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1、科目代码：1302011年11月 劳动和社会保障部第一部分 职业道德(第125题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选，则该题均不得分。（一）单项选择题（第18题)1关于职业，正确的说法是（）。(A)职业仅仅是从业人员谋生的手段(B)职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一(C)职业是公司老板设置并用来获取利润的平台(D)员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力2下列范畴中，属于职
2、业道德要素的是（）。(A)职业分工 (B)职业收入 (C)职业荣誉 (D)职业特征3职业道德的具体功能是（）。(A)导向功能、规范功能、整合功能、激励功能(B)导向功能、示范功能、整治功能、激励功能(C)教育功能、规范功能、整合功能、强化功能(D)导向功能、惩罚功能、凝聚功能、激励功能4在下列中国传统职业道德言论中，符合现代职业素质要求的是（）。(A)士为知己者死 (B)君子敏于事而慎于言(C)衣食足而知荣辱 (D)民无信不立5极端个人主义的本质是（）。(A)人的自私的天然本性 (B)坚持个人利益高于其他利益(C)奉行今朝有酒今朝醉的处事哲学 (D)脱离集体6关于职业精神，正确的说法是（）。(
3、A)职业精神是企业员工职业理想的总和(B)追求利益至上是职业精神的本质(C)员工自主追求和对自己严格要求是职业精神的核心内容之一(D)任何企业都有自己独特的职业精神7作为职业道德规范，诚信的特征是（）。(A)通识性、智慧性、止损性、资质性(B)规定性、模糊性、赢利性、资质性(C)规范性、智慧性、止损性、资源性(D)通识性、客观性、自损性、互利性8关于职业纪律，正确的说法是（）。(A)职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具(B)职业纪律应该由企业管理人员单方面制定(C)遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神(D)坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现（二）多项选择题（
4、第9-16题）9职业活动内在的道德准则包括（）。(A)服从 (B)谦虚 (C)审慎 (D)勤勉10从业人员在职业技能上坚持“与时俱进”的要求包括（）。(A)立足时代，充分认识职业技能加快发展更新的特点(B)立足国际，实施以模仿、复制为主的职业技能提高策略(C)立足未来，践行终身学习的理念(D)立足实际，树立只有掌握高技能才能拥有一切的职业意识11下列说法中，属于职业道德修养的正确意识和方法的是（）。(A)吾日三省吾身 (B)勿以善小而不为(C)己所不欲，勿施于人 (D)与世无争天地宽12在中国传统职业道德中，敬业的含义包括（）。(A)执事敬 (B)专心致志，以事其业(C)敬字工夫，及是圣门第一
5、义 (D)不怠慢，不放荡13“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一。其意思是（）。(A)对自己的行为负责(B)把自己的事情千方百计做好(C)投入自己的忠诚和责任心(D)摈弃一切个人权利意识14同事间建立和谐关系应该遵循的原则包括（）。(A)多做事少说话 (B)彼此看重对方(C)不说同事的坏话 (D)同事间不分派系15对从业人员“追求真理”的具体要求包括（）。(A)要加强学习 (B)要敢于牺牲(C)不盲目从众 (D)不盲目唯上16对从业人员“节约资源”的基本要求包括（）。(A)具备节约资源意识 (B)明确节约资源责任(C)创新节约资源方法 (D)获取节约资源报酬二、职
6、业道德个人表现部分（第1725题） 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。 请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。17如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍，虽然公司领导三令五申，但似乎法不责众，员工们依然我行我素。最近，公司领导又在开会时严肃强调纪律。面对这种情况，你会（）。(A)随大流(B)先按要求做，观察几天再说(C)按照领导要求的做(D)估计领导的要求不起作用18某公司技术人员为了搞技术革新，废寝忘食，夜以继日，积劳成疾。虽然技术革新取得了一定进展，但由于公司业务拓展过大导致后续资金投入不足，继而导致技术革新半途而
7、废。假如你就是那位技术人员，你会（）。(A)很后悔从事这项科研工作(B)很遗憾没有研制成功(C)向公司申请一些身心健康损失费(D)呼吁缩减其它投资，继续推进技术革新19古时，吴王阖闾令孙子（孙武）操练宫女，孙子任命吴王两个最美丽的宠妃为队长，两个队长不执行军纪，嬉闹不已，导致操练失败，孙子愤而依纪杀之。如果你是吴王，你会（）。(A)适当惩罚孙子 (B)赞同孙子执纪严明(C)后悔信任孙子 (D)为两个美姬之死感到悲痛20在总经理的授意下，某公司会计秘密挪用公司资金炒股，原本想为公司大赚一笔，结果炒股失利，血本无归。公司很快就要进行财务审计了，估计事情会暴露。假如你是那名公司会计，现在你会（）。(
8、A)向总经理抱怨：“早知如此，何必当初”(B)安慰总经理：“我们是为了公司好，没什么可怕的”(C)对总经理说：“决策是你做的，你赶快想办法解决，可别连累我”(D)向总经理建议：“赶紧向组织交代”21小王和小张俩人平时总闹矛盾，不仅影响到了工作，而且也损害了公司的形象。如果你是小王和小张的上司，你会（）。(A)把小王和小张俩人的所有缺点罗列出来，痛加批评(B)把小王和小张俩人的优点找出来，都给予表扬(C)要小王和小张俩人同时分别找自己的优点和对方的缺点(D)要小王和小张俩人同时分别找出自己的缺点22如果你向公司领导提出了一条建议，你觉得这条建议非常可行，但是公司领导并未采纳。在这种情况下，你会（
9、）。(A)继续向公司领导提建议(B)弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因，之后再提出新的建议(C)觉得领导有点“官僚”(D)觉得自己没有用武之地23如果有同事误解了你，并说了些阴阳怪气的话，你会（）。(A)感到委屈，但会默不作声，表现出不在意的样子(B)找那位同事说理(C)想一想自己哪里做得不好并加以改正(D)一定要找那位同事私下沟通一下，把话说开了24公司规定：任何员工迟到一分钟就要罚站一分钟。如果你是公司主管，下属中有一名骨干员工因为最近工作繁忙而迟到，你对他的处理方式是（）。(A)因为这名员工是骨干，暂且不会处罚他(B)因为这名员工最近工作十分繁忙，故不会处罚他(C)为了保持这名员工的积极
10、性，装作没有发现这名员工迟到(D)按照公司规定予以处罚25你和小王同在一家公司上班，公司主管领导对小王格外照顾，似乎小王做错了事情也从不计较。相反，如果事情发生在你身上，就会受到批评。你会（）。(A)向领导提出抗议(B)向小王请教和领导搞好关系的诀窍(C)努力和小王搞好关系(D)努力工作，顺其自然第二部分 理论知识(26125题，共100道题，满分为100分)一、单项选择题 (2685题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)26支配呼吸的中枢位于（）。(A)底丘脑(B)延髓(C)下丘脑(D)脑桥27面对外界物体时，人们总要用过去的经验对其加以解
11、释，并用词把它标示出来，这表明知觉具有（）。(A)恒常性 (B)整体性 (C)理解性(D)选择性28对咸最敏感的部位是（）。(A)舌尖 (B)舌边前部 (C)舌根 (D)舌边后部29简单任务下的注意广度是（）个项目。(A)35 (B)37 (C)79 (D)5930本能心理学的代表人物是（）。(A)W.詹姆士 (B)F.奥尔波特(C)W.麦独孤 (D)C.达尔文31在竞争的条件下，人们倾向于把他人的失败作（）。(A)内归因 (B)情境归因 (C)外归因 (D)运气归因32态度的ABC模型中，B代表（）。(A)行为 (B)情感 (C)认知 (D)行为倾向33鼓励老年人适当地参与社会活动，与他人保
12、持必要的沟通，最重要的原因是沟通能（）。(A)获得信息 (B)改善人际关系 (C)交流思想 (D)维持心理平衡34社会下层人士具有模仿社会上层人士的倾向，这是塔尔德所称的（）。(A)上升律(B)先内后外律(C)下降律(D)先外后内律35艾里克森认为成年早期的主要发展任务是（）。(A)获得勤奋感，克服自卑感(B)获得繁衍感，避免停滞感(C)获得亲密感，避免孤独感(D)形成角色同一性，避免角色混乱36中年期人格“男女同化”是指（）。(A)一种变态的人格(B)一种不成熟的人格(C)男人更加男性化，女人更加女性化(D)性别角色日趋整合37如果个体出现妄想的症状，可将其称为（）。(A)精神病性问题(B)
13、智力缺陷(C)神经症性问题(D)人格缺陷38感觉阈限病理性降低，在临床上的表现是（）。(A)感觉减退 (B)感觉过敏 (C)感觉适应 (D)感觉不适39适应障碍的病程特点是（）。(A)一般不超过一个月 (B)遭遇生活事件后数小时起病(C)一般不超过六个月 (D)遭遇生活事件后一周内起病40大多数典型行为测验是不受时间限制的，例如在（）中，受测者的反应速度就不很重要。(A)智力测验 (B)速度测验 (C)人格测验 (D)难度测验41在百分位常模中，应用最广的是（）。(A)百分等级 (B)百分位数 (C)四分位数 (D)十分位数42对于选择题来说，难度的P值一般应该（）概率水平。(A)小于 (B)大于 (C)等于 (D)接近43心理咨询室的面积一般以（）平方米左右为宜。(A)6 (B)10 (C)15 (D)2044安全感得不到满足是（）的个体心理发展的最大威胁。(A)3岁以前 (B)36岁 (C)612岁 (D)青春发育期45配备心理咨询室的设备时应遵循的最重要原则是（）。(A)尽量齐备 (B)设施要先进 (C)尽量简单 (D)无干扰作用46解释临床资料的先决条件是（）。(A)资料的可靠性 (B)心理咨询师恰当的理念 (C)咨询关系良好(D)心理咨询师丰富的经验47确定健康心理咨询的工作
