公司月度工作总结报告模板(2篇).doc

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1、公司月度工作总结报告模板韶光飞逝,两个月的试用期即将结束,在试用期间,我担当秘书的职位,紧张当真办公室的各项帮助性工作,在公司带领及同事的教导和救助下,我能够根本结束本身的本职工作。现将这两个月以来的工作环境总结以下:一、秘书办的平常工作秘书是一项特别的工作,具有很大的伶俐性。作为秘书办的人员,我认识到秘书办是行政办公室直接带领下的帮助性部分,是传达信息、雷同表里紧张部分,秘书办的紧张当真文书处理、档案办理、文件收发、人员欢迎等工作,为了更快地适应工作,我珍视工作质量,力求进步工作效果,能够根本完本钱职工作。1.竭力进修各种办公室帮助事件,谙练把握了各种办公配置如复印机、打印机、传真机、扫描机

2、的根本运作,并且在办公软件的利用上连续精益求精;2.当真对待前台工作,珍视个人的仪表仪态,对客人亲切有礼,对同事温和可亲,竭力提拔公司的办事形象;3.在部分例会和公司中层例会中,连续进步集会记录及写作程度,做到不懂就问,有错就改;4.对付拍卖行的工作从低学起,根本明白了拍卖的全进程,并且能够自动加班结束工作。曾代表拍卖行到中级人民法院进行拍卖抽签,陪伴工作人员到佛山宾馆进行拍卖会,从事帮助性工作;5.能自动救助同事办理工作上的题目,比方电脑、打印机的障碍等;6.对老总交办的工作当真结束,不拖沓;7.结束上级临时交办的其他任务。二、存在的题目和今后竭力方向秘书工作是具有伶俐性和艺术性的工作,它要

3、求永无止地步更新知识和进步本质。在这两个月期间,本人敬业爱岗,根本胜任本职工作,但也存在一些题目和不敷,紧张表如今:第一,对付刚毕业的我来讲,新的工作环境富裕了机会和挑衅,很多工作流程、工作模式必要适应,工作效果有待进一步进步;第二,有些工作做的不敷细致,粗心大意偶有呈现,一些细节题目必要进一步改革;第三,因为本人邻近毕业,毕业事变比较多,偶尔的告假会给同事带来不便,对工作也会有必定感化。如有幸经过议定试用期,本人决议信念连续竭力进步工作程度,为公司贡献一份气力。我将连续进修,一是向资料进修,经过议定对秘书办各种存档资料的进修进步工作质量;二是向带领进修,切身感觉各带领的品德魅力、带领风采和工

4、作艺术,进修待人办事的方法方法;三是向同事进修,正所谓“三人行,必有我师”,各位同事都是各自工作的专家,只有连续地向同事们谦和请教,才华连续进步我的本身本质和本领,交易程度才华有所进步。我相信,机会只会提供给有筹办的人,我今后将会取长补短、尽职尽责、开辟进步、追求杰出,竭力结束带领、上司交办的各项工作任务,为国信实业今后的成长贡献气力。公司月度工作总结报告模板(二)_月一开始,E区科技实践部围绕本月工作安排随即开展了一系列的活动,度过了较为忙碌而充实的一个月。下面,对本月工作做一个详细的总结。一、主要工作回顾(一)、_月_日,我们部门进行干事招新的工作,为部门和E区团总支、学生会的发展注入新的

5、血液。(二)、_月9_日E区团学对面试人员进行赛选,并初步定下被录用名单。(三)、_月_日,部门成员第一次见面会,使新成员尽快融入团学这个大家庭。(四)、_月_日,参加E区团总支、学生会_第一次见面会。会议内容:片区指导老师宣布主要干事名单,对本学期核心工作进行部署和计划。(五)、_月_号召开部门会议。会议内容:对班委宣讲会进行安排,对本月部门工作进行大致安排,为部门工作的进行打下基础。(六)、_月_号召开班委宣讲会,对招募志愿者的制度进行讲解,让班委做宣传,使更多的同学了解我们的活动,加入我们的志愿者团队。对班委考评制度进行讲解,使班子更加清楚自己的责任,为以后班委工作效果考评提供了一个强有

6、力的说明。(七)、_月_号,参加全院科技实践部第一次例会,了解这学期科技实践部的工作安排,与院上和各片区进行了进一步的交流,为今后工作的展开打下了一定的基础。(八)、本月,我们部门的常规活动打扫学术报告厅、助残、敬老院,照常进行,每周的志愿者报名活动和带领自愿者开展常规活动都照常进行。二、工作总结通过_月开展的各项工作和发现的问题进行以下几个方面的总结(一)、_月是部门开展工作的第一个月,每星期都要进行的常规工作我们基本上都已经比较熟悉。由此,我们应该更加积极的来对待每次工作。在平常工作中,我们可以尽量多的去寻找自己的问题,发现问题,并迅速的解决问题,我们以前犯过的错误坚决不要再犯,争取有所进步。(二)、我们不但要团结部门内的成员,了解我们部门的各种工作,更要与其他各个部门加强联系,扩展我们的交际能力,创造一个美好和谐的工作氛围。在部门中,团结是最重要的,这是一个部门是否能长远、健康发展的关键所在,加强成员间的交流,互帮互助自然必不可少。我们应着重提高我们的团队意识,使E区科技实践部更加的团结,这样更加有利于工作的顺利开展。(三)、在以后的工作中,我们要加强与各班的联系,认真、公正地对各班进行考核,以此来引导和督促其更好的完成各项工作。第2页共2页

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