建筑企业业务员2023工作计划(2篇).doc

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1、建筑企业业务员2023工作计划一、理清市场脉络,大力拓展业务二、以项目施工管理为重点,加大力度,提高整体素质和管理水平1.严抓质量安全和文明施工,毫不松懈地抓好项目施工管理工作。2.完成队伍资质就位,开展风险评级和资审备案。公司进一步加大了总公司施工队伍的资质重新就位的工作力度,经过对申报资质就位资料进行认真细致地初审、复审和最后的批准申请、确认签字后,总公司年度施工会议上公布了各施工队伍及其负责人的重新任免,较好地完成了队伍清理和重新就位的工作。3.加强工程项目资金使用的管理为加强对各工程项目的监控管理,保证施工进度和资金划拨的均衡适度。三、以内部管理为中心,理顺关系,稳健管理2.根据公司发

2、展需要,开展多种类型的员工培训。其中包括岗位技能培训,员工素质类培训等,以加强学习,提高素质为目的,有效提高员工技能,塑造多才干、复合型的员工。公司还应加强企业培训工作的策划性和针对性,组织员工进行业务、管理、法律、科技等多方面知识的学习和培训。3.为加强管理、规避风险,组织召开多种多样、注重实效的管理会议总公司根据业务管理工作需要。5.各个部门应该加强工作交流,以便在工作中各司其职发挥作用。建筑企业业务员2023工作计划(二)2.继续加大业务工作力度,努力适应市场的变化发展需要,积极学习、积累和总结经验,不断提高编制标书的水平和能力,力求更多的中标工程业务。3.进一步明晰、健全和完善业务工作

3、流程和岗职,尤其是工程管理方面的工作流程需抓紧审定。4.材料试验室继续抓紧实施质量管理体系运行,确保早日通过计量认证,进一步拓展试验业务,扩大业务规模。5.继续加大财务、合同履约、工程管理、印章使用及各类跨部门工作组的工作力度,进一步加强风险意识管理,增强风险预见和防范能力。8.继续加大第三产业的工作力度,努力发展多种经营,谋求新的经济增长点。_年,在总公司领导班子的带领下,通过我们全体员工的共同努力,在建筑行业市场竞争激烈、众多同行企业效益滑坡、亏损甚至关闭的情况下,企业赢得了令人鼓舞的经营成果和可喜的荣誉业绩,呈现出稳步向前、蓬勃发展的光明前景。_年,我们将顺应新形势的要求,与时俱进,进一步挖掘潜力,不断拓展市场生存发展的空间,不断寻求新的经济增长点,在探索奋进中走出企业创新之路,谱写出企业发展的崭新篇章!第1页共1页

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