信用评级的定性分析方法

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1、信用评级的定性分析方法信用评级的定性分析方法通常要根据人们的经验和主观判断来确定资信等级，这种评估 能否准确，在很大程度上决定于人们的知识经验和认识能力以及能否掌握一定信息资料并正 确运用分析推理方法。定性分析方法按照分析人员的不同可以分为以下三种：1、专业人员个人分析法。专业人员个人分析判断主要有以下三种方法：(1) 相关推断法。即根据因果性原理，从已知的资信状况和经济指标发展变化趋向，判 断未来的资信状况。例如企业的销售收入同资信状况相关，按照企业今后生产发展情况，销 售收入会有较高增长，从而推断资信状况会比现状要好。(2) 对比类推法。即根据类推性原理，把资信状况同其他类似情况加以联系对

2、比分析以 推断未来资信状况的趋向。例如电视机行业目前价格竞争激烈，赊销情况普遍，可以推断其 他生产电视机的企业资信状况不可能会有好转。(3) 多因素综合推断法。即在深入分析众多资信因素的基础上，综合判断今后资信状况 的发展趋向。例如通过分析企业近年来宏观环境、产业分析、企业素质、经营能力、盈利能 力、偿债能力、发展前景等众多因素后，综合判断企业资信状况会向好的方向发展。2、专业人员集体分析法。个人经验往往具有局限性，集中多数专业人员的判断，就能 提高信用评级质量。通常有以下几种方法：(1) 征求意见法。即向部分专业人员征求意见，通过集思广益，相互启发，补充个人的 看法，使其更加完善。(2) 集

3、体讨论法。即通过座谈，互相讨论，特别是对一些关键性问题，经过讨论，统一 认识。如果有不同意见，相互交锋，利弊权衡，十分清楚，便于综合判断，提出准确结论。3、专家调查法。这种方法是美国兰德公司在20世纪60年代所首创，当时叫特尔菲法 (Delphi Method)0它开始用于技术发展预测，以后推广用于其他领域，在国外广为流传。专 家调查法开始采用座谈会讨论，广泛交流看法，但座谈会容易产生个别权威人物左右会场的 局面。以后又改用背靠背办法进行个别征询，把调查表发给专家填写，然后收回加以整理， 形成正式意见。如果专家们有不同意见，也可把不同意见，再向专家征询，采用第二轮征询 或第三轮征询。在采用特尔菲法时选择专家十分重要，必须精通专业，而且征询专家的人数 不能太少，否则缺乏代表性。这种方法具有较多优点，可以依靠专家们的丰富知识和宝贵经 验，评估有一定基础，而且专家们都不见面，可以充分发挥独立思考的作用，收集到各方面 的意见。