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1、求职简历自我评价遵循原则 求职简历自我评价遵循原则 大凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价假如简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。 针对此份简历，招聘职业顾问建议，简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则： 实事求是 简历的真实性是人事经理全都的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很简单通过求职者的措辞推断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。 找到真正的闪光点 许多人的自我描述没有重点，或
2、者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往期望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处究竟和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，认真排列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中究竟积累了什么样的优势，选择出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。 以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他期望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意等。但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就比较惋惜。 同时，假如求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。 语言需要简练职业 自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。
3、 有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的留意，这种做法很可能特别制胜，但多数状况下是一种冒险。 通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的恳切态度。 姓名：王某某 专业：广告学专业本科 申请专业：公关关系专员工作经历： 20xx年9月至今X省某闻名传媒公司，担当采编部记者，主要采写该公司节目制作的报道，所写的文章被新浪等各大网站转载，通过实践，把握了一定的新闻采写技巧。 20xx年9-20xx年8月 X省某广告有限公司创意部成员，主要参与各品牌的广告策划和创意，并负责品牌文案策划，熟识了广告的运
4、作流程，培育了扎实的文案写作功底。英语与计算机水平：大一即通过国家英语四级考试大二上学期即通过国家英语六级考试X省计算机等级考试一级优秀自我评价： 我是一个对抱负有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作，让我在文案策划方面有了很大的提高，文笔流畅，熟识传媒工作。为人热忱，活泼，大方，英语流利，期望能凭借我的实力加盟贵公司，成为一个企业公关关系人员。期望企业给我一点阳光，我就能给您一片绚烂。 在求职过程中，许多人都会遇到简历投递出去石沉大海的状况，网络招聘使求职变得高效，同时也让绝望更加渺茫。看看自己都符合企业的招聘条件，但为什么HR就看不中自己呢？在众多的电子简历中，如何让自己脱颖而出，受到人事经理的青睐呢？ 1
