精选工作方案范文集合9篇

上传人:鲁** 文档编号:486729958 上传时间:2023-11-17 格式:DOCX 页数:37 大小:33.58KB
返回 下载 相关 举报
精选工作方案范文集合9篇_第1页
第1页 / 共37页
精选工作方案范文集合9篇_第2页
第2页 / 共37页
精选工作方案范文集合9篇_第3页
第3页 / 共37页
精选工作方案范文集合9篇_第4页
第4页 / 共37页
精选工作方案范文集合9篇_第5页
第5页 / 共37页
点击查看更多>>
资源描述

《精选工作方案范文集合9篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《精选工作方案范文集合9篇(37页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、精选工作方案范文集合9篇为了确保事情或工作扎实开展,预先制定方案是必不行少的,方案是书面安排,具有内容条理清晰、步骤清楚的特点。那么大家知道方案怎么写才规范吗?下面是我为大家收集的工作方案9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。工作方案 篇1根据市综治办的指示精神,结合市工商局实际状况,特制定市工商局_年社会治安综合治理工作方案。一、指导思想全面开展社会治安综合治理活动,推动工商行政管理工作全面发展,维护政治和社会稳定,为加速全市经济建设发展创建良好的治安环境。二、领导小组成立以党组书记、局长为组长,全体党组成员为成员的社会治安综合治理领导小组,加强社会治安综合治理的工作力度。坚持综治领导小组议事

2、制度,凡涉及综合治理工作方面重大问题,必需先由领导小组进行协商,形成看法,然后进行落实。同时,狠抓督办落实,对局机关重点科室、重点基层单位,做到防微杜渐,发觉治安隐患刚好歼灭在蒙芽状态之中。三、工作步骤组织发动阶段。_至_月份,全局机关科室、基层单位进行总动员,大力宣扬上级有关综治指示精神,拟定召开一次全系统干部职工会议,在城区、各乡镇场惹眼位置张贴标语,悬挂横幅,全面掀起争创高潮。同时与机关各科室、基层单位负责人签订综治责任状。布置实施阶段。_至_月份,制定方案,确定人员,明确任务,对重点部位实行措施,建章建制,扎扎实实地搞好各项工作。检查落实阶段。_至_月份,针对前段制定的工作方案、目标、

3、任务、措施,逐项进行检查落实,发觉问题刚好补救,以优异的成果迎接上级领导检查。四、工作标准综治组织落实好。局属各单位要成立一把手任组长的综治领导小组,并落实专管人员。保卫、调解、帮教、门栋关照等各种群防组织健全,并做到工作落实。治安责任落实好。社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制落实,层层签订治安责任书。基层分局、所一把手高度重视综治工作,列入重要议事日程,真正担当起一方平安的领导责任。防范措施落实好。人防、物防、技防三结合的封闭式管理措施落实,有门卫人员,出名符其实的门栋关照人员。院落、办公楼建有总栅门,按时开关重要科室、基层单位财务室、库房和住户装防盗门、铁窗、平安网、防护栏。建有封

4、闭式自行车棚,消防设施齐全。管理教化落实好。主动开展先进性教化和普法教化,每季度不少于一次,做到受教化的干部职工达_%,党员、团员达_%,重点人员达_%,家属子女达_%以上,本单位遵纪遵守法律户达_%以上,法制意识增加,治安秩序良好,真正达到无刑事经济案件、无治安灾难事故、无人员违法犯罪、无群体闹事事务、无邪教组织活动、无“赌、毒、黄”等社会丑恶现象的目标。民调工作落实好。刚好调解民事纠纷,调处率达到_%,调处胜利率达到_%以上,做到无因民事纠纷引起的凶案、自杀、群众性械斗和重大损害等案件。建章建制落实好。仔细开展依法治理,依.法建制,建立健全干部职工管理制度、门卫制度、教化学习制度、家属子女

5、管理制度、财务管理制度、治安管理奖惩制度等。全面达到“五有”、“五无”的工作目标。五、详细要求对本责任内影响稳定的担心定因素控防措施得力,不发生群体性闹事_事务。治保、民调组织人员,对纠纷调解刚好,调处率_%以上,胜利率_%以上,力争做到无因民事纠纷引起的凶杀、自杀、群体械斗和重大损害等案件。主动开展“五五”普法教化,受教化的干部职工_%,家属子女_%,重点人口_%,党团员._%。机关人员的亲朋好友、来城区暂住的流淌人口、重点人口要求做到制度化、规范化、常常化的管理,确保平安。综治工作档案资料健全,有治安责任书、有执行状况登记、有调处纠纷的记载、有普法教化活动室,有完备的综治档案材料。工作方案

6、 篇2各办公室、村:为解决农村垃圾处理难的问题,切实有效地改善农村环境卫生状况,建立长效保洁机制,为实现城乡环卫一体化打好基础,更好更快推动新农村建设,结合我镇实际,特制定如下实施看法:一、工作目标根据“统一收集、集中分拣、生态处理”的农村垃圾生态处理方式,实现农村垃圾减量化、资源化、无害化的生态处理,达到城乡环卫一体化全覆盖。二、实施内容(一)建立垃圾分检场。500人以上的行政村建立独立垃圾分检场,500人以下的行政村依据就近节约、便利的原则,建立几个行政村共享的垃圾分捡场。垃圾分捡场选址要尽可能利用现有的场所设施,与周边环境相协调,既要避开空气和水源污染,又要便于运输垃圾;垃圾分捡场根据有

7、关部门供应的设计图纸因地制宜进行建设,必需具备完善垃圾分捡和污水处理配套设施。垃圾分捡对收集来的垃圾进行分类处理,分出金属垃圾、纸、玻璃、塑料泡沫制品等可回收垃圾进行变卖;秸秆、剩饭馊菜、水果类垃圾进行堆肥处理,通过生物降解,还田利用;建筑垃圾、渣土进行就地堆埋;卫生间废纸、废电池、废日光灯管等有害垃圾,破旧衣服,泡沫等不行回收分解垃圾以乡镇(街道)为单位,集中堆放,然后由县环卫处统一处理。(二)配置垃圾箱(房)。村内设置垃圾箱(100人左右设1个),各行政村依据实际须要,建立固定垃圾房。(三)配备卫生保洁员。依据村人口数或分捡处理场覆盖人数配备村卫生保洁员,村级卫生保洁员负责清扫村内公共场所

8、、清运垃圾箱(房)中的垃圾到垃圾分捡场、对垃圾分捡场的垃圾进行分类处理,并将有害垃圾定期运往乡镇(街道)集中堆放场。(四)修订村规民约。制订卫生保洁村规民约,落实农户门前“三包”责任制,包垃圾清扫、包垃圾进箱(房)、包无污水溢流。三、保障措施1、加强领导。镇党委、政府建立农村垃圾生态处理工作领导小组,各村也要建立相应的组织机构,明确村党支部书记为第一责任人,村委会主任委员为详细责任人,全体村干部都要分工合作,责任到人。住村干部和农村工作指导员要做好参谋指导、帮助解决村干部在工作中遇到的困难,疏通协调,争取资金,督促各项工作要求按进度完成。2、广泛发动。农村垃圾生态处理工作涉及面广,工作量大,须

9、要广阔干部群众长期自觉参加。要实行多种形式,统一各级干部思想相识,调动工作主动性;同时要充分利用各种媒体,搞好宣扬发动,做到家喻户晓,人人皆知,使村民逐步养成讲究卫生、爱惜环境的好习惯。3、财政支持。农村垃圾生态处理以奖代补,阅历收合格的垃圾分捡场每个补助1万元。4、落实责任。各村要依据本看法精神,制定切实可行的实施方案。工作方案 篇3为规范员工行为,加强劳动纪律,提高工作效率,从而维护公司形象,特制定本规定。一、劳动纪律管理1、作息时间的管理汽车站候车厅每日开业时间为9301730,保证每天工作岗位上至少有1人值守。必需按排班表准时上下班,并自觉遵守上岗登记的考勤制度。2、交接班的管理交、接

10、班人员应具体填写交接班工作日志,将本人在岗时存在的的问题及须要交付下一班人员的工作做好记录,接班人完成上述工作后应做好明晰的标注。交、接班人员应做好有价物品的清点交接工作,做好由双方签名的交接记录,如发觉不按规定交接班,或原始记录填写不整齐、不真实、弄虚作假,则追究当事人责任。3、请、消假的管理员工请假应按规定提前填写请假登记单,交由主管领导签字后休假,休假结束后复工应主动告知其主管领导。二、办公管理规定1、仪容、仪表、着装的规范要求:仪容大方,仪表端庄,衣冠整齐,精神饱满,笑脸迎客。工作人员必需着工作装上岗,化淡妆,不准穿拖鞋、背心上岗,自觉维护中国移动良好的企业形象。2、环境卫生物品摆放整

11、齐,保持候车厅整齐有序,落实卫生责任,创建一个良好的工作环境。3、工作作风仔细学习业务学问,不断提高自身素养,按时完成本部门和个人所担当的工作任务及领导交办的其它工作。上班时间不得做与工作无关的其他事。不得打瞌睡、闲谈、嘻笑、打闹、脱岗,不得将与工作无关的亲友带入工作岗位。三、平安管理1、每天下班前应将笔记本电脑、话费卡等小型高价值物品移至有防盗设施的场所保存。2、候车厅钥匙应妥当管理,不得随意外借,员工完成当天工作,关好门窗、电器电源后方可离开。四、服务受理流程1、客户出示全球通VIP卡和身份证/手机号码,提出服务恳求。2、工作人员进行实物认证。3、客户身份验证通过, 手工填写服务单单,并请

12、客户签字确认。客户身份验证未通过,视状况实行敏捷措施或婉言拒绝。4、为VIP客户供应以下服务:免费茶水、休息消遣、报刊阅览、免费上网、车次信息查询、登车提示、销售各类充值卡、自助充电服务、业务宣扬。5、试营期短暂不扣减VIP客户的积分,正式运营后积分扣减方法另行通知。6、每日工作人员做好接待人数统计和VIP客户相关资料记录工作。(参照机场VIP日报表和月报表)以上规定,请遵照执行!工作方案 篇4一、指导思想。以通过精细化管理树立“细微环节确定成败,看法确定高度,心志确定命运,现在确定将来”的理念,要落实“谁的课堂谁负责”,“谁的班级谁负责”、“谁的人谁负责”,“谁的岗位谁负责”,“谁的分管谁负

13、责”的岗位责任制。要从学生的基本文明行为和养成教化抓起,要把管理的每个细微环节落实到每个老师和学生身上,做到到处有人管,事事有人抓,努力打造一流名校、一流名师、一流学生。二、工作目标。1、学校各项管理制度健全,措施得力,方法得当,责任明确,检查到位,严格细致,做到事事有人管,事事有人做。2、校内布局合理,做到绿化、美化、净化、教化化、人文化;教化教学、消防平安、师生生活设施齐全。3、严格按新课程标准开足开齐课程,以教学“五仔细”为抓手,细化教学过程管理,探究课堂教学新模式,全面提高教学质量。4、教职工敬业爱岗,教书育人,为人师表,无私奉献。5、学生文明守纪,自强、独立,主动向上,珍爱生命,充溢

14、青春活力。三、详细内容。1、学校行政管理。学校出台三年发展规划和制定学期安排,明确学校办学理念、办学宗旨、办学目标、管理措施,要求严密、细致、详细可行,做到职责分明、制度完善。学校出台的各项详细工作安排、方案、管理制度等要细致入微,把可能出现的状况和处理方法都刚好考虑进去,经过肯定程序的论证、审议之后,予以实施。尽可能削减详细工作中不必要的失误和损失,学校行政管理人员平常要深化一线,走到师生中去,在检查、督促的同时驾驭第一手素材。使学校运行稳健,同时能在群众中起到模范带头作用。带着大家干,做给大家看,要多关切群众生活,做教职工的知心挚友,体现管理的人文化。2、教化管理。德育工作要有时代性、针对

15、性和实效性,重视养成习惯的培育、重视健全人格的培育、重视法律学问的普及,做到目标层次化、内容系列化、渠道网络化、活动制度化。在教化实施过程中,要始终坚持务实的作风,每学期制定德育工作安排并做好总结工作。着重从学生良好的行为习惯、读书习惯、生活习惯、平安防范、品德习惯的培育中提高学生综合素养。在教化方法的运用上重点围绕行为训练法、榜样示范法、个案探讨法、情感熏陶法进行探讨。在平安方面,要强化平安责随意识和教化教学活动中的平安管理。和每位老师签订平安责任书。利用国旗下讲话、晨会对学生进行平安教化。在每个节假日放假前,学校利用集体晨会对全校师生进行交通平安、防水、防盗、防电等为主题的平安教化。平常利用黑板报、红领巾广播站、展板等多种途径开展平安教化活动。坚持每天老师值日制度,做好老师课间巡查、路队护送和行政巡查清校工作。成立学校平安领导小组,明确分工,制定学校平安工作预案、重大、突发事务汇报制度和预案,把学生的生命平安和身体健康放在第一重要的位置来予以保证。在养成教化和德

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 研究生课件

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号