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1、优秀管理员优秀事迹简介范文(精选9篇)艺术一般指占据一定平面或空间并具有可视性的艺术。它分为许多类别，一般包括四个类别：绘画、雕塑、设计和建筑。一些现代学者也将其他作品归入这一类，如书法、摄影等艺术这个词最早出现在十七世纪的欧洲，一些人认为它是在十八世纪中旬正式出现的。 下列是为大家整理的关于优秀管理员优秀事迹简介的文章9篇 ,欢迎品鉴！【篇一】优秀管理员优秀事迹简介华维文澜小学六8班夏冰冰夏冰冰，一个文静背后藏着热情，可爱之中藏着聪明的女生。她没有太多的豪言壮语，也没有特别感人的事迹。但她勤奋好学，待人真诚、善良，努力以自己的一言一行，真实、集中地展现新时代一个小学生的的优秀品质，似一朵清新
2、的荷花悄然绽放，受到老师、同学以及所有认识她的人的喜爱。在家里，她尊敬长辈，孝敬父母，是一个乖巧懂事的孩子。打小起，妈妈长期出差在外，爸爸经常晚上加班，她从小就养成了独立自主的好习惯。在节假日，她会主动做一些力所能及的家务，帮妈妈清扫卫生，或洗衣、做饭。平日看到爸爸劳累了一天回家，她会主动递上一杯热茶。闲暇时，她会主动陪爷爷、奶奶说些学校和生活中的趣事。遇上阴雨天，奶奶的关节就会疼痛，她会为自己的无力而难过不已。心存感恩、纯真是她的本性。因为她，让家里的每一个人沉浸在无比的喜悦和幸福当中。在学校里，她文明守纪，学习勤奋，成绩优异，追求全面开展。课堂上，她专心听讲，从老师的谆谆教诲中，不断汲取知
3、识和营养。课余，她尊敬师长，团结同学，待人友善，是老师的好帮手，同学们的知心搭档。对班里工作，她踏实负责，有很强的集体荣誉感。对学习和作业，她一丝不苟，追求全面开展，各科成绩均名列前茅。在班里她以认真的学习态度，和良好的道德品质，被同学们奉为学习的楷模，是被老师们一致交口称誉的好学生。也因其各方面表现突出，年年被评为三好学生、学习小博士，屡次在学校组织的各类比赛中获奖。在社会上，她时刻记得自己是一名少先队员，遵守社会公德，热心公益活动。在每一次“献爱心活动中，汶川大地震，玉树大地震等，她总是积极地捐出自己积攒的零花钱，还积极提议，让家人一起为灾区捐款、捐物。在邻里，她主动为租住在周围的外地学生
4、送去精挑细选的课外书，和一些完好的玩具，她也会教他们学习、写字，让他们感受到我们这个社会大家庭的和煦和高兴。生活中的她，就是这样，用一颗火热的心，感动着身边每一个人。一分耕耘，一分收获。老师的言传身教，父母的悉心熏陶，她自己的不懈努力，结就了成功的花朵。2022年学校“爱的故事征文比赛二等奖；2022年学校“春意上虞诗歌创作比赛一等奖，“争做春风使者征文比赛一等奖，“我爱记单词英语竞赛一等奖，2022学年学校“美德少年；2022年学校“希望杯奥数竞赛二等奖，并屡次获得学校“优秀书香小博士、“优秀小书法家“、“文明小模范、“文澜假日之星、“假日优秀学员等荣誉。“小荷才露尖尖角，她明白学习、生活、
5、成长的道路是艰辛而漫长的，她懂得自己如何才能在将来走得更远。是的，她正用自己的勤奋和好学，书写充斥希望的画；她正用真诚和蔼良，演绎暖人心扉的歌；她正用自己的满腔热情和一颗感恩的心，努力争做一个名副其实的优秀少年。【篇二】优秀管理员优秀事迹简介我是九九年从新民师范毕业踏上工作岗位的，蓦然回首，竟已有11个年头了。这么多年来，作为一名为孩子们效劳的普普通通的教师，以平常心做着平常事，犹如大路边一株清雅的百合的存在，不为取悦偶然路过的行人，只为那一张张充斥天真稚气的笑脸，用教师这个神圣的职业来使自己的生命更加有意义，在塑造别人的灵魂过程中，使自己的生命更有价值，人生更幸福。一、在学习中求成长，在教改
6、中求创新欲给学生一滴水，自己应该有源源不断的长流水，尤其是在当今知识更新非常迅速的年代，为更好地适应教学工作，在教学中，我潜心钻研教材，反复研讨新课标，大量订阅教学刊物，与此同时，我在用科学的、现代信息技术教育教学理论和办法教学的同时，不断收集整理分析自己的教学经验和案例，因为它出自自己的教学实践，具有较强的实践性和说服力。同时，还认真的拜读国内外同行及专家、名师的大作，查找其最优秀的理论观点和优秀事例，一边教学，一边研究，教学与研究相结合。广泛汲取营养，厚积薄发，才能适应工作要求，适应教学需要，学生需要。近年来，我比拟注重学习积累，可以说学习伴我成长，助我有所收获，由于大胆采用新的教学伎俩，
7、曾屡次承当校、学区内的示范课、观摩课，完成了?词语学习创新实验研究的省级教育科学优秀成果奖，并撰写了多篇论文，其中?浅谈数学与生活的关系、?构建绿色语文，享受学习乐趣、?浅谈导语设计与学生审美主体意识的激发分别荣获市、省、国家教育学会的优秀论文奖，今天的学习就是为了明天的工作，教师自身素质的.提高就是为了更好地干好教育工作。二、在贡献中求开展，在爱心中求高兴为师如喝茶，不喝茶者畏茶苦，不为师者畏师累。一个班几十号人，天真烂漫，童真童气，是则有朝气，则地张扬、洒脱，以至于恃无忌弹，极度放荡。古人云：“子不教，父之过，教不严，师之惰。学生如玉，玉不琢，不成器，学生在未成器时自然要靠老师费神雕琢。这
8、是百姓普遍的心理，也可以说是社会赋予老师的一种责任。带领这种心情，我对学生不敢有半点怠意。如现在所教学生降万豪，人挺聪慧，但是不认真学习，底子薄，上课还经常东张西望，做一些小动作，不但自己不学习，而且还影响别的同学，了解后对症下药，给他调座位，重点监护，经常提问，不让他思想溜号，经多方努力由后进变先进，原来成绩十多分，现在能考到80多分。俗话说：“一把钥匙开一把锁。我想：只要自己有心，有一颗关爱学生的心，则就会找到那把开启心灵的钥匙，感受到作为一个平凡教师的那份幸福，由此也会深深地体会到自己的人生价值。看着孩子们一拨一拨在涓涓细流的浇灌下健康成长，总会由衷感受到为人师表的幸福，感受到真诚无价的
9、甜蜜。我始终信奉的条理是：精诚所至，金石为开。多年的教学实践中，我总结出后进生和优等生的心理状况。经常激励后进生，要他们从自信心中勇敢前进;从自卑中解放出来，并从内心热爱他们，尊重他们的人格。在课堂上对后进生严格要求并且多加指导，对优生教育他们懂得“骄兵必败的道理，只有虚心学习，才能进步，让他们共同接触新生事物，褒贬得当。这样才能与学生们产生共鸣，使学生充沛信任老师。三、在辛勤中收获成果，在成果中再创辉煌“一份付出，一份收获。回头品尝近两年学校工作的苦涩与甘甜时，我觉得自己拥有些许的掌声和幸福。2022年荣获第十二届多媒体教育软件大赛三等奖;2022年十月在“第六届全国中小学信息技术与课程整合
10、优质课大赛活动中海上日出一课被评为二等奖;2022年所执教的平面图形的面积一课，被评为市级一等优秀课;2022年被评为区语文学科的骨干教师;2022年被评选为区妇女第十次代表大会的代表;2022年被评为区优秀中队辅导员。成绩只属于过去，在今后的工作中，勤勤恳恳地做，踏踏实实地走，让心灵变得丰盛和深刻，捕捉生命中的每一次感动，给自己积极的心理暗示，给学生更多真诚的激励，有意味的言说。我想，既然选择了从教，那就让我们关小右边的频道，开大左边的频道，用幸福的心态教一群幸福的孩子，做一个有目标，有追求的教师，做一个幸福高兴的教师，做一个相互观赏，善于合作的教师，做一个精神富有的教师!【篇三】优秀管理员
11、优秀事迹简介*党支部在*党总支部的正确领导下，认真贯彻落实党的会议精神和全国海关关关长会议精神，结合创先争优活动要求，强调实践特色、行业特点，大力发展*主题实践活动，同时充沛发挥基层党组织战斗要塞和党员先驱模范作用，领导全体干部职工在*岗位上成功立业，促进*建设的开展。一、注重班组建设，将其作为支部建设的根底。一是热爱学习和勤奋思考。大力发展学习型党组织建设，领导班子率先垂范，把学习提高思想政治素质和理论涵养放在首位，同时作为基层一线科室领导，自觉加强业务学习，提高效劳水平和能力。二是倡导廉洁树木的新风。切实加强班级党风廉政建设，坚持双重责任，切实加强忧患意识，提高防腐能力推进政务公开，切实发
12、展社会称心度评价，通过外部监督推进行风建设的新时代社会主旋律，实践社会主义核心价值体系。三是团结管理。领导干部明确职责分工，在敢于管理职责范围内的各项工作的同时，分工不分家庭，班级合作构成默契，对部下严格监督检查，坚持以提高执行力和控制力的人为中心，严格管理爱情，深入群众，党建带集体建设，集体建设促进党建设，发展形式多样的党组织活动，以提高党组织团结力的本部名义向全体党员干部提出模范作用，实践四好二、加强团队素质，将其作为支部建设的关键。一是以准军事化纪律部队建设为线索提高团队素质。加强内务管理标准建设，组织团队培训和内务检查，学习改善员工精神面貌的岗位操作标准等业务操作标准和政策法规，努力实
13、现业务标准化。二是以创先争优、四好主题实践活动为线索提高团队素质。重视理论学习，思想统一，大力发展三亮(明亮的身份、明亮的责任、明亮的承诺)的有形建设，提高员工的荣誉感和使命感，激发发明性的标准效劳言行，提倡微笑效劳，实行礼貌的语言，加强加强员工效劳意识的业务训练，通过评价共产党员示范岗、四好流动之星，比学超提高员工效劳能力，充沛发挥党员干部的先驱模范作用。三、完善制度建设，将其作为支部建设的保障。一是建立完善的学习制度，保持党的先进性，严格执行三会一课制度，及时输入相关会议记录，定期发展党日活动，提高党员的归属感和荣誉感。做好党员的吸收和培养工作，严格按照开展党员的十六字原那么做好相关工作，
14、成熟开展，在吸收人才的同时，不断扩大党组织的团队。二是坚持民主集中制，每周定期召开科学会，及时讨论最近的工作，成立业务讨论组，定期召开难题组讨论民主生活会，作为支部联系群众深入群众的平台，认真听取群众的意见。三是建立健全的内部控制长期机制，建立和完善业务检查和自我检查制度，注册业务数据，设立便于异常业务及时跟进和处理的内部控制岗位，定期全面检查业务情况，及时发现征兆和倾向问题，及时进行风险处理和标准管理，确保各业务日清月结。四是创新评价优先工作机制，实行周总结、月评价、季评价优先工作机制，不断完善业绩评价，实现公道公开，提高整体活力。荣誉激励我们在党组织的指导和呼吁下继续以高度的责任感、丰盛的
15、精神状态和务实的工作格调，立足于现在的着眼长远，不断优先。【篇四】优秀管理员优秀事迹简介xxx是漠河县立人学校的一名美术教师，她从事美术教学工作十二年，十多年来一直工作在教学一线不懈努力，兢兢业业，为校培养一批又一批小画家。具体事迹如下：一、孜孜以学，树立先进的教学理念自幼酷爱绘画上小学时，一直没有专业的美术老师，但仍长期坚持的自学、临摹、写生、创作。初中，也没有美术老师，随着长期的绘画练习对美术的热爱那么更加强烈起来，她决定以美术考学，毕业时拿着厚厚的获奖证书成为了一名美术教师，她深知自己的责任和义务，因此学习上执着追求，高低求索，1998年2022年在黑龙江省教育学院美术教育专业进修学习，本着积极体验生活、认真绘画人生的原那么，积极加入各种画展评比，屡次在地方举行小型的画展，并受到了当地领导、老师和学生们的一致好评！“学海无涯，教无止境，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，她一直坚持学习新课程规范及相关理论。认真加入学校组织的新课程培训及各类学习讲座。另外，还利用书籍、网络认真学习了美术新课程规范、艺术教育新课程规范，以及相关的文章如?教育的转型与教师角色的转换、?教师怎样与新课程同行等。通过学习新课程规范让我树立先进的教学理念，随着社会的开展，知识的更新，通过
