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1、监察建议书汇编九篇在学习、工作生活中，建议书的运用频率越来越高，建议书是面对有关部门或上级领导提建议时运用的一种书面材料，具有较强的文本性特点。信任许多挚友都对写建议书感到特别苦恼吧，下面是我帮大家整理的监察建议书9篇，欢迎阅读与保藏。监察建议书 篇1不合格项：（1）项目部内部限制风险识别、评估与防范方面没有相关制度（吴超）（2）为保证内控目标实现而制定政策、制度方面，未书面获得国家基本政策，有项目部的物资管理制度，没有明确的程序手册。（张阳）（3）未制定年度物资管理目标（葛会云）（4）选购原则符合性方面，查选购前市场调研资料，市场调研无标准规定和程序，无标准制式和格式。（葛会云）（5）合同执
2、行方面，供料对账不刚好。（张阳）（6）进场验收方面，报检数量与进场验收数量存在计量单位不一样的状况，换算数量出现误差。（杨钻）待定项：(1) 业务流程三个层面岗位设置方面，制度中没有对监督层的明确规定。（吴超）(2) 内控目标设定方面，查无物资类的限制目标。(葛会云）(3) 人力资源政策、培训、岗位实力要求方面，查无相关制度。(葛会云）(4) 岗位配置方面，查无岗位编制安排，项目部没有组织过物资类专业技能培训。(葛）(5) 对物资管理的员工道德要求和行为规范方面，项目物资管理方法中有对从业人员的道德要求内容，但没细化至激励约束、流程限制方面，没有针对详细岗位的道德要求标准。（葛）（6）查无依据
3、实际状况对项目部物资管理方法的修订与修改。（7）各级机构职责分工方面，未对作业队的物资管理权责有相关规定。（杨钻发）（8）资源调查方面，实施了资源调查，但无标准格式。（葛）（9）管理层对业务流程内部限制相识、管理风格。（葛）（10）对供方已进行评价工作，因新开工项目，未进行供方再评审考核工作。（11）对账管理方面，存在没有刚好对账的状况。（张阳）（12）物资检查方面，因新开工项目，未进行过项目部物资检查。监察建议书 篇220xx年5月3日贵局对我项目部进行了平安生产检查，对我项目部平安生产不足之处提出监察建议，我项目部依据贵局镇交建字20xx第1号文进行了整改，现依据贵局所提建议将整改看法汇报
4、如下：1、关于项目经理平安生产培训上岗证书检查时候不在现场的问题：因本公司管理制度规定公司人员相关培训证件必需存放于公司本部档案室，故检查时，项目经理平安生产培训上岗原件证书不在现场，为协作平安生产检查，现将项目经理平安生产培训上岗复印件存放于项目部（详细见所附复印件）。2、关于平安生产管理制度修订不完善的问题：依据国家及公司平安管理制度，我项目部对原有平安管理制度进行了完善，现将平安生产管理制度向贵局汇报（详细见附件）。3关于我项目部未成立平安生产工作小组的问题：为保证平安生产目标的顺当进行，我项目部现已成立了平安生产工作小组，现已以项目部发文形式向各施工班组公布（详细见附件）。4关于未制定
5、紧急事故救援预案的问题：依据本工程特点，我项目部已制定平安生产方案及紧急事故救援预案（详细见附件）。5关于未签订平安生产目标管理责任书的问题：为保证平安生产目标的有效实施，我项目部已跟项目部相关人员签订了平安生产目标管理责任书（责任书格式见附件）。6关于特种行业操作人员的各类证件不齐全的问题：因前期特种行业操作人员的各类证件由机械操作人员自行保管，现为了便于管理及平安检查须要，已将操作人员的操作证件复印件保留于项目部（详细见复印件）。7关于平安学习要有会议记录的问题：我项目部依据上级指示精神定期进行平安交底及平安教化会议，相关会议记录已存放于专职平安员及班组平安员处。20xx年5月5日陕西路桥
6、集团有限公司镇北马路三级改造工程项目经理部平安生产管理制度1坚决执行国家及地方的各种法律、法规；每周开一次平安会议、学习相关的法律、法规文件，提高全员的法律意识。2常常检查防火平安生产状况，做到发觉问题刚好处理，将隐患歼灭在萌芽这中。3做到重大事故为零，无任何责任事故，保障工程平安，顺当完成。4常常组织机械手及有关人员学习平安生产条例，树立人人为我，我为人人的平安生产意识。5设立专职平安员一名，每周向经理部汇报一次平安生产状况。镇北马路三级改造工程平安生产管理责任书建筑施工生产是危急性较大的行业。依据“企业负责，行业管理，国家监督，群众监督，劳动者遵章守纪”的国家平安生产管理体制和中华人民共和
7、国建筑法第三十六条“建筑工程平安生产的责任制度必需坚持平安第一，预防为主的方针，建立健全的平安生产的责任制度和群防群治制度”之规定，本人自愿签署平安生产管理责任书，并作出以下承诺：一、应仔细接受平安三级教化，明确建筑企业生产特点，熟识平安生产法律法规及相关规范规章。二、应模范遵守岗位平安操作规程，提高自我防护实力，不违章作业，听从工地平安管理。三、应遵守企业工地各项规章制度、平安生产纪律，应对违章指挥行为予以拒绝。四、应在提高自我防护实力的同时，随时发觉和整改担心全隐患，确保施工作业环境平安做到“自查，自改，自我完善”。本责任书经双方签字后即生效项目负责人：责任人：年月日 年月 日监察建议书
8、篇3公司属各部门、分厂：我部现将监察建议整改报告格式印发给你们，请各部门严格根据统一格式编写整改报告，并根据监察建议书时间节点要求，将纸质版及电子版整改报告报送监察部贺珣涛处。 附件：监察建议整改报告格式。监察部 20xx.9.17附件：关于加强质检部设备管理监察建议的整改报告效能监察办公室（监察部）/监察部：质检部接到关于加强质检部设备管理的监察建议（20xx监建字第号）后，就监察建议书中提出的问题进行了分析探讨，根据监察建议书的要求进行了整改落实。现将整改和落实状况汇报如下：一、监察建议1：全面了解设备备品备件需求，刚好向生技部报送须要安排；加强与选购口的沟通联系，跟踪处选购过程，督促选购
9、口按时选购到货。整改状况（或整改措施）：结合当前设备运行状况，已对设备目前所需及可能须要的备件进行整理，在上半年备件安排的基础上已经向生技部报送了质检部下半年的备品备件需求安排，并刚好与选购口沟通联系，针对设备效能检查小组在检查中所发觉的硅片分选设备故障问题，其中atm两台硅片分选设备已谈好修理合同，待备件到货后会刚好通知修理厂家予以修理。两台fortix分选设备合同正在协商之中，合同确定好后会根据合同刚好完成修理工作。二、监察建议2：严格根据太阳能电力公司质量记录限制程序记录填写表格。整改状况（或整改措施）：根据质量记录限制程序已对各设备记录、表格及内容格式规范化，做到表格内容的真实、完整、
10、清楚、精确、刚好。新制定发行的设备日常点检记录表及设备定期保养记录也对设备记录的完整进一步加强规范。三、监察建议3.编制设备保养安排和保养手册，按安排对设备进行保养。整改状况（或整改措施）：质检部各设备定期保养安排及年度保养安排在生技部组织的设备管理体系工作中已经完成并签字发行，各设备保养手册也已编写完成并签字发行。自8月15日发行起，已根据保养安排及保养手册对设备刚好进行保养并填写保养记录。四、监察建议4.加强设备档案管理，建立设备技术档案资料台帐及借阅台帐，规范借阅程序。 整改状况（或整改措施）：在生技部组织的设备管理体系工作中已对各部门的档案管理制定工作完成并签字发行，设备技术资料包括新
11、制定发行的设备修理手册，设备运用说明书，设备操作作业指导书，台帐已建立，附借阅登记表。五、监察建议5.加强培训力度，提高员工的业务学问水平和设备操作实力，且做好各项培训记录。整改状况（或整改措施）：已对新编设备保养手册及修理手册向设备操作人员及组进步行培训，并做好记录。接下来针对设备运行过程中出现的新故障新问题会刚好逐步的对设备操作人员进行培训并记录，并在下次保养手册修理手册修订中予以编写。附件：整改材料质检部（盖章）20xx年10月XX日 备注：1.根据监察建议书整改建议逐条汇报整改状况。3.设备管理效能监察建议整改报告主送为：效能监察办公室（监察部）。4.日常监察建议整改报告主送为：监察部
12、。5.纸质版整改报告要求正反面打印。监察建议书 篇4关于XX（单位名称）XX问题的监察建议X X X：第一部份：导语。其次部份：监察项目的基本状况第三部份：监察中发觉问题的事实第四部份：提出监察建议及有关法律法规依据。第五部份：结束语。落款（监察机关名称）XX年X月X日主题词：监察 （建议内容） （姓名或名称） 建议抄送：XX（单位）。XX（监察机关） XX年XX月XX日印发 （ 共印X份）监察建议书 篇5经国际劳工局理事会召集，于一九四七年六月十九日在日内瓦实行其第三十届会议，并 经确定接受本届会议议程第四项关于工商业劳动监察的组织的某些提议，并经确定这些提议应实行建议书的形式，作为一九二三
13、年劳动监察建议书和一九四七年劳动监察公约的补充，于一九四七年七月十一日通过以下建议书，引用时得称之为一九四七年劳动监察建议书： 鉴于一九二三年劳动监察建议书和一九四七年劳动监察公约规定了劳动监察制度的组织及有必要以进一步的建议对其条款加以补充；大会建议凡会员国应一俟国家条件允许即应适用下列规定并依据理事会的要求就其实施措施向国际劳工局提出报告。一、劳动监察局的预防职责1任何人打算开办工业或商业事业或接收这种事业或在这种事业开展主管当局确认为对执行劳动监察员负责实施的法律规定有实质性影响的某一类活动，应干脆或通过指定的当局事先通知主管的劳动监察局。2会员国应做出支配将新建的事业、车间或生产过程的
14、安排提交适当的劳动监察部门征求看法，看此类安排是否会给工业卫生、平安方面的法律和条例的执行造成困难或完全不符合这些法律和条例，或可能构成对工人健康或平安的威逼。3在保留法律可能规定的任何申诉权的状况下，执行国家法律或条例认为危急或有碍健康的新建事业、车间或生产过程的安排应是有条件的，即应按监察局为保证工人健康和平安所指定的变更方法行事。二、雇主和工人在健康和平安方面的协作4(1)应激励雇主和工人之间就旨在改善影响工人健康和平安的工作条件进行协作做出支配。(2)此类支配可实行在各企业或事业中建立平安委员会或类似机构的形式，并包括雇主和工人的代表。5应授权给工人和管理部门的代表，特殊是企业平安委员
15、会或类似机构(如存在此种机构)的成员，在调查工作中，特殊是对工业事故或职业病进行查询时，按主管当局确定的方式和范围干脆与劳动监察局的官员合作。6应通过组织会议或联合委员会，或类似机构，由劳动监察局的代表与雇主组织和工人组织的代表探讨有关实施劳动立法和工人的健康和平安问题，从而有利于促进劳动监察局的官员与雇主组织和工人组织的合作。7应实行适当步骤保证雇主和工人通过下列措施获得有关劳动立法以及工业卫生和平安问题的询问和指导：(a)通过举办讲座、广播讲话、张贴招贴画、印发小册子和放映电影，来说明劳动立法的规定，并对其实施方法以及防止工业事故和职业病的措施提出建议；(b)举办健康和平安展览；(c)在技术学校中进行工业卫生平安教化。三、劳资争议8劳动监察员的职能不应包括在劳资争议的诉讼程序中
