2023年门店维修岗位职责(精选多篇)

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1、2023年门店维修岗位职责(精选多篇) 推荐第1篇:门店店长岗位职责 根据我公司职责分工,我公司各门店店长全面负责门店管理及运作;主要履行以下岗位职责。 1.销售管理 1.1执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动,同时有责任主动提出促销建议。 1.2监督商品的要货、上货、补货、调货,做好进货验收、商品陈列、商品质量等有关工作。 1.3掌握门店的销售动态,向公司建议新商品的引进和滞销品的淘汰。 1.4组织、参与、监督每天的交班盘点和每月全面盘点。 1.5根据店面各种商品的实际库存与销售情况合理计算补货量,确保店内存货适宜或充足。 1.6监督陈列货品的整齐、干净、合理。 1.7把握市场趋势,分

2、析顾客反映,向公司及时反映和提出积极意见。 1.8每月按时总结本月销售、支出,并分析当月销售工作,列出成功、不足方面,说明原因,提出保持或整改计划。 1.9建立顾客档案,方便顾客服务,跟踪反馈信息。 1.10接受顾客投诉提出处理意见。 2.员工管理 2.1对店面职工考勤、仪容、仪表进行监督与管理,以及服务用语的正确使用。 2.2检查、监督本门店收银员、营业员的日常工作及对员工导购工作的及时指导与培训。 2.3主持每日晨会,布置一天的工作。 2.4监督和检查门店收银员的每日交班清单及相关手续的完善性、规范性及手续传递的及时性。 2.5有对员工给予100元以内奖励和处罚的权利,超过100元的奖励和

3、处罚报公司报准。 2.6有权利就不符合公司或店面要求或表现恶劣的员工书面向公司提出申请,辞退或者调离不符合公司或店面要求或表现恶劣的员工。 2.7对本店面收银员和营业员的日常工作表现进行检查和评定、并与每月的10号前将上月综合评定书面交公司财务。 2.8店长下班、休班或是暂时离开店面时要向值班店长进行书面形式的工作交接。 3内务管理 3.1、控制本门店的支出,节约水、电、通讯等费用,把握本门店费用不超预算。 3.2掌握门店各种设备的维护和保养。 3.3组织购餐,督促用餐,检查餐后卫生。 3.4监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等管理,做好与门店周围的各项协调工作。 3.5及时审核店面的各种

4、帐务,检查监督各种帐务的规范性和准确性。 4其他管理 4.1能够正确、果断的处理应急、突发事件。 4.2搞好公司各店面的相互协作。 4.3积极书面或口头向公司经理反映店面出现的新情况。 推荐第2篇:门店人员岗位职责 成都时时送科技有限公司 门 店 人 员 岗 位 职 责 二一三年六月 门店店长岗位职责 岗位名称:门店店长 直接上级:运营部主任 岗位职责: 1.按店长负责制的管理体制,直接对运营部主任负责。在门店各部门各级之间实行层级责任制,明细门店各岗位责权。 2.各级管理人员的职权范围界定。完善门店运行机制,调动各级员工的工作积极性。 3.加强员工职业道德和业务培训,协调各级关系,关心员工思

5、想和生活。 4.实时提出阶段性工作重点,并指挥实施。 5.协助配送部门送货、订货监督。 6.对每天值班经理的工作检查和值班记录的查阅。7.对门店人员日常上班纪律和出勤进行检查。 8.监督门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业情况。9.掌握门店销售动态,向产品部建议新商品的引进和滞销商品淘汰的行动计划。 10.监督与改善门店商品损耗管理工作。 11.监督和审核门店的收银、防损、系统等管理工作。12.负责处理恶劣事件的顾客投诉工作。 12.负责执行运营部下达的各项工作。 13.负责对营销部下达的营销计划与营销活动并与运营部沟通执行。14.负责加强防火、防盗、防工伤、安全保卫

6、等工作。 15.负责制定门店销售、损耗及库存周转计划,并指导落实。16.负责店内其他日常事务的处理。 值班经理岗位职责 直属部门:运营部 直属上级:店长 适用范围:全店 一、组织关系: 1直接向店长负责,协助店长的日常经营管理工作; 2行使店长的工作职责。 二、人员管理: 1负责监督所有店员的考勤工作及在岗情况; 2检查店员仪容仪表和精神面貌; 3监督员工及兼职人员的工作纪律; 4监督门店的良好顾客服务与销售工作; 5协助处理好顾客投诉; 6协调检查安排门店的人力状况; 7传达公司的各项规章制度和指示精神,做好上传下达的工作。 三、商品的管理: 1监督检查商品品质卖相是否好; 2监督检查货架商

7、品是否整齐、饱满、美观、大方、清洁; 3监督检查是否有商品缺货现象,缺货是否已及时与仓储部或产品部对接; 4监督门店是否按时补货,特别是销售高峰期; 5检查门店库存区、仓库商品码放是否整齐、安全 6监督检查门店商品质量是否正常,是否有过期、发霉变质、破包、破损、伪劣等质量问题; 7负责门店退/换货商品及时处理; 8监督收货正常运作,到货商品及时处理; 四、服务的管理: 1监督开门前门店工作准备就绪,准时开门营业; 2门店按要求做好系统登录等工作; 3检查员工礼仪礼貌并协助处理顾客投诉; 4协助处理顾客的回访工作; 5.按时按质做好配送工作。 五、卫生管理: 1检查并保持办公区整齐、卫生; 2检

8、查并保持门店的地面、货架、商品、设备整齐、干净、畅通; 3检查并保持加工区、仓储区、办公区等整齐、清洁; 六设备管理: 1监督电动车、微波炉等合理使用,定期维护; 2检查系统动作并经常维护; 3协助店长管理门店固定资产; 4检查电力设备; 5检查食品冷柜、冷库存; 店员岗位职责 岗位名称:门店店员 直接上级:值班经理 岗位职责: 1.随时保持货架上摆放的商品充足和整齐,如果发现商品不足应及时告知店长或值班经理及时补货。 2.店面到货须配合配货员认真清点验收,及时上架。 3.店员必须坚守工作岗位,不得无故串岗、离岗,有事离岗须向店长或值班店长请假并向其他员工做好委托。 4.做好商品整理、保管、补

9、充和盘点工作,做好交班盘点。5.配合做好顾客信息采集工作。 6.微笑服务,积极响应,按时按质配送,要用规范的语言同顾客交谈,避免同顾客产生冲突。 7.配合公司进行的各种营销活动。 8.发现门店所有设备损坏及时向店长或值班店长汇报。9.听从店长的安排,做好店长临时交办的工作。 推荐第3篇:门店经理岗位职责 门店经理岗位职责 一、做好员工培训工作,提高员工服务意识和水准; 二、负责整个服务区域的环境整洁、卫生。 三、维持全店良好的服务水平,保障商场的正常销售; 四、完善服务体制; 主要工作: 一、负责与其他部门的沟通协调工作; 二、负责店内轮值班,在正、副店长不在店内时,根据授权代表店长作出决定,

10、并在值班簿内登记报告给店长; 三、负责店内收货、收银、客服工作的正常运作; 四、严格执行培训计划,加强对新进员工及在职员工的培训; 五、严格控管本部门人事成本及费用; 六、严格执行服务流程和服务标准,并安排实施、检查; 七、激励部门士气,提高工作效率; 八、传达公司政策并落实执行; 九、负责部门正、副主管的排班和业绩考核; 辅助工作: 一、加强保安、防盗意识; 二、加强对设备的维护。 三、负责前台工作区域的清洁卫生; 四、接洽政府有关职能部门,协调各种对外公共关系; 五、协调各部门人力调度; 待遇: 试用期60天,试用期工资1600元,期满1800元,参加5项基本保险,门店销售总额提成2%,(

11、待定) 推荐第4篇:门店各岗位职责 店长岗位职责 一、本职工作:贯彻执行公司经营理念与经营策略,保证门店的规范化运作,实现公司下达的经营目标及管理目标。 二、工作内容: 1、确认执行公司赋予门店管理的职责和使命,了解门店综合资源,合理与有效利用门店各种资源(人员、卖场、商品)。 2、人员管理:员工考勤、考核、评估、在岗培训(特别是新员工、见习员工培训以及服务意识、销售技巧、商品知识、专业知识的培训)及作业安排。 3、商品管理:掌握门店商品进、销、存现状,进行商品销售情况分析,依据顾客需求请货,合理控制库存,保管门店商品,防止丢失与损耗及做好商品陈列、分类。 4、财务管理:门店收入及营业款准确及

12、时存入公司帐户,保证各项财务记录、凭证的完善及妥善保管,严格控制门店各项费用支出,对门店盈亏状况负责。 5、营业管理:组织门店员工完成公司下达的经营指标和促销计划,提高销售技巧。 6、现场管理:卖场的合理布局、购物环境,顾客投诉处理,突发事件处理,营业高峰期的人员协调。 7、顾客管理:顾客健康档案资料的收集整理,处理顾客异议,开展顾客服务活动,培养忠诚顾客。 8、信息管理:严守公司经营机密、情报、负责将总部指令、信息及时全面传达到门店,将门店营业信息和需求信息以及竞争对手信息反馈到总部,严格管理各种销售、顾客的单据、凭证、记录。 9、促销管理:执行公司促销活动,根据商圈、门店实际状况主动提交促

13、销申请,负责现场促销工作的安排、员工调配,促销用品的清点、管理及促销活动效果评估。 10、5S管理:5S的改善与实践(整理整顿清洁清扫修养)。 三、工作重点:安全管理、经营分析与管理、人员评估与管理、人员的培训、财务管理、突发事件的处理、促销管理。 四、领导责任: 对门店经营状况负责,对门店作业规范执行情况负责。 对顾客反馈信息及制度、指令在门店执行情况及时反馈。 对顾客服务质量负责。 组长岗位职责 一、本职工作:协助店长完成好门店内部管理,重点在标准化作业管理及日常事务的管理: 二、工作内容: 1、店长不在岗时担任值班店长; 2、日常的排班、调班管理; 3、负责商品的补货、调价、退换货、理货等流程管理; 4、负责门店清洁卫生工作的组织及检查; 5、负责商品陈列的组织; 6、对营业员进行标准、流程及作业、销售技巧的训练及示范,并对训练结果进行跟踪; 7、负责卖场的现场管理,及时纠正不良作业; 8、协助店长做好人员、帐务、收银、促销、商品等管理。 三、直接责任: 对门店日常状况负责; 对门店作业的规范化执行负责; 对顾客服务质量负责。 驻店药师岗位职责 1、驻店药师应严格遵守国家法律法规的有关规定。 2、营业时间必须在岗,并佩戴标明姓名、执业药师或其技术职称等内

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