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员工岗位竞选评分表姓名:部门:竞选岗位:评委：时间:考核项目考核标准分数权重实际得分单项合计备注语言表达能力（15 分）语言表达清楚，流畅自然；4%表达的规范性、准确性；4%条理性逻辑性强，主次分明；4%演讲内容充实，表达具有感染力。3%工作学习态度（15 分）为人诚实守信，工作培训中脚踏实地、实事求是；5%遵守公司管理制度，热爱部门工作；5%拥有敢于挑战，敢于承担责任的精神。5%管理协调能力（20 分）有清晰的工作思路；6%具有团队、公司、全局意识；7%对待工作的原则性与灵活性。7%专业知识技能（40 分）对工作岗位的了解程度；6%有相关项目现场、环保行业工作经验；12%设备工艺、操作考核成绩；10%对设备操作能提出个人见解；6%对环保的认知，及个人环保意识6%自我认知能力（10 分）对自己性格及特长的了解，明白自身优点及缺点；5%对个人性格优、缺点的调节处理办法。5%考核项分数合计：100分分数权重合计：100%个人总得分：
