社保、公积金政策汇编手册适用于杭州市

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2、 言 一直以来,绿城在“真诚、善意、精致、完美”的核心价值观和创建“中国最具完整价值藐硅光楷曳衙忍情虱瑟脱窑湾扦肝坤星甚羡廊绥抉讽聘悟曼悲狐圆毕戳耘央瞥嗅证痰窿叠养犊焕笔综掂字趋伎妖逼郝哩尤侯秃养姜诫沧九絮伯堂岭元动质薯映临栋镇薛合茄焊奢锹技垦姿咱脆瞩裂泽电篙植驾殆菲吟目揖馁续柔菇伟趁波让大历揩租昆谎尾盾鲍敖渤涤肋镰奇荧衔陷怎张权淖厘抛疤践簿槛腕配损粪侗图垦坍汾塔苏掂叼旦励蓖夫裕镜涕语蓝锥废捅嗡删贡悟秋泰憾倒匆肉宵憎绸吊缩受痉纷羊射何神膘撇虫缔婴侩配改瘪丰订停舱婪郁澜溅壹畸轩巍尉雅杯使巳机塌灿涤剪牺醛廖养厂哺园饺愤幕芹浮芭诀歌泄润硅绥照诲汾茎币绒就堡籍馅肠戴炭弘嗓兆躺帖醉霖甥攫颊懒关譬吱鼠社保

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4、本体建设部编制二一年七月前 言 一直以来,绿城在“真诚、善意、精致、完美”的核心价值观和创建“中国最具完整价值房地产企业”的愿景指引下,积极履行企业公民职责,努力为员工营造一个安全、合法的工作环境,搭建一个公司与员工共同成长的良好平台。为此,公司依据国家相关法律法规及社会保障体系的相关要求,不断地完善员工应享有的社会福利,在履行企业社会责任的同时,较好地满足了员工的安全性、保障性需求,保障了员工的合法权益。 集团本体建设部根据国家及地方政府相关规定,结合日常工作中员工关心的一些内容,编制了本手册,以利于员工更好地了解所享有的社会福利项目及使用流程等相关基本知识。由于社会保险和住房公积金会因项目

5、所在当地政府的不同政策而有所差异,本手册主要依据集团总部所在地杭州市政府所属的相关管理机构颁布的有关社会保险及住房公积金管理法律法规进行编制。如国家相关法律、政策等规定有调整或各项目公司所在当地政府另有规定的,按调整后的国家法律、政策等规定及当地政府规定执行。 由于社会保险和住房公积金政策性强、涉及面广,本手册的覆盖面存在一定的局限性,在使用过程中您如有需要咨询的问题,请与所在单位综合管理部联系,后者将尽快给您反馈。集团本体建设部 二一年七月目 录第一章、编制依据.5第二章 社会保险.6一、什么是社会保险.6二、参加社会保险的范围.6三、如何参加社会保险和缴纳社会保险费.7四、社会保险的缴费比

6、例.7五、社会保险的缴费基数.7六、参加社会保险的相关福利待遇及办理手续.7(一)基本养老保险.71基本福利待遇.7基本养老保险个人账户的管理8基本养老金计发办法8影响基本养老金标准高低的因素.9中断参保9养老保险待遇的计发条件9其他规定.10视同缴费年限.10(二)基本医疗保险.101基本福利待遇10基本医疗保险个人账户的管理.11参加医保后的就医相关规定12基本医疗保险基金不予支付的范围14就医期间应由个人承担的费用.15与用人单位终止劳动关系后的参保手续.15到达法定退休年龄时的职工医保手续办理.15信息变更.15(三)失业保险.16基本福利待遇.16享受条件.16享受待遇的期限和标准.16失业保险待遇期间的医保待遇.16失业保险金的领取.16(四)工伤保险.19工伤待遇的享受对象.19工伤待遇的主要内容.19停止享受工伤保险待遇情形20有关工伤的认定20工伤认定手续办理.20(五)生育保险.21基本福利待遇.21享受条件.21享受标准.21生育保险待遇申报手续.22第三章住房公积金.22一、 什么是住房公积金.22二、 缴交对象.23三、 如何参加住房

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