《中级经济师《工商管理》考试历年真题汇总含答案参考20》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中级经济师《工商管理》考试历年真题汇总含答案参考20（24页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、中级经济师工商管理考试历年真题汇总含答案参考1. 多选题：【2015年真题】根据我国劳动合同法，劳动者有过失，企业可以单方解除劳动合同的情形包括（）。A.?劳动者试用期满后被证明不符合录用条件的B.劳动者被依法追究民事责任的C.劳动者轻微违反用人单位规章制度的D.?劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的E.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响的正确答案：ABDE2. 单选题：品牌管理中的品牌经理制具有的优点不包括（）。A.责任明确，分散风险B.提高效率，节约成本C.保证企业各部门间的协调运作D.促进品牌延伸正确答案：D3. 单选题：根据环境威胁矩阵图，在第象限内
2、()。A.环境威胁程度高，出现的概率大B.环境威胁程度高，出现的概率低C.环境威胁程度低，但出现的概率却很大D.环境威胁程度低，出现的概率也低正确答案：B4. 单选题：关于精益生产模式下推进企业生产物流管理模式特点的说法，正确的是()。A.在生产物流计划编制和控制上，围绕物料转化组织制造资源B.以最终用户的需求为生产起点，拉动生产系统各生产环节对生产物料的需求C.将生产中的一切库存视为浪费，并认为库存掩盖了生产系统中的缺陷D.再生产的组织上，由看板传递后道工序对前道工序的需求信息正确答案：A5. 单选题：下列企业物流的作业目标中，关系到一个企业能否及时满足顾客的服务需求的能力的是()。A.快速
3、反应B.最小变异C.最低库存D.物流质量正确答案：A6. 单选题：企业资源计划中，实现生产运转的重要条件和保证是()。A.物流管理模块B.人力资源管理模块C.财务管理模块D.生产控制模块正确答案：A7. 单选题：某企业生产半导体收音机，年销售量100万台，固定总成本为800万元，单位变动成本为25元，根据盈亏平衡的原则，盈亏临界点价格为（）元。A.29B.30C.33D.41正确答案：C8. 单选题：（?）是市场细分的基础。A.产品质量B.消费需求的差异性C.文化习俗D.行政区域划分正确答案：B9. 单选题：在企业技术创新的组织类型中，被称为开放的灵活反应组织的组织形式是（）。A.技术创新小组
4、B.新事业发展部C.技术中心D.动态联盟正确答案：A10. 多选题：分销渠道包括（）。A.生产者B.商人中间商C.代理中间商D.供应商E.辅助商正确答案：ABC11. 多选题：根据技术创新的对象来划分，可以将技术创新分为（）。A.引进消化吸收再创新B.原始创新C.产品创新D.集成创新E.工艺创新正确答案：CE12. 多选题：市场营销的微观环境要素包括()。A.竞争者B.顾客C.公众D.经济环境E.政治法律环境正确答案：ABC13. 多选题：根据我国公司法，股东享有的权利包括（）。A.股东会的出席权和表决权B.董事、监事的选举权和被选举权C.高级管理人员聘任和解聘权D.公司股份的转让权E.其他股
5、东转让出资的优先购买权正确答案：ABDE14. 多选题：下列属于MM资本结构理论的修正观点的重要命题的是（）。A.在公司的资本结构中，债权资本的多少，比例的高低，与公司的价值没有关系B.无论公司有无债权资本，其价值等于公司所有资产的预期收益额按适合该公司风险等级的必要报酬率予以折现C.利用财务杠杆的公司，其股权资本成本率随筹资额的增加而增加，因此公司的市场价值不会随债权资本比例的上升而增加D.有债务公司的价值等于有相同风险但无债务公司的价值加上债务的税上利益E.公司最佳资本结构应当是节税利益和债权资本比例上升而带来的财务危机成本与破产成本之间的平衡点正确答案：DE15. 单选题：【2015年真
6、题】当产品处理于生命周期的（）阶段时，产品销售量剧增，物流活动以成本绩效为重点。A.研制B.成长C.成熟D.分销正确答案：B16. 多选题：根据我国公司法，国有独资公司监事会由国有资产监督管理机构派出，其目的是()。A.加强对国有企业的监管B.促进董事、经理忠实履行职责C.确保国有资产不受侵害D.监控企业的员工流失E.推进企业扁平化管理正确答案：ABC17. 单选题：【2015年真题】M公司从N公司租入数控机床一台。合同约定租期是5年，M公司租期内每年年末支付给N公司租金10万元，假定年利率为10%，则M公司支付的租金总额现值合计是（）万元。A.24.87B.35.38C.37.91D.40.
7、68正确答案：C18. 单选题：反映了生产观念的是（）。A.生产什么，就卖什么B.酒香不怕巷子深C.卖什么，让人买什么D.生产你能出售的东西，而不是出售你能生产的东西正确答案：A19. 单选题：下列不属于项目型生产物流特征的是（）。A.外部物流较容易控制B.生产过程原材料、在制品占用的物流量大C.物流在加工场地的方向不确定、加工路线变化极大D.物料需求与具体产品存在一一对应的相关需求正确答案：A20. 单选题：在企业仓储管理的内容中，如何组织物资入库前的验收.如何存放入库物资等强调的是()。A.仓库的选址与建筑问题B.仓库的机械作业的选择与配置问题C.仓库的业务管理问题D.仓库的库存管理问题正
8、确答案：C21. 多选题：在电子商务时代，企业应该树立的新的管理思想有()。A.全球化观念B.标准化观念C.快速创新观念D.注重知识观念E.集约生产观念正确答案：ABCD22. 多选题：薪酬对社会的功能不包括（）。A.增值功能B.改善用人活动功效的功能C.促进企业变革和发展的功能D.保障功能E.调节人们择业和就业的流向正确答案：ABCD23. 多选题：薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，经济性薪酬包括（）。A.基本薪酬B.工作环境C.社会保险D.免费体检E.企业文化正确答案：ACD24. 单选题：科学的经营者选择方式应该是()。A.市场招聘B.内部提拔C.上一级管理人员任命D.市场招聘和内部提
9、拔并举正确答案：D25. 单选题：生产计划编制的第一步是（）。A.编制计划草案B.调查研究C.初步提出生产计划指标D.生产计划大纲定稿正确答案：B26. 单选题：由于政府部门强行对企业并购大包大揽，背离市场原则，使得并购难以达到预期效果而带来的风险是（）。A.营运风险B.法律风险C.体制风险D.信息风险正确答案：C27. 单选题：某化妆品生产企业为了提高其产品在市场中的竞争地位，加大对纯天然化妆品的投资和研发力度，不断开拓纯天然化妆品市场。从企业战略层次分析，该企业的此项战略属于()。A.企业总体战略B.企业营销战略C.企业业务战略D.企业职能战略正确答案：C28. 单选题：某公司因生产发展需
10、要再筹资40万元。现有两种筹资方案可供选择：(1)增发20000股普通股，每股发行价为20元；(2)发行债券40万元，债券年利率10%。公司的息税前利润目标为50万元，所得税率为25%，该公司筹资后的利润状况如下表：发行债券与增发普通股每股利润无差异点处的息税前利润为()元。A.110000B.70000C.80000D.90000正确答案：D29. 单选题：下列有关人力资源的描述中不正确的是（）。A.商品流通企业的人力资源是指在一定时期内，能够推动企业和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称，包括数量和质量两个目标B.人力资源是指在一定时期内，能够推动企业和社会发展的所有人们的总称
11、C.人力资源的构成包括数量和质量两个目标D.人力资源的总量表现为人力资源数量与人力资源质量的乘积正确答案：B30. 单选题：下列关于战略群体的表述错误的是()。A.在战略群体内部，由于各个企业的优势不同会形成彼此间的竞争B.各战略群体的市场占有率相同，而经营战略很不相同时，群体间的抗衡就会较弱C.各战略群体的目标是同一类顾客，其战略差异越大，抗衡就越激烈D.一个行业内战略群体越多，相互之间的对抗也就越激烈正确答案：B31. 单选题：通常情况下,生产作业计划中层级最高的是()。A.车间级生产作业计划B.工段生产作业计划C.班组生产作业计划D.厂级生产作业计划正确答案：D32. 单选题：【2015
12、年真题】N公司将其持有的对M公司的债权转换为对M公司的股权。此项重组是（）A.资产置换B.以股抵债C.资产注入D.债转股正确答案：D33. 单选题：某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共10名；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3，该企业预计2016年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法，该企业2016年需要新增销售人员（）名。A.5B.8C.10D.12正确答案：D34. 多选题：生产控制的目的主要有（）A.保证产品产量的最大化B.保证生产过程协调地进行C.保证以最少的人力完成生产任务D.保证以最少物力完成生产任务
13、E.保证产品生产计划的科学编制正确答案：BCD35. 单选题：在企业战略实施模式中，（）模式十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施。A.增长型B.转化型C.合作型D.文化型正确答案：B36. 单选题：当营业杠杆系数和财务杠杆系数分别为1.5、2.5时，总杠杆系数为（）。A.1B.1.67C.3.75D.4正确答案：C37. 多选题：技术创新决策的定性评估方法中，评分法的特点有()。A.确定项目的评价标准或因素比较灵活，可以根据项目的实际情况而确定B.权重的确定比较容易和灵活C.便于对项目进行排序比较D.既可以考虑财务指标，又可以包括非财务因素E.能提供和比较不同结果出现的可能性
14、正确答案：ABCD38. 单选题：在绩效考核中，运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标，然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级，考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级，然后把所有指标等级对应的分数加在一起，就得出了考核对象的考核结果，最后再对这个考核结果的等级加以确定。这种绩效考核方法是()。A.评级量表法B.行为锚定评价法C.关键事件法D.书面鉴定法正确答案：A39. 单选题：劳动合同法第37条规定，劳动者提前（）天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.7B.15C.20D.30正确答案：D40. 单选题：下列企业经营决策的要素中，()的确立是科学决策的起点，为决策指明了方向，为选择行动方案提供了衡量标准，也为决策实施的控制提供了依据。A.决策者B.
