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考核员岗位说明书岗位编号：岗位名称考核员所属部门计划考核部直接主管计划考核部部长直接卜属无编写日期编写部门计划考核部工作目的：为了调动员工积极性、提高生产效率、控制生产成本，对车间进行监督考核，确 实可靠的反映车间生产能力和材料消耗情况，并运用专门的方法，进行全面、连续、系统的 记录、计算、分析、比较，制订日趋完善的定额。工作职责：1、监督检查车间日常工作，并如实记录；2、监督生产车间的一切财务收支，加强经济核算和成本核算；3、审核车间的所有报表，确保其内容真实、数字准确、资料可靠；4、起草材料消耗定额及计件工资定额；5、分析车间费用支出，并提交信息资料。工作权限1、有权对车间日常工作进行监督检查；2、对车间上父的报表数据的审查权，对/、真实或不止确数据的指正、修改权；3、对因工艺改进、设备引进等造成的定额不当的修订建议权。任职者素质要求年龄20-50 岁学历高中职称不限性别不限专业不限工作经历2年以上资格认证：学历证书相关技能：懂得统计与考核方法，熟悉车间的工艺流程及相关数据的换算。其他：责任心强，身体素质良好
