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1、2023人事月度工作计划一、工作职责1、负责部长交代的所有工作。2、负责人事部日常卫生清洁工作。3、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。4、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。5、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。6、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。8、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。9、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。10、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程
2、。11、负责公司人事文件的呈转及发放。12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。13、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜14、协助部长处理人事方面的其他工作。15、负责其他后勤工作。二、工作内容1、办公室日常卫生清洁;2、新员工入职手续办理;3、离职员工手续办理;4、人事档案管理;5、办理社保、工伤、生育险、退休等劳动手续;6、统计公司各部门日常考勤、并整理汇报;7、协助完成公司招聘事宜;8、组织公司员工进行培训;9、协助公司行政处理一些公司事务;10、协助完成其他交代任务。三、工作计划1、尽快熟悉公司各项制度及相关人事办事流程，完成
3、时间：_月_日-_月_日。2、整理员工档案。将员工档案按照部门分类，各人就业证，合同等相关信息资料装档案袋并编号，在搬入新大厦前整理完毕，完成时间：_月_日。3、完成各大高校的就业网注册、招聘信息登记工作，完成时间：_月_日。4、完成南京理工大学、南京工业大学、南京农业大学的校园招聘展位预订的工作，完成时间：_月初。5、完成部长交代的其他工作，完成时间：及时。2023人事月度工作计划（二）一、指导思想学校人事工作是学校的一项基本职能，它是学校工作必不可少的组成部分，关系到全校教师的切身利益，是学校正常有序开展各项工作的坚强后盾。为进一步规范学校人事工作管理，根据江北区教育局人事科对人事工作的具
4、体部署，结合本单位的实际情况制定我校人事计划，认真开展学校人事的各项工作。二、工作目标1、加强政治、业务学习，强化服务意识。人事工作公开、透明，建立办事高效、规范的工作管理机制，努力提升人事管理水平，促进学校工作稳定发展。2、加强教师队伍建设，提高教师的整体素质。推进教师岗位竞聘工作，深化学校人事制度改革。按核定的教职工编制，规范设岗;学校、教师双向选岗，学校对教师进行岗位考核并作为学校年度考核的依据。3、规范人事档案管理工作。严格按要求梳理、保管档案;及时进行整理、归档。4、做好专业技术的职称评聘工作，提高工作水平。大力宣传职称改革等方面的方针、政策，正确把握好职称工作的导向。把职称评聘工作
5、作为学校人事制度改革的有机组成部分，使其成为充分调动广大专业技术人员的工作积极性、创造性的有效激励机制。5、认真做好人事常规工作及学校有关日常工作。三、具体工作1、完善管理制度，规范管理程序。始终不断地规范、完善我校的人事档案工作管理结构，使之尽可能地为学校的各项工作服务，发挥其功能。及时整理完善人事档案，认真梳理和规范每位教职工的人事档案，以便每次职称评审、年度晋升、信息上报等工作。2、人事管理制度化，原则性强。随着教育事业日新月异的变化，人事改革的不断深入，学校的人事工作要求人事干部工作要做得细、做得实。人事干部一定要手勤、脚快，为学校、教师的人事问题根据学校的整体规划按原则，照规定办好事
6、，使学校工作有条不紊地开展。3、做个有心人，积累学校工作的实绩。学校人事工作千头万绪，人事干部就要把学校中的重大活动一一记录下来，不能有遗漏。并且要分门别类进行记录：大事记、评优名册、媒体宣传报道等。4、做好岗位设置，对学校教师编制、人员需求、离校人员、人事调动、退休教师办手续、学历情况等人事问题要进行全面的统计。因此，经常要进行相关表格的填写，不能有一丝差错。每年一次的教师职称评定、年度考核都需要人事以高标准严要求做好工作，为教师负责，为学校负责。_月份：1、招聘教师，签订聘用合同;2、做好正常薪级工资的晋升及教龄津贴、职务津贴工资的滚动工作;3、完成本学期的部门工作计划;4、完成学校岗位设置情况调查工作;5、做好事业单位法人年度报告公示工作6、_月份月报。_月份：1、提供校长室今年合同到期及退休人员的名单，为下学期人事变动作准备;2、完成年检工作：如法人证书、组织机构代码证、统计证。3、_月份月报。_月份：_月份月报_月份：1、为专业技术人员考核做好前期资料准备及汇总工作;2、_月份月报_月份：1、其他工作：教师业务档案等人事档案资料编辑整理2、完成本学期的部门工作总结。3、协助教育局完成对校级领导、后备干部的考核工作。4、_月份月报。_月份：1、完成专业技术人员考核、续聘工作。2、_月份月报第3页共3页
