《河北省专业技术二级岗位聘用条件》由会员分享，可在线阅读，更多相关《河北省专业技术二级岗位聘用条件（24页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品文档，仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除附件2：河北省专业技术二级岗位聘用条件一、具备正高级专业技术职务任职资格，并符合下列任一类条件之一者，可直接聘用二级岗位。（一）人才类2-1 国家“973”计划首席科学家；2-2 国家“863”计划重大项目负责人；2-3 “新世纪百千万人才工程”国家级人选；2-4 国家有突出贡献的中青年专家；2-5 国家杰出青年科学基金获得者；2-6 国家级教学名师奖获得者；2-7 全国宣传文化系统“四个一批”人才；2-8 国家重点工程中心负责人；2-9 国家重点学科负责人;2-10 中华农业英才奖获得者。（二）奖项类2-11 获得国家级自然科学、技术发明、科技
2、进步一等奖（个人排名前五）或二等奖（个人排名前三）；或省（部）级自然科学、技术发明、科技进步奖一等奖（个人排名前二）；2-12 获得中国高校人文社会科学成果奖一等奖（个人排名前二）；2-13 获得国家级教学成果奖一等奖（个人排名前二）。二、聘任正高级专业技术职务满8年并符合下列任一类条件之一或聘任正高级专业技术职务满5年并同时符合下列任两类条件之一者，可申报竞聘二级岗位。（一）奖项类2-14 获得国家级自然科学、技术发明、科技进步一等奖（个人排名前十）或二等奖（个人排名前五）；或省（部）级自然科学、技术发明、科技进步一等奖（个人排名前三），或二等奖（个人排名第一）；2-15 获得中国高校人文社
3、会科学成果奖一等奖（个人排名前三），或二等奖（个人排名前二）；2-16 获得国家级教学成果奖一等奖（个人排名前三），或二等奖（个人排名前二）；2-17 获得省级哲学社会科学优秀成果奖、教学成果奖一等奖以上（个人排名第一）；2-18 获得国家部委颁发全国性的文化艺术类奖一等奖（个人排名前二）；2-19 获得全国农牧渔业丰收奖、国家级星火奖一等奖（个人排名前三）；2-20 获得中国专利金奖（个人排名前二）。（二）项目及成果类2-21 国家“973”计划课题负责人，或国家“863”计划项目负责人，或国家科技支撑计划课题负责人，或国家自然科学/哲学社会科学基金重大研究计划负责人；2-22 主持承担过3
4、项以上国家科研项目或6项以上省（部）级科研及工程技术推广项目，并经省级以上相关部门验收合格；2-23 以第一完成人获得4项以上国家发明专利授权，被开发转化，且年产值4000万元以上；2-24 主持育成国家级品种审定委员会审定通过的动植物新品种1个及以上并在全国大面积推广应用，或主持育成省级品种审定委员会审定并通过的动植物新品种5个以上并大面积推广应用；2-25 项目研究成果为国家或有关部委采纳、推广应用，并产生重要影响者（第一完成人）。（三）人才及社会影响类2-26 享受国务院政府特殊津贴人员；2-27 中国青年科技奖获得者；2-28 省有突出贡献的中青年专家；2-29 省“三三三人才工程”二
5、层次人选。专业技术三级岗位聘用条件一、具备正高级专业技术职务任职资格，并符合下列任一类条件之一者，可直接聘用三级岗位。（一）人才类3-1 省“三三三人才工程”一、二层次人选；3-2 省有突出贡献的中青年专家；3-3 省杰出青年科学基金获得者；3-4 省级教学名师奖获得者；3-5 省重点工程中心负责人；3-6 省重点学科负责人；3-7 国家级优秀教师或国家级模范教师；3-8 河北省哲学社会科学50人工程入选专家；3-9 国家精品课负责人。（二）奖项类3-10 获得国家级自然科学、技术发明、科技进步二等奖（个人排名前五）或三等奖（个人排名前三）；获得省（部）级自然科学、技术发明、科技进步奖一等奖（
6、个人排名前五），或二等奖（个人排名前三），或三等奖（个人排名第一）；3-11 获得省高校人文社会科学成果奖一等奖（个人排名前三）或二等奖（个人排名第一）；3-12 获得省级教学成果一等奖（个人排名前三）。二、具备正高级专业技术职务资格满5年并符合下列任一类条件之一者，或具备正高级专业技术职务资格满3年并同时符合下列任两类条件之一者可申报竞聘三级岗位。（一）奖项类3-13 获得国家级自然科学、技术发明、科技进步二等奖（个人排名前七）或三等奖（个人排名前五）；获得省（部）级自然科学、技术发明、科技进步奖一等奖（个人排名前七），或二等奖（个人排名前五），或三等奖（个人排名前三）；3-14 获得省高校
7、人文社会科学成果奖一等奖（个人排名前五），或二等奖（个人排名前三），或三等奖（个人排名第一）；3-15 获得省级教学成果奖一等奖（个人排名前五），或二等奖（个人排名前三），或三等奖（个人排名第一）；3-16 获得省级哲学社会科学优秀成果奖一等奖（个人排名前五），或二等奖（个人排名前三），或三等奖（个人排名第一）；3-17 获得国家和省专利奖；3-18 市级科学技术特等奖或市长特别奖（个人排名前五）；3-19 市级科技进步奖一等奖（个人排名前三），或二等奖（个人排名前一）。（二）项目及成果类3-20 国家“973”计划课题参与人，或国家“863”计划项目参与人，或国家科技支撑计划课题参与人，或国
8、家自然科学/哲学社会科学基金重大研究计划参与人；3-21 参加过1项以上国家科研项目或主持2项以上省（部）级科研及工程技术推广项目，并经省级以上相关部门验收合格；3-22 获得2项以上国家发明专利授权，被开发转化，且年产值1000万元以上；3-23 主持育成省级品种审定委员会审定通过的动植物新品种1个及以上并在全省大面积推广应用，或主持育成省级品种审定委员会审定并通过的动植物新品种2个以上并大面积推广应用；3-24 项目研究成果为国家、省、市有关部门采纳、推广应用，并产生重要影响者（个人排名第一）。（三）人才及社会影响类3-25 享受政府特殊津贴专家；3-26 省市青年科技奖获得者；3-27
9、省市有突出贡献的中青年专家；3-28 省“三三三人才工程”三层次人选；3-29 省市级优秀教师、骨干教师；3-30 省市优秀教育工作者、省市优秀思想政治工作者；3-31 省中青年科技管理专家；3-32 省精品课负责人；3-33 省级高等学校本科教育创新高地负责人或特色专业负责人；3-34 省级高等学校教学团队负责人；3-35 省级高等学校实验教学示范中心负责人；3-36 市管优秀专家、市管专业技术拔尖人才；3-37 市社会科学优秀专家。专业技术四级岗位聘用条件一、具备正高级专业技术职务任职资格，并符合下列任一类条件之一者，可直接聘用四级岗位。（一）人才类4-1 享受政府特殊津贴专家；4-2 省
10、市青年科技奖获得者；4-3 省有突出贡献的中青年专家；4-4 省级优秀教师或省级模范教师；4-5 省级中青年科技管理专家；4-6 省“三三三人才工程”三层次人选；4-7 市管优秀专家、市管专业技术拔尖人才；4-8 市级社会科学优秀专家；4-9 市有突出贡献的中青年专家；4-10 市级自然科学学科领军人物；4-11 市级年度十大科技创新人物。（二）奖项类4-12 获得国家级二等奖（个人排名前七），或三等奖（个人排名前五）；4-13 获得省（部）级自然科学、技术发明、科技进步奖一等奖（个人排名前七），或二等奖（个人排名前五），或三等奖（个人排名前三）；4-14 获得省（部）其它类别一等奖（个人排名
11、前五），或二等奖（个人排名前三），或三等奖（个人排名第一）；4-15 获得国家和省专利奖；4-16 获得市长特别奖（个人排名前五）；4-17 获得市（厅）级自然科学、技术发明、科技进步奖一等奖(个人排名前三)，或二等奖（个人排名第一）；4-18 获得市（厅）级其它类别一等奖（个人排名第一）。（三）项目及成果类4-19 参加1项国家级科研项目（个人排名前三），或主持2项省（部）级科研项目（其中至少一项为指令计划），或主持2项市(厅)级及以上指令计划科研项目，或主持1项市(厅)级及以上科研项目（自然科学研究项目到账经费20万元及以上、人文社科研究项目到账经费2万元及以上）；4-20 获得2项及以上
12、国家发明专利授权，被开发转化，且年产值1000万元以上；4-21 主持育成省级品种审定委员会审定通过的动植物新品种1个及以上并在全省大面积推广应用，或主持育成省级品种审定委员会审定并通过的动植物新品种2个及以上并大面积推广应用。二、具有正高级专业技术职务任职资格，并符合下列条件之一者，可优先聘用四级岗位。4-22 2006年12月31日至2009年4月30日退休的人员；4-23 距退休不足一个聘期（3年）的人员。三、具备正高级专业技术职务任职资格满1年以上，并符合下列任一类条件之一者，或具备正高级专业技术职务资格不满1年并同时符合下列任两类条件之一者，可优先竞聘四级岗位。（一）人才类4-24
13、省市级优秀教育工作者或优秀思想政治工作者；4-25 市级优秀教师、骨干教师；4-26 省级精品课负责人；4-27 省级高等学校本科教育创新高地负责人或特色专业负责人；4-28 省级高等学校教学团队负责人；4-29 省级高等学校实验教学示范中心负责人；4-30 市级重点实验室负责人；4-31 校级重点（建设或发展）学科负责人；4-32 校级优秀教学奖、优秀教学管理奖获得者。（二） 奖项类4-33 获得国家级二等奖（个人排名前九），或三等奖（个人排名前七）；4-34 获得省（部）级自然科学、技术发明、科技进步奖一等奖（个人排名前九），或二等奖（个人排名前七），或三等奖（个人排名前五）；4-35 获
14、得省（部）其它类别一等奖（个人排名前七），或二等奖（个人排名前五），或三等奖（个人排名前三）；4-36 获得市长特别奖（个人排名前七）；4-37 获得市（厅）级自然科学、技术发明、科技进步奖一等奖(个人排名前五)，或二等奖（个人排名前三），或三等奖（个人排名第一）；4-38 获得市（厅）级其它类别一等奖（个人排名前二），或二等奖（个人排名第一）。（三）项目及成果类4-39 参加1项国家级科研项目（个人排名前九），或2项省部级及以上指令（导）计划科研项目（个人排名前五），或主持1项省（部）级指令（导）计划科研项目，或参加2项市(厅)级及以上指令计划科研项目（个人排名前二），或主持2项市(厅)级及
15、以上指令（导）计划科研项目，或主持1项市(厅)级及以上科研项目（自然科学研究项目到账经费15万元及以上、人文社科研究项目到账经费1.5万元及以上），或主持1项横向科研项目（自然科学研究项目到账经费20万元及以上、人文社科研究项目到账经费2万元及以上）；4-40 获得1项及以上国家发明专利授权，被开发转化，有年产值（个人排名前二）；4-41 参与育成省级品种审定委员会审定通过的动植物新品种1个及以上并在全省大面积推广应用，或参与育成省级品种审定委员会审定并通过的动植物新品种2个及以上并大面积推广应用（个人排名前二）；4-42 项目研究成果为省市有关部门采纳、推广应用，并产生重要影响者（个人排名第一）；4-43 发表二级及以上期刊论文2篇，或三级及以上期刊论文3篇；4-44 公开出版学术专著，本人撰写10万字及以上；主编教育部规划高校教材（副主编撰写10万字及以上）。四、如有空岗，具有正高级专业技术职务任职资格，且年度考
