们，xx同事每天都是最终下班的，他常常觉得自己能够把事情做的更好，对于工作很负责，把工作当作自己的私事一样重要，第一个到达公司每天几乎如此，这种酷爱工作的精神应当推崇。爱岗敬业是自己的一个习惯，可是是一个个习惯养成的，在日常的工作中我们须要一个过程去养成这种习惯，爱岗敬业的精神我们说多的就显得很卑微，付出行动我们才能
6、够真正的体会到，这种感觉在我们四周爱岗敬业始终存在，或许觉得这是一种个人的行为，但是作为公司一员我们应当发扬这样的精神，每个人都有责任去做好，让我们的工作氛围变得主动向上，每个人自然就优秀了。爱岗敬业的演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委：大家好！又是一个金秋硕果的季节，又是一个快乐祥和的好日子，在喜洋洋的锣鼓声中，我们迎来了共和国的第xx个生日，“每逢佳节倍思亲”，在佳节来临之际，我祝福我们的祖国旺盛昌盛，祝福我们的公司飞黄腾达，祝福在座的和现在正在生产一线坚守岗位的员工们工作顺当，阖家华蜜！“提高质量，打造竞争实力”，“扭住质量不放松”，“质量方面的错误一个都不能犯”一声声掷地有声，震聋发
7、聩的呼喊；一句句铿锵有力，震撼人心的誓言，似总攻的号角，响彻公司。然而缺憾的是仍没能唤醒那些粗枝大叶，敷衍散漫的员工们，我是怀着特别绞痛的心情看完公司举办的“质量警示展”的，绳头、搅龙片、飞蝶、黑色杂质、铁丝一桩桩、一件件血淋淋的事实让人骇人动目，如鞭抽身！看上去是我们的马虎大意惹的祸，问题的根源却在于我们的预防为主的方针贯彻不够；制度、规程执行不够；技术不精、管理粗放、学习不够造成的。“学，然后知不足”，公司一再提倡“创学习型组织”，然而有些人却不思进取、自负自满、卖老资格、思想观念不转变，以为自己什么都会，根本就学不进去，结果是悲剧一次次重演，质量事故远出国门，给公司带来了惨重的损失。马克
8、土温说过“人是唯一会脸红的动物，或是唯一该脸红的动物”。面对这些发生在身边或者自己身上的一个个质量事故，我们还能兴灾乐祸般地相互嗤笑和讪笑吗？莫非我们的脸就不红吗？其实“无知比事故更可怕”，我们到了该醒悟的时候了，我们必需放下架子，仔细学习，更新观念，改过自新。有两个故事特别短，内容也很浅显，但寓意却很深刻：一个是有关“孔子教化众弟子”的故事，一个是有关“沙皮狗”的故事。有一天，孔子率众弟子出游，到了一庙堂，一个祭祀用的奇形怪状的瓶子让他们百思不解，侍者告知他们这是先人用来当座右铭用的，孔子想了想，忙让弟子取来水做给众弟子看：当水注入瓶子很少时，瓶子起先晃动，当注入一半以上时，瓶子竟站的特别稳
9、，当刚注满时，瓶子突然破裂了众弟子特别怀疑，忙问老师为什么？孔子语重心长地说：当瓶中水很少时，就好比人刚进入社会，学问、阅历特别少，就不能在社会上立足，随着学问的增多，阅历的加深，人就会稳立社会，但当人自满傲慢，不思进取时，就会在社会上遭受失败。所以你们必需虚心治学，才能稳立社会。另一个故事是：从前有一只沙皮狗，一天它突然对它的伙伴们小兔、小猫、小鸡、小鸭说：“明天我要自己独自穿过沙漠。”它的小伙伴们特别惊异，用艳羡的眼神望着它，于是立即为它打算了足够的水和食物。其次天，沙皮狗就告辞小伙伴们动身了，雄赳赳，气昂昂，头也不回。一天，二天过去了，终不知沙皮狗的消息。直到第七天，才得到沙皮狗壮烈牺牲
10、的消息。它的小伙伴们哭得很难过，然而却无一人知道它是怎样死的，在座的各位，你们知道吗？被尿憋死的。大家都知道，沙皮狗有个坏习惯，然而沙漠中却没有它须要的东西树根、墙角这虽然是个寓言故事，然而它却告知了我们一个很深刻的道理：恪守老观念、遵循恶习、不变通，必丧命。“转变思想，更新观念，虚心好学当然重要，然而做人更关键”。因为质量是靠人生产出来的，若没有诚信、敬业的员工，是无论如何也生产不出高质量的产品的。当代管理大师松下幸之助先生说过：我曾一再嘱托员工们，在有人问及本公司生产什么产品时，应回答，“松下既制造电器，也制造人，而且首先是造就人”。美国IBM公司的理念是：“员工实力和责任的提高，是企业的
11、胜利之源”。“红橙黄绿青蓝紫，成熟没有统一的颜色”，同样，胜利、成材也没有统一的标准。只要我们在自己的岗位上敬业爱岗，不懈努力同样可以成材。青岛海港职工许振超，全国劳模黄尔金等都是岗位成材的好榜样。他们敬业爱岗，不辱使命，把平凡的事做到了不平凡。其实，咱们的身边也有很多例子：安装工段耿和平耿科长虽学历不高，年近半百，可是他却特别酷爱他的岗位，兢兢业业，埋头苦干，拼搏进取，不辱使命，带领大家努力工作，顺当安装完成了数十个车间，在工作之余还利用自己的劳动和才智为公司创建了一个又一个的奇迹，仅制造一台卷板机就为公司节约了5万多元的资金公司的先进劳模、标兵等他们都是崇尚敬业，岗位成才的楷模。面对橡胶促
12、进剂行业重新洗牌，原材物料大幅度上涨的今日，对公司是挑战也是机遇；对我们干部员工是考验也是机会。公司须要许很多多的罗文为公司渡过难关，为公司的可持续发展敢于扛大旗，勇往直前，义无反顾的奋斗者，“凝合产生力气，团结诞生兴盛”。我坚信，只要我们同心协力，紧紧团结在以徐总为核心的公司领导班子四周，拼搏进取，不辱使命，今日风雨兼程，明天定会阳光绚丽。感谢大家！爱岗敬业的演讲稿 篇4在万紫千红、激情似火的五月，我们迎来了全国第十九个税收宣扬月。“税收发展民生”的主题，反映了税收与经济社会发展、与人民生活的紧密联系，体现了“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”的时代要求。我们税务工作者深感责任
13、重大，使命艰难，任重而道远。自己是*年*月从*学校毕业在税务系统参与工作的，几年来，自己在税务局一步一个脚印走到今日。可以说是税务局这个大家庭培育了我、熬炼了我，成就了我。没有领导和同志们的关切帮助，就没有今日的我。过去，自己曾经是一名企业办税员。由于工作须要，现在走上税收管理员的岗位。工作角色转变，使自己更加体会到从事税收事业的责任和神圣。虽然，企业办税员和税收管理员都是为企业服务，都是为了保证国家的税源不会流失，指导广阔纳税户依法纳税；但是，工作角色的不同，带来工作内容的不同和工作方法的不同。企业办税员不但担当着将企业涉税信息向税务机关传递的职能，而且也担当着把税务机关征管工作效果向企业反
14、馈的职能，是企业与税务机关之间的桥梁。税收管理员是指基层地税机关负责分片、分类管理税源，负有管户责任的工作人员。实行税收管理员制度，落实管户责任制应遵循属地管理与分类管理、管户与管事、管理与服务、岗位管理与能级管理相结合的原则。税收管理员要全面驾驭管辖范围内纳税人的户源结构、税源分布、纳税申报、生产经营以及税法遵从度和纳税信用等级等基本状况。调查核实纳税人开业、变更登记认定事项的真实性，并依法核定纳税人适用税种、税目、申报方式、运用发票种类等等，还有其他的工作任务。从工作责任上讲，税收管理员身上的担子应当是更重了，思想上的压力更大了。面对自己发展机遇与挑战并存的现实，我想，自己要在工作角色转换
15、上，尽快完成三个转换：一是尽快完成心态的转换，奠定一个好的起点。依据税收管理员的岗位须要，必需重新进行角色定位，快速完成角色转换，要着眼新角色，树立新形象。进入一个新岗位，第一印象特别重要。自己要从各个方面严格要求自己，严于律己，勤奋好学，恪尽职守，诚恳守信，勤俭节约，廉洁奉公，依法行政。二是尽快完成业务的转换，练好一个好的内功。进入一个新的工作领域，自己应当沉下心来，俯下身子，甘当小学生，向有阅历的领导和同事学习，向实践学习，向社会学习，向书本学习，才能真正从详细工作实践中熬炼自己，提高自己，很快由门外汉变成行家里手。勤字当头，多想多思，多写多练。勤政敬业，做到脑勤、口勤、腿勤、手勤，进一步
16、在工作实践中扎根，在工作中成长。三是尽快完成作风的转换，塑造一个好的形象。税收管理员的行为是国家意志的体现，代表国家税务行政执法机关行事。为此，我们必需大力弘扬“人民公仆”精神，才能做好“人民公仆”角色，要清正廉洁，本色做人，清正廉洁，时刻提示自己知荣明耻，警钟常鸣，告诫自己常修为政之德，常思贪欲之害,常怀律己之心，始终保持脚踏实地、任劳任怨、清正廉洁的工作作风，尽快实现自身角色转变，以全新的税收管理员形象展示在群众面前。在进入21世纪的今日，税收工作对于构建和谐社会，推动经济发展，越来越显示出它独特的不行替代的作用。有人把税收比作共和国奋进的血脉之源，有人则称之为人民华蜜安康的福祉所系。是的，没有税收，便没有穿越“世界屋脊”的青藏铁路？没有税收，便没有拦腰斩断
