热门劳务合同模板汇总10篇

上传人:s9****2 文档编号:486289442 上传时间:2022-11-24 格式:DOCX 页数:41 大小:34.22KB
返回 下载 相关 举报
热门劳务合同模板汇总10篇_第1页
第1页 / 共41页
热门劳务合同模板汇总10篇_第2页
第2页 / 共41页
热门劳务合同模板汇总10篇_第3页
第3页 / 共41页
热门劳务合同模板汇总10篇_第4页
第4页 / 共41页
热门劳务合同模板汇总10篇_第5页
第5页 / 共41页
点击查看更多>>
资源描述

《热门劳务合同模板汇总10篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《热门劳务合同模板汇总10篇(41页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、热门劳务合同模板汇总10篇 劳务合同 篇1 甲方:协议双方:乙方:甲乙双方本着互惠互利、诚实信用的原则,经充分协商,就甲方在沧州市设立江苏南通凤洲劳务合作有限公司沧州分公司等事宜,自愿达成如下协议,以资双方共同遵循:一、 甲方的权利和义务1、 甲方需根据工商行政管理部门之要求提供资以办理分公司的一切法律文件;乙方予以协助。2、 甲方负责与国外雇主签订符合国务院对外劳务合作管理条例规定的对外劳务合作合同,切实维护分公司所招用的外派劳务人员的合法权益。3、 江苏南通凤洲劳务合作有限公司沧州分公司不具独立法人资格,受甲方的领导,不具独立承担责任的能力。4、 甲乙双方在合作期间发生被招用外派人员与甲方

2、的对外劳务合作合同等纠纷,以甲方与被招用外派人员所订立的劳务输出合同约定的解决争议的条款确定。5、 甲方聘用乙方陈海涛为分公司负责人;负责分公司的日常事务及分公司的管理;具体权限及期限以甲方出具的书面授权委托书为准。6、 自分公司成立之日起,甲方需承担一名工作人员的工资(暂定20XX元/月/人),按月支付;根据分公司发展需要,需另行增加工作人员数量和工资待遇的,双方另行协商。二、 乙方的权利和义务1、 分公司依法设立后,乙方负责将现有办公场地提供给甲方所属分公司使用并提供必要的办公用品;2、 乙方须在沧州市所属区域内积极开展外派劳务人员的招聘业务,接受甲方的指导和监督。3、 乙方须在甲方的授权

3、范围内开展前述业务。三、 合作利润的提取四、 合作期限:甲乙双方的合作期限为三年;以分公司营业执照注册日作为合作期限的起始日;期限届满需要继续合作的,甲乙双方另行协商。五、 本协议一式二份,甲乙双方各执一份;六、 本协议自双方签字盖章并分公司营业执照核准注册之日起生效。七、 本合同未尽事宜,甲乙双方另行协商。甲方法定代表人 乙方 法定代表人年月日年月日 劳务合同 篇2 派遣单位(甲方):法定代表人:被派遣人(乙方):身份证号码:根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上,经协商一致达成以下条款,共同遵照执行。第一条 工作内容及工作地点乙方接受甲方

4、转移派遣(以下简称派遣),到_岗位工作。派遣期限为24个月,从xx年 12月 1日起至 xx年11月31 日止。第二条合同期限及试用期本合同期限为 二 年,从生效之日起计算。试用期为 三 个月,从本合同生效之日起计算。第三条 工作时间和休息休假由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。第四条劳动报酬乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后 个工作日内(最迟不得超过当月最后一天)、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方,并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的 %。第五条 社会保险及福利待遇甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗

5、保险、工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付)。乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方,甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的,用工单位可依据吉林省实施工伤保险条例若干规定等有关规定,在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内,将相关工伤待遇拨付给甲方,甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间意外死亡的,用工单位可依据吉林省吉劳险字(91)6号文件等有关规定,在乙方死亡之日起十个工作日内,将相关待遇拨付给甲方,甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合

6、同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。用工单位不能依法履行义务时,由甲方向用工单位交涉,维护乙方合法权益。第七条 劳动纪律一、 乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项规章制度。二、乙方应服从甲方及用工单位的管理和教育。乙方同意用工单位对本合同约定的工作岗位按照工作需要进行适当调整。第八条 保密和竞业限制在本合同期限内,乙方不得向任何单位和个人泄露、不得使用(或变相使用)或帮助他人使用甲方及用工单位的技术秘密和商业秘密。在合同解除或终止后,乙

7、方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还,不得保留。乙方若违反上述约定,应向甲方支付违约金三万元,同时赔偿给甲方造成的直接和间接的经济损失。第九条 合同的变更、解除、终止、续签一、当客观情况发生重大变化或相关法律法规发生变化时,甲乙双方同意可以对合同条款进行适当变更。二、合同的解除(一)在本合同期限内,有下列情况之一的,甲方有权解除本合同并不需对乙方支付经济补偿:1、乙方经试用期或年度考核不胜任本职工作的;2、乙方严重违反甲方或用工单位规章制度的;3、乙方无故连续旷工15天或年旷工累计超过30天的;4、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方或用工单位造成重大损害的;5、乙方同时与其他用人单位建立劳

8、动关系,对完成甲方或用工单位的工作任务造成严重影响,或者经过甲方或用工单位提出拒不改正的;6、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下签订本合同的;7、乙方被追究刑事责任的;8、在甲方依劳动合同法第41条规定进行裁员时。(二)在本合同期限内,有下列情形之一的,甲方可以提前三十天以书面形式通知乙方或者额外由用工单位支付给乙方一个月工资后,解除本合同,并不需对乙方支付额外经济补偿金:1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用工单位另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、本合同签订时所依据的客观情况发

9、生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商,不能就变更本合同内容达成协议的。(三)在本合同期限内,有下列情况之一的,乙方可以解除本合同:1、乙方可以提前 日书面通知(在试用期内提前 日通知)甲方解除本合同;派遣单位(甲方): 被派遣人(乙方):法定代表人: 身份证号码:年 月 日 年 月 日 劳务合同 篇3 甲方:乙方:为满足本工程各班组施工需要,依据中华人民共和国合同法和建筑安装工程合同条例及劳动法的有关规定,为明确甲乙双方的权利、义务和违约责任,经双方协商同意签订本合同。一、 承包范围:1、工程名称:龙腾燕鲍翅酒楼装饰工程2、工程地点:成都市城西金沙路131号3、工作内容:详附件一4、

10、甲方有权对乙方的工程范围做出调整,乙方无条件服从。5、工期:从进场之日算起, 个日历天完工并验收合格。二、承包方式及合同价款:1、承包方式:包人工、机具、辅材、材料二次搬运、制作和安装等 。2、综合包干单价:详附件一,即合同 暂定总价为 元(大写: )3、结算方式:以双方协商确定认可的单价为依据,按实收方结算。4、材料损耗:按国家规范要求计算,超出部分由乙方负责。5、施工用水电费由甲方承担,乙方自备适合本工程的机械机备、手工工具等其它施工范围内所需机具,甲方负责协调工地垂直运输机械。6、因业主原因或其他原因导致工期顺延,班组必须合理安排好施工劳动力,施工班组不得以任何理由向公司索取误工或其他费

11、用。7、如产生变更由甲方负责且需给乙方签证补偿并根据合同相应原则执行三、 工程施工技术及验收1、按施工规范及施工图纸要求施工,施工质量等级为 优秀 。2、因工程的特殊性,甲方与乙方在现场共同完善工程的设计图纸,并对乙方进行现场技术交底。3、乙方熟悉图纸,了解工程概况,必须严格按照工程设计图纸和施工技术交底标准施工,不得擅自修改已确定工程设计,不得偷工减料。4、乙方必须按照甲方交底要求保质保量按时完成工期,如甲方要求比合同工期提前完成,应征乙方同意,并支付乙方因赶工采取的措施费用。5、验收要求:按建筑装饰装修工程质量验收规范(GB50210-20XX)及其他与该项目相关的行业规范执行。四、 工程

12、安全技术及要求1、新工人进场时,必须接受安全培训、三级教育后方可上岗。工人必须与各班级长签订安全责任书,班级长与项目部签订安全责任书。工人应按施工所在地政府、和相关的职能部门要求办理相关证件。在施工过程中,必须严格按照安全施工规范及操作规程施工。严格遵守国家现行的施工验收规范及项目部的相关规定。前述工程承包费用经甲乙双方核算、确认已包含乙方施工现场人员在从事本工程施工至竣工时间段内的劳动保险、建筑工程施工意外伤害一切险等国家和地方规定的必须购买的保险,乙方应无条件的为乙方准备进场的所有人员购买上述保险,如乙方不购买前述保险,班组不得安排在本项目内工作,如施工人员出现意外,一切责任由乙方承担。2

13、、所有进场施工操作人员必须遵守建筑施工高处作业安全技术规范JGJ80-91,施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-20XX、建筑施工安全检查标准JGJ59-99有关规定,广泛开展安全宣传教育,牢固树立安全第一的思想。3、所有进场施工操作人员必须身心健康,无传染病、癫痫病和其它身体残疾。所有进场施工人员不得穿高跟鞋,拖鞋或带钉易滑鞋进入现场;现场施工需传递材料时,禁止抛掷和随处乱放;现场施工不准抽烟、酗酒,不准打架斗殴、。若发现违反者,将按照50-1000元/人处罚。4、现场施工用电及施工机电设备由专职电工负责按施工现场临时用电安全技术规范进行配送电和管理,临时用电线路不得与金属架管直接接触,

14、移动灯具应使用安全电压。所有施工设备和电气设备不得带病或超负荷运作。5、本班组重点应注意:安全用电,主要是临时用电,如地拖线、手把灯等的用电安全。6、不得私自改动脚手架,安全操作加强劳动分配制度,建立安全活动制度做好班前安全活动记录。7、坚持正确使使用安全三宝。严禁酒后作业,进入施工现场,必须戴好安全帽,高空、临边操作必须佩戴安全带,若发现未戴者,将按照室外每件100.00元/人次处罚;工作牌是本工程出入大楼的唯一身份证明,工程期间,如有未佩带工作牌的,按5.00元/人次处罚,如有遗失或损坏的,按10.00元/人次处罚(工作牌由甲方负责办理)。8、乙应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准组织施工,并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用,由乙方承担,甲方概不负责。9、甲方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育,并对他们的安全负责。甲方不得要求乙方违反安全管理的规定进行施工。因甲方原因导致的安全事故,由甲方承担相应责任及发生的费用。10、乙方在动力设备、输电线路、地下管道、密封防震车间、易燃易爆地段以及临街交通要道附近施工时,施工开始前应做出安全防护措施,经施工员认可后方可实施;未经施工员同意导致的安全事故,责任

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > PPT模板库 > 总结/计划/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号