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1、北京理工大学21秋企业文化平时作业二参考答案1. 经营哲学是企业精神的核心，也是整个企业文化的核心。( )A.错误B.正确参考答案：A2. 产品质量中存在的主要伦理问题就是假冒伪劣产品。( )A.正确B.错误参考答案：A3. 文化是人类特有的社会现象之一。( )A.错误B.正确参考答案：B4. 企业文化结构中的核心层是( )。A.物质层B.精神层C.制度层D.行为层参考答案：B5. 企业形象的形成基础和过程是主观的。( )A.错误B.正确参考答案：A6. 美国的理性主义企业文化一方面为发挥团队作用奠定了良好的基础，但另一方面又为提高企业效率形成了障碍。( )A.错误B.正确参考答案：A7. (
2、 )是企业家特有的精神素质的升华。A.创新精神B.冒险精神C.追求卓越的精神D.求实精神参考答案：B8. ( )是得到社会普遍认同、体现企业自身个性特征，反映整个企业明确的经营意识的价值体系。A.企业标志B.企业理念识别C.企业行为识别D.企业视觉识别参考答案：B9. 企业成败的关键是战略决策。( )T.对F.错参考答案：F10. 企业员工的群体行为决定企业的精神风貌。( )A.正确B.错误参考答案：A11. 从企业文化氛围所反映的价值观念上划分，企业文化氛围的类型为( )。A.家长专制型B.严肃等级型C.自由宽松型D.宽松等级型E.灵活多样型参考答案：ABCDE12. 从经验管理到科学管理是
3、企业管理的第二次飞跃。( )A.错误B.正确参考答案：A13. 企业精神文化包括企业哲学、企业精神、企业价值观。( )A.正确B.错误参考答案：A14. 企业精神是企业家精神的基础，企业家素质又构成企业家精神的基础。( )A.错误B.正确参考答案：A15. 出售个人数据是电商企业的一种侵犯消费者权益的行为。( )A.正确B.错误参考答案：A16. “公司的社会责任就是认真考虑公司的一举一动对社会的影响”是哪一位专家的观点( )A.鲍恩B.孔茨C.爱泼斯坦D.罗宾斯参考答案：B17. 每个企业都有其独具特色的企业精神。( )A.正确B.错误参考答案：A18. 1943年，( )在人类动机的理论等
4、著作中提出了“人类基本需要层次论”。A.梅奥B.马尔库塞C.马斯洛D.马尔蒂尼参考答案：C19. 企业伦理学研究主要从几个层次展开?( )A.一B.二C.三D.四参考答案：C20. 在管理理论中，属于激励理论的有( )。A.需要层次论B.双因素理论C.ERG理论D.成就需要理论E.强化理论参考答案：ABCDE21. 外资企业海外业务的成就首先取决于母体企业外派人员能否了解和适应当地文化。( )A.错误B.正确参考答案：B22. 20世纪90年代以后，日本企业管理停滞不前的原因是( )。A.缺乏创新B.缺乏人才C.缺乏资金D.缺乏技术参考答案：A23. 企业文化设计的原则包括( )。A.历史性原
5、则B.社会性原则C.个异性原则D.前瞻性原则参考答案：ABCD24. 跨国公司在国际经营中应当与东道国企业奉行同样的伦理标准。( )A.正确B.错误参考答案：A25. 创造良好的外部环境，特别需要研究和解决的几个问题是( )。A.注重企业价值观的培养B.妥善处理外部公众关系C.永远保持科学技术领域的优势D.熟谙社会道德标准和社会价值观E.努力创造企业与自然生态环境间的和谐参考答案：BCDE26. 美国企业管理模式深受美国文化影响，是( )。A.跨文化模式B.国际化架构模式C.全球架构模式D.全球化模式参考答案：B27. 企业精神是企业个性和时代精神相结合的具体化。( )A.正确B.错误参考答案
6、：A28. ( )突出个人能力，强调理性主义管理。A.美国模式B.日本模式C.西欧模式D.华人模式参考答案：A29. 企业文化的基本类型包括( )。A.病态涣散型B.被动防卫型C.主动建设型参考答案：ABC30. 企业价值观形成的标志是( )。A.价值观的理念化B.企业群体的认同、内化C.企业领导人的积极倡导和身体力行参考答案：B31. 企业无论大小都应该承担社会责任，企业社会责任的本质是经济责任。( )A.正确B.错误参考答案：B32. 2008年联合国贸易发展局(UNCTAD)发布的创意产业报告中，对创意产业的定义特别强调交叉思维，以下属于创意产业的交叉因素是( )。A.文化B.艺术C.商
7、业D.技术参考答案：ABCD33. 企业管理制度是实现企业目标的有力措施和手段。( )A.正确B.错误参考答案：A34. 企业家的创新精神绝不是盲目的，而是必须具备一些基本的条件，这些条件包括( )。A.永不满足现状的追求B.勤奋C.发扬自己的优势，以企业的优势形成自己的创新特色D.从顾客的需要出发参考答案：ABCD35. ( )是企业文化外在的综合体现，是社会公众，特别是用户、消费者对一个企业的评价和印象。A.企业形象B.企业行为规范参考答案：A36. 伦理相对主义是指跨国公司在国外经营时奉行他国的伦理标准，即入乡随俗。( )A.正确B.错误参考答案：A37. 企业对环境是完全消极和被动的。
8、( )A.错误B.正确参考答案：A38. 企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容?( )A.确立广大员工认同的企业价值观网络B.确立广大员工认同的企业目标网络C.确立广大员工认同的人际关系网络D.企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置，是企业文化网络管理的物质保证参考答案：ABCD39. 企业价值观对企业和员工的行为取向具有决定性的作用。( )A.正确B.错误参考答案：A40. 企业价值观的形成以价值观的( )为前提。A.个性化B.本土化C.国际化D.理念化参考答案：D41. 企业文化优劣的评价标准内容包括有( )。A.企业文化的引导力B.企业文化的教化力
9、C.企业文化的维系力D.企业文化的激励力参考答案：ABCD42. 企业英雄是西方企业文化理论中的概念，在我国往往称之为( )。A.劳动模范B.一把手C.先进模范人物D.突击手参考答案：C43. 基础要素包括有企业标志、企业标准字、企业标准色及企业象征造型与图案、企业宣传标语的是企业的( )。A.MIB.BIC.VID.EI参考答案：C44. ( )是企业的主体。A.领导B.职工C.股东D.消费者参考答案：B45. 从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经三个历史阶段，它们依次是( )。A.经济人价值观阶段B.社会人价值阶段C.管理人价值观阶段D.以人为本价值观阶段参考答案：AB
10、D46. 我国第五次环境保护会议何时召开?( )A.2000B.2001C.2002D.2003参考答案：C47. 文化的作用机制是中性的，它有积极的一面，也有消极的一面。( )A.错误B.正确参考答案：B48. 保护环境要从我们每个人做起。( )A.正确B.错误参考答案：A49. 强悍型文化形成于风险极小、反馈极快的企业，如房地产经纪公司、计算机公司、汽车批发商、大众消费公司等。( )T.对F.错参考答案：F50. ( )发展趋势既是知识经济时代发展的诱因，又是知识经济时代发展的结果，更为企业文化建设开辟了道路。A.世界经济一体化B.社会主义市场经济体制建设C.经济文化一体化D.中国传统文化
11、参考答案：C51. 广义的文化是指人类在社会生活中所创造的一切，包括( )的全部内容。A.物质生产B.精神生产参考答案：AB52. 企业形象系统包括( )。A.产品形象B.价格形象C.广告形象D.顾客服务形象E.环境形象F.员工形象G.公共关系形象H.企业家形象参考答案：ABCDEFGH53. ( )是生动、迅速地传播企业内的每一件琐细的日常情况，为人们提供在官方声明背后的“真实”故事的人。A.讲故事者B.说教者C.幕后人D.小道消息传播者参考答案：D54. 任何员工都有文化。( )A.错误B.正确参考答案：B55. 中国传统文化的历史优点有( )。A.积极的入世精神B.强烈的道德色彩C.顽强的再生能力D.注重“中和”的思想方法参考答案：ABCD56. ( )是企业精神的实践者。A.领导B.员工C.股东D.英雄人物参考答案：D57. 企业价值观的特点：( )A.共享性B.稳定性C.经济性D.约束性E.复合性参考答案：ABCDE58. 从外在的企业价值观变为职工个人的内心信念，需要经历的阶段包括( )。A.接触信息B.领悟价值观精髓C.增进对价值观的情感体验D.价值观信念化E.价值观的实践F.员工认知改变参考答案：ABCDE59. ( )被誉为“科学管理之父”。A.法约尔B.韦伯C.西蒙D.泰罗参考答案：D60. 行为规范也具有强制性。( )T.对F.错参考答案：F
