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1、科主任创建承诺书（放射科）目前我院创建三级妇保院已全面进入倒计时阶段，为全面推进创建工作，确保今年通过省厅三级妇保院评审工作，作为中层干部（科主任），我向院领导承诺，保证做到以下几点：一、发动群众，率先模范作为一名干部，不仅要率先做好表率作用，更要发动周围的群众，依靠合力、依靠团结、依靠协作，共同把创建工作推入深处。二、提高认识，以身作则创建工作是我院现阶段头等大事，关系到医院跨越发展，身为科主任，我将以身作则，带领科室全体人员，做好创建各项工作。三、分工明确，责任到人按照科室创建任务分解表，根据科室实际，将创建任务落实到人，定期检查、定期评价、及时整改，合理安排专职人员负责创建台帐工作。四、
2、加班加点，无私奉献一是明确正常上班时间，认真做好日常各项工作；加班时间，重点攻克创建重难点。二是结合创建任务，根据科室实际，做好时间安排表，确保创建工作有序推进，三是不计较个人得失，加班加点，为创建不拖后腿而努力。五、坚定信心，全力以赴在压力和困难面前，我们充满热情，信心十足，我们已经做好充分的准备，保证完成院里下达的各项创建任务，实现创建分值目标。六、具体创建工作承诺如下：1、对医院创建指令，不谈条件，不折不扣执行。2、督促科内人员做好职责、制度、法律法规、“三基”复习，按时参加医院组织的各类考试，保证预评审本科室人员职责、制度、法律法规、“三基”考核人人过关。3、指定专人负责创建各项台帐资
3、料整理，进一步完善科室台帐目录，按照创建办要求的统一格式，做好资料完整，内容充实，保证满足评审要求。4、督促本科室人员贯彻院内规章制度，履行岗位职责，遵守医疗、服务各项规范。5、提高本科室服务质量。文明用语，态度和蔼，重点抓好病人满意度，保证创建服务不失分。6、认真执行卫生部放射诊疗管理规定和省医院影像科建设管理规范，制定妇产科介入放射培训、实施计划（3月底完成），力争在评审前介入放射技术开展。7、指定专人负责技术标准台帐收集、修订工作，保证已开展技术标准全部达标。对未开展项目，制定实施计划，确保技术标准少丢分、不失分。8、提前做好各项迎评准备工作，安排好陪检人员，保证人人在现场考核环节应答自
4、如，顺利完成本科室相关评审项目。9、根据创建任务分解表，实现预评审前创建分值112分，评审前创建分值121分七、个人其它承诺 承诺人：_年 月 日科主任创建承诺书（检验科）目前我院创建三级妇保院已全面进入倒计时阶段，为全面推进创建工作，确保今年通过省厅三级妇保院评审工作，作为中层干部（科主任），我向院领导承诺，保证做到以下几点：一、发动群众，率先模范作为一名干部，不仅要率先做好表率作用，更要发动周围的群众，依靠合力、依靠团结、依靠协作，共同把创建工作推入深处。二、提高认识，以身作则创建工作是我院现阶段头等大事，关系到医院跨越发展，身为科主任，我将以身作则，带领科室全体人员，做好创建各项工作。三
5、、分工明确，责任到人按照科室创建任务分解表，根据科室实际，将创建任务落实到人，定期检查、定期评价、及时整改，合理安排专职人员负责创建台帐工作。四、加班加点，无私奉献一是明确正常上班时间，认真做好日常各项工作；加班时间，重点攻克创建重难点。二是结合创建任务，根据科室实际，做好时间安排表，确保创建工作有序推进，三是不计较个人得失，加班加点，为创建不拖后腿而努力。五、坚定信心，全力以赴在压力和困难面前，我们充满热情，信心十足，我们已经做好充分的准备，保证完成院里下达的各项创建任务，实现创建分值目标。六、具体创建工作承诺如下：1、对医院创建指令，不谈条件，不折不扣执行。2、督促科内人员做好职责、制度、
6、法律法规、“三基”复习，按时参加医院组织的各类考试，保证预评审本科室人员职责、制度、法律法规、“三基”考核人人过关。3、指定专人负责创建各项台帐资料整理，进一步完善科室台帐目录，按照创建办要求的统一格式，做好资料完整，内容充实，保证满足评审要求。4、督促本科室人员贯彻院内规章制度，履行岗位职责，遵守医疗、服务各项规范。5、提高本科室服务质量。文明用语，态度和蔼，重点抓好病人满意度，保证创建服务不失分。6、参加各类质控，开展室内质控，参加省室间质评，确保室间质评合格；细菌室间质评全年鉴定正确率80%。保证全部参加各项质控并合格。7、落实专人负责血库管理工作，制定培训计划，成立师资队伍，明确输血适
7、应征，科学、合理用血，保证用血安全；完善落实临床用血各项制度、及报批手续等，确保输血管理不失分。8、指定专人负责技术标准台帐收集、修订工作，保证已开展技术标准全部达标。对未开展项目，制定实施计划，确保技术标准少丢分、不失分。9、提前做好各项迎评准备工作，安排好陪检人员，保证人人在现场考核环节应答自如，顺利完成本科室相关评审项目。10、根据创建任务分解表，实现预评审前创建分值115分，评审前创建分值123.5分七、个人其它承诺 承诺人：_年 月 日科主任创建承诺书（药学科）目前我院创建三级妇保院已全面进入倒计时阶段，为全面推进创建工作，确保今年通过省厅三级妇保院评审工作，作为中层干部（科主任），
8、我向院领导承诺，保证做到以下几点：一、发动群众，率先模范作为一名干部，不仅要率先做好表率作用，更要发动周围的群众，依靠合力、依靠团结、依靠协作，共同把创建工作推入深处。二、提高认识，以身作则创建工作是我院现阶段头等大事，关系到医院跨越发展，身为科主任，我将以身作则，带领科室全体人员，做好创建各项工作。三、分工明确，责任到人按照科室创建任务分解表，根据科室实际，将创建任务落实到人，定期检查、定期评价、及时整改，合理安排专职人员负责创建台帐工作。四、加班加点，无私奉献一是明确正常上班时间，认真做好日常各项工作；加班时间，重点攻克创建重难点。二是结合创建任务，根据科室实际，做好时间安排表，确保创建工
9、作有序推进，三是不计较个人得失，加班加点，为创建不拖后腿而努力。五、坚定信心，全力以赴在压力和困难面前，我们充满热情，信心十足，我们已经做好充分的准备，保证完成院里下达的各项创建任务，实现创建分值目标。六、具体创建工作承诺如下：1、对医院创建指令，不谈条件，不折不扣执行。2、督促科内人员做好职责、制度、法律法规、“三基”复习，按时参加医院组织的各类考试，保证预评审本科室人员职责、制度、法律法规、“三基”考核人人过关。3、指定专人负责创建各项台帐资料整理，进一步完善科室台帐目录，按照创建办要求的统一格式，做好资料完整，内容充实，保证满足评审要求。4、督促本科室人员贯彻院内规章制度，履行岗位职责，
10、遵守医疗、服务各项规范。5、提高本科室服务质量。文明用语，态度和蔼，重点抓好病人满意度，保证创建服务不失分。6、重点抓好临床药学工作，落实专人负责临床药学工作（不少于3人）。建立临床药师制，开展处方审核，参与查房、会诊；开展药物不良反应监测和报告；开展抗菌药物临床合理应用监测；毒、麻、精、放药品管理规范。7、指定专人负责技术标准台帐收集、修订工作，保证已开展技术标准全部达标。对未开展项目，制定实施计划，确保技术标准少丢分、不失分。8、提前做好各项迎评准备工作，安排好陪检人员，保证人人在现场考核环节应答自如，顺利完成本科室相关评审项目。9、根据创建任务分解表，实现预评审前创建分值112分，评审前
11、创建分值120分七、个人其它承诺 承诺人：_年 月 日科主任创建承诺书（功能）目前我院创建三级妇保院已全面进入倒计时阶段，为全面推进创建工作，确保今年通过省厅三级妇保院评审工作，作为中层干部（科主任），我向院领导承诺，保证做到以下几点：一、发动群众，率先模范作为一名干部，不仅要率先做好表率作用，更要发动周围的群众，依靠合力、依靠团结、依靠协作，共同把创建工作推入深处。二、提高认识，以身作则创建工作是我院现阶段头等大事，关系到医院跨越发展，身为科主任，我将以身作则，带领科室全体人员，做好创建各项工作。三、分工明确，责任到人按照科室创建任务分解表，根据科室实际，将创建任务落实到人，定期检查、定期评
12、价、及时整改，合理安排专职人员负责创建台帐工作。四、加班加点，无私奉献一是明确正常上班时间，认真做好日常各项工作；加班时间，重点攻克创建重难点。二是结合创建任务，根据科室实际，做好时间安排表，确保创建工作有序推进，三是不计较个人得失，加班加点，为创建不拖后腿而努力。五、坚定信心，全力以赴在压力和困难面前，我们充满热情，信心十足，我们已经做好充分的准备，保证完成院里下达的各项创建任务，实现创建分值目标。六、具体创建工作承诺如下：1、对医院创建指令，不谈条件，不折不扣执行。2、督促科内人员做好职责、制度、法律法规、“三基”复习，按时参加医院组织的各类考试，保证预评审本科室人员职责、制度、法律法规、
13、“三基”考核人人过关。3、指定专人负责创建各项台帐资料整理，进一步完善科室台帐目录，按照创建办要求的统一格式，做好资料完整，内容充实，保证满足评审要求。4、督促本科室人员贯彻院内规章制度，履行岗位职责，遵守医疗、服务各项规范。5、提高本科室服务质量。文明用语，态度和蔼，重点抓好病人满意度，保证创建服务不失分。6、重点抓住超声科技术标准，指定专人负责技术标准台帐收集、修订工作，对已开展项目完善相关资料，对未开展项目，制定实施计划，确保技术标准少丢分、不失分。7、提前做好各项迎评准备工作，安排好陪检人员，保证人人在现场考核环节应答自如，顺利完成本科室相关评审项目。8、根据创建任务分解表，实现预评审
14、前创建分值114分，评审前创建分值121分七、个人其它承诺 承诺人：_年 月 日科主任创建承诺书（病理科）目前我院创建三级妇保院已全面进入倒计时阶段，为全面推进创建工作，确保今年通过省厅三级妇保院评审工作，作为中层干部（科主任），我向院领导承诺，保证做到以下几点：一、发动群众，率先模范作为一名干部，不仅要率先做好表率作用，更要发动周围的群众，依靠合力、依靠团结、依靠协作，共同把创建工作推入深处。二、提高认识，以身作则创建工作是我院现阶段头等大事，关系到医院跨越发展，身为科主任，我将以身作则，带领科室全体人员，做好创建各项工作。三、分工明确，责任到人按照科室创建任务分解表，根据科室实际，将创建任
15、务落实到人，定期检查、定期评价、及时整改，合理安排专职人员负责创建台帐工作。四、加班加点，无私奉献一是明确正常上班时间，认真做好日常各项工作；加班时间，重点攻克创建重难点。二是结合创建任务，根据科室实际，做好时间安排表，确保创建工作有序推进，三是不计较个人得失，加班加点，为创建不拖后腿而努力。五、坚定信心，全力以赴在压力和困难面前，我们充满热情，信心十足，我们已经做好充分的准备，保证完成院里下达的各项创建任务，实现创建分值目标。六、具体创建工作承诺如下：1、对医院创建指令，不谈条件，不折不扣执行。2、督促科内人员做好职责、制度、法律法规、“三基”复习，按时参加医院组织的各类考试，保证预评审本科室人员职责、制度、法律法规、“三基”考核人人过关。3、指定专人负责创建各项台帐资料整理，进一步完善科室
