《共图—红狮企业文化纲领（6稿）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《共图—红狮企业文化纲领（6稿）（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、红狮企业文化纲领(终稿)躬逢盛世，红狮在全体员工的共同努力下，业已取得迅速的发展，更朝着“通过十多年的奋斗，到二零一五年前后成为全国领先并有国际影响的建材制造集团公司”的宏伟愿景而努力奋斗。恰当其时，我们有必要总结经验，整合理念，统一思想，优化行动。为此，特制定红狮企业文化纲领。红狮企业文化纲领体现了红狮企业文化的核心内容，是所有红狮人的行为指南；是指导各项经营管理工作的基本准则；是统领其他管理制度、方针、措施的理论基础。它来源于红狮经营管理的实践，将指引红狮走向更加灿烂、辉煌的未来。本纲领由一个核心理念和八个分理念构成。核心理念：凝聚创造未来 正因为水泥的凝聚，人类才有了美好的生活空间；正因
2、为人类的凝聚，我们才有了今天的繁荣景象。众人拾柴火焰高，众人划桨开大船。只有凝聚一心、众志成城，才能创造美好的未来。企业精神：敬业奉献，追求卓越 敬业是一种职业道德，一种忠于职守的工作态度。敬业就是要勤勤恳恳、兢兢业业、一丝不苟的对待每一项工作。奉献是一种美德，一种公而忘私的崇高境界。奉献就是不计个人得失，一心为公，一切为企。追求卓越就是不断创新、不断超越、永不满足。红狮风格：要干就要全力以赴、要做就要做得最好 如果要干，就要全心投入、不遗余力、义无返顾；既然要做，就要做出成果、做得更好、做到完美无缺。经营理念：诚信为本，合作双赢诚信即说到做到，言如其人。诚信是我们经营活动的基础，要与客户诚信
3、，与他人诚信，与社会诚信。唯有诚信，才能久远。合作双赢即互相协作、优势互补、互惠互利、共创价值。合作双赢是我们经营活动的准则，唯有合作双赢，才能共同发展。管理理念：人本化、系统化、精细化 “企”无人则止，管理当以人为本。一切管理活动都应以人为中心，并致力于引导人、鼓舞人、激励人。事物都是普遍联系的，管理必须系统化。系统化就是要全面、全局、全方位，不能片面、孤立、单打一。天下大事，必做于细，细节决定成败。精细化就是要细致入微，丝丝入扣，让每个细节成为经典。人才理念：人人是人才，成功靠努力人人都有闪光点，个个都能做贡献。人才成长靠进取，事业成功须努力。市场理念：快速反应，居安思危 快速掌握市场需求，快速反馈市场信息，快速调整市场策略，快速满足客户要求。放长远目光，思潜在危机，思则有备，备则无患。服务理念：全心全意为客户服务客户是我们存在的基础，没有客户就没有一切。“全心全意为客户服务”是我们的职责。全心全意就是要真心、真意、真诚；全面、细致、周到。质量理念：精细、精益、精品 细节铸就品质，过程决定结果。精细就是把过程做细做精，精益就是要不断改进、追求更好，从而为顾客提供完美无缺的产品。1
