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1、驻村工作队心得体会 中央办公厅办、国务院办公厅办印发了相关加强贫困村工作队选派管理工作的指导意见，着力处理驻村帮扶工作中存在的选人不优、管理不严、作风不实和保障不力等问题，愈加好地发挥驻村工作队脱贫攻坚生力军作用。驻村工作队员应做到“六个转变”。一、转变思想认识。扶贫工作进入了攻坚拔寨的冲刺期，驻村工作队员要意识到扶贫赶考的“交卷时间”已临近，没有回头路可走，唯有紧盯目标、进度，以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，摒弃“挣补助”“求镀金”“找轻松”的思想，带着问题进村入户、走田间、蹲地头，和群众研究探讨出路、处理困难，找准扶贫的路线。二、转变工作角色。老乡富不富，关键看干部。驻村工作队员来自县
2、级机关、乡镇，应快速转变工作角色，脱下“皮鞋”，穿上“胶鞋”，下田间地头，讲给群众听、干给群众看、带着群众干。敢破脱贫“坚冰”，开拓进取、迎难而上，主动处理脱贫攻坚碰到的多个困难、问题。要有为民情怀、为民谋利，把群众当成亲人，树立驻村工作队员的良好形象。三、转变工作方法。驻村工作队员要围绕“十项”工作任务，主动思索、超前计划，在宣传发动、落实政策上下功夫，在基层党建“筑底强基凝聚民心”上下功夫，在发展经济、移风易俗上下功夫，最大程度发挥主观能动性，提升群众致富能力，寻求破解贫困“枷锁”的“金钥匙”，帮助贫困群众找准脱贫致富路，激发内生动力，增强“造血”功效。四、转变工作思绪。驻村工作的每项任务
3、全部很具体，天天全部和群众打交道。要深入村民家中，想群众之所想，解群众之所盼，把做好群众工作作为驻村工作的关键平台，将群众是否满意作为衡量工作成效的关键标准，经过入户走访摸清底数，掌握村情民意，了解群众实际困难，发觉突出问题，化解矛盾纠纷，拉近和群众之间的距离，让老百姓感党恩、听党话、跟党走。五、转变工作方法。驻村工作队员有些长久在机关单位工作，含有一定的理论基础，但一定程度上缺乏工作经验。驻村工作要善于总结、归纳经验，把农村看成“课堂”，把群众看成“老师”，虚心学习她们的优点，增强用调查研究处理具体问题的方法本事，把实践工作中碰到的问题作为学习的关键，在复杂的环境中经受锻炼，和群众朝夕相处中接收教育，为民排忧解难中增加才能，填补不足，提升工作能力。六、转变工作态度。对待群众的态度，不仅是作风问题，更是责任问题。驻村干部要放下“架子”，在感情上贴近群众，真正把群众冷暖放在心上，敬畏群众、服务群众。要扑下“身子”，主动深入群众中吃农家饭、讲农家话，把服务群众工作做到田间地头。要谦虚谨慎、不骄不躁，努力把各项工作做得愈加好，让群众愈加认可。
