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1、大庆石化公司青年安全生产示范岗申报表单位：（盖单位团委章）填表日期：年 月 日岗位名称储运中心成品车间主控岗负责人（年龄）青年人数19青年比例45%创建时间2010年11月工作性质罐区、泵房监控，产品计量 统计，传达生产指令，汇报 生产动态O具体包括监控控制主控岗位监控着整个车间的生产动态，可谓是成品车间的“大脑” 室内主机、罐区DCS系统、仪表报警器等运行情况。 在今年11月份，成品车间完成了罐区、泵房、栈桥等17个点的摄像头的安置工作，大屏幕安装在主控室内，对各生产点进行实时监控，能够更加及时的发现安全隐患。该岗位现有员工42人，青年员工19人，占岗位人数白4 45% ,其中包括2010年
2、毕业分配的两位大学生，现都在主控岗位进行实习，是一支高素质的青年队伍。自 2010年11月青年安全岗位活动创建以来，该队伍结合本岗位工作特点，始终坚持遵循“安全第一、预防为主、文明生产”的指导思想，充分发挥青年员工在安全管理和安全监督工作中的生力军作用，为促进安全生产任务的顺利完成起到了积极的推动作用。该队伍始终加强安全生产宣传教育工作，通过组织座谈会、签订安全生产承诺书、新闻稿件的征集、每月风采员工的评选等形式和渠道，广泛宣传企业安全生产的方针、政策、规程、条例及公司有关安全方面的文件、规定，使广大青年员工能够深入了解集团、公司安全生产形势任务，增强员工安全意识、责任意识、法规意识，增强员工
3、按章操作的自觉性，自觉实现由“要我安全”到“我要安全”的转变，形成良好的落实安全规章氛围。在宣传工作的同时，该队伍坚持把安全工作落到实处，定期开展安全生产技能培训。今年成品车间先后接收了三批转业军工以及三位毕业分配的大学生，青年员工队伍逐渐壮大，因此加大了安全培训工作的力度。先后开展了新员工安全知识讲座，事故应急演练，安全经验分享，“百日安全活动”学习等活动，帮助青年员工掌握安全生产操作技能，提高安全生产和处理突发事故的能力。 除此之外，该队伍不断加强本岗位业务知识的培训学习，做到“四懂三会”，经常开展岗位应知应会知识练兵，以及将闲置的醋酸泵房变为“学习室”，为青年员工尽快全面掌握业务知识提供了良好的环境。为了强化安全生产监督管理，该队伍还指定了青年安全岗监督员，在生产中，对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律者，提出及时制止，特别是一些老工人的习惯性违章，遇到一基层 安全 部门 意见年 月 日基层 党委 意见年 月 日
