热门公司劳动合同模板七篇

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1、热门公司劳动合同模板七篇 公司劳动合同 篇1 甲方乙方根据中华人民共和国劳动法的规定经双方友好协商本着自愿平等的原则达成合同条款如下:一、合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。试用期为 。试用期内不合格和合同期满即终止执行。因本店工作需要在双方完全同意的条件下可续订合同。二、经双方协商乙方在合同期内从事工作。甲方可以根据工作需要变换乙方的工作内容,如双方就工作变换达不成一致意见则本合同自然解除双方互不承担违约责任。三、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。乙方因工负伤按工伤保险条例的规定办理。四、工作时间为上午 到晚上 。每月休息天。五、

2、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为基础工资销售提成店铺营业额完成一万提成为营业额的完成两万提成为完成万提成为依此类推。六、劳动纪律1、员工必须遵守国家的法律法规。2、员工如毁损或遗失本店财物的依市场价格予以补偿。盘点少货的。查明是乙方的原因的由乙方按照丢失货品的吊牌价的6折赔偿给甲方未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿按吊牌价的6折赔偿给甲方。七、合同解除1、员工无法完成本店的工作或对本店造成严重的财产损失的可以与其解除劳动合同。2、员工需要解除劳动合同需提前一个月书面填写离职申请且不可在与本店产生竞争的区域从事相同工作。3、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前按本专卖店规

3、定办理工作交接手续须全部清点移交本专卖店指定人员。八、在合同期内如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的按新规定执行。本合同正本一式两份双方各执一份经甲乙双方签字后生效。 签约双方已读懂并接受上述条款的约定现自愿签字确认。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日 公司劳动合同 篇2 一、总则第一条 为规范全省房地产业企业行政许可电子化工作,根据省政府办公厅关于开展行政权力网上公开透明运行工作的意见(苏政办发20XX50号)和省建设厅全面实施房地产企业行政许可业务电子化的通知(苏建办20XX165号)有关精神,制定本细则。第二条 江苏

4、省住房与房地产电子政务平台(以下简称“电子平台”)为江苏省房地产业企业行政许可电子化工作平台。第三条 厅信息化领导小组办公室负责全省房地产业企业行政许可电子化工作的指导与协调。第四条 厅局行政审批办公室为全省房地产业企业行政许可电子化工作实施部门,并负责指导、监督市县房地产业主管部门行政许可电子化工作。第五条 本细则适用于全省房地产开发企业、房地产估价机构、物业服务企业的行政许可事项。二、一般规定第六条 全省各房地产业主管部门应当通过电子平台,对所辖房地产业企业实施行政许可事项的核准和监管。第七条 全省各房地产业企业提出行政许可申请一般通过电子平台进行。同时按月填报生产经营活动的相关信息,作为

5、今后实施行政许可时自动统计生产经营业绩的依据。第八条 企业通过电子平台提出行政许可申请时,需提供的材料目录按相关资质管理规定执行。对电子申报材料的真实性、合法性、有效性负责。第九条 企业通过电子平台提出行政许可申请,采取数字证书方式签章。第十条 企业通过电子平台提出行政许可申请后,主管部门认为需核验原件的,企业应携带相关材料原件至主管部门核验。市县主管部门和厅局行政审批办公室负责核验原件的人员,核验原件后,应在电子平台中签名备查。第十一条 申请资质延期、延续、重新核定等级、变更登记事项的企业,经市县主管部门初审的,原资质证书正副本原件由初审机关收回,集中交还省建设厅。省直企业自行交还省建设厅。

6、第十二条 报住房和城乡建设部核准资质的企业,应当同时上报电子材料和纸质材料。经部核准后,企业应当及时通过电子平台向省建设厅备案后领证。第十三条 由省辖市核准的资质审批事项,企业通过电子平台提出申请,主管部门通过电子平台进行审核,并将核准的企业通过电子平台报省建设厅备案。三、工作流程第十四条 厅局行政审批办公室受理行政许可申请后,在15个工作日内办结。第十五条 通过电子平台受理的行政许可申请,材料接收凭证、受理通知书、材料补正通知书、行政许可决定书等均以电子文书形式通过电子平台送达。第十六条 房地产开发企业二、三、四级资质(含暂定等级)的证书由省辖市主管部门打印并送达。省直企业由省建设厅办理。房

7、地产估价机构二、三级资质(含暂定三级资质)、物业服务企业二级资质证书由省建设厅打印送达。四、监督保障第十七条 厅局行政审批办公室采取定期或者不定期的方式,对市县主管部门的工作质量和服务效能进行现场检查;对电子平台的工作人员进行培训,合格后授予电子平台的相关操作权利。第十八条 厅纪检、监察部门通过电子平台对房地产业行政许可工作实施监督。第十九条 各市县主管部门要选准配强电子平台工作人员。人员调整时,应当先培训后上岗,并提前报省建设厅备案授权。第五章 附则第二十条 本细则自二八年十月一日起实行。附:一、房地产开发企业资质申报材料要求二、物业服务企业资质申报材料要求三、房地产价格评估机构资质申报材料

8、要求四、房地产业企业资质登记事项变更申报材料要求 公司劳动合同 篇3 甲方:乙方:签订日期:_年_月_日根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方:法定代表人或委托代理人:注册地址:经营地址:第二条乙方:性别:户籍类型(非农业、农业):居民身份证号码:家庭住址:XX编码:在京居住地址:XX编码:户口所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效,其中试用期至_年_月_日止。本合同于_年_月_日终止。三、工

9、作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任项目负责人岗位(工种)工作。第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为甲方指定的施工现场。第六条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。四、工作时间第七条甲方安排乙方执行不定时工时制度。执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息乙方自行调换安排。五、劳动报酬第八条甲方每月25_日以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。乙方在试用期期间的工资为元。第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方按国

10、家和_市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、_市有关规定执行。第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家、_市的有关规定执行。第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇:医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第十五条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。爱护甲方的财产,遵

11、守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。第十六条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及_市有关规定执行。第十八条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在_日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十九条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十条甲乙双方约定本合同增加以下内容:十、劳动争议处理及其它第二十一条双方因履行本合同发

12、生争议时,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十二条本合同的附件如下:1、公司管理制度2、公司员工手册3、公司保密协议第二十三条本合同未尽事宜或与今后国家、_市有关规定相悖的,按有关规定执行。第二十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:(公章)乙方:(签字)法定代表人或委托代理人(签字)签订日期:_年_月_日 公司劳动合同 篇4 甲方:乙方:签订日期 年 月 日中国 北京甲方: 乙方:法定代表人: 性别:委托代理人: 文化程度:甲方地址: 身份证号码:根据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,签订本合同。一、合同期限1.本合同期限类型为有

13、固定期限劳动合同。2.本合同有限期限为年,即自月 日起,至日止。3.其中试用期自年日起,至日止。二、双方权利、义务(一)甲方权利4.甲方聘用乙方,任公司规范、规程、流程等),督促乙方完成各项工作任务,并进行考核。5.按照国家法律、法规和本单位有关规定,决定对乙方劳动报酬的分配及发放形式,对乙方实施奖励、处分。6.根据工作需要,变动乙方工作岗位或工作内容。7.对乙方进行人事管理,乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。8.甲方依法享有的其他权利。(二)甲方义务9.甲方聘用乙方后,由甲方负责办理乙方的档案关系存放。社会保险金缴纳等事项。10.按照国家有关规定及本合同约定,按时向乙方支付工作报酬、

14、提供劳保和福利。11.按照国家有关规定及合同约定,向乙方提供必需的工作条件。12.向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。13.为乙方提高业务素质和政治素质创造条件。14.甲方依法履行的其他义务。(三)乙方权利15.享有按时领取报酬和享受劳保福利的权利。16.享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利,对违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。17.享有参加技术培训、参加工会活动、参与民主管理、提出合理化建议等权利。18.甲方不履行本合同时,乙方有权向有关部门申诉。19.乙方依法享有的其他权利。(四)乙方义务20.遵守职业道德及劳动纪律,服从甲方管理,恪守职责,积极敬业,做好本职工作。21.诚实守信,维护公司利益,爱护公司财产,损坏或丢失公司财产要赔偿。2

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