电梯维保月考核表

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1、项目名称：维保单位项目工作总结及时率故障处理情况维护保养环境卫生整改项目服务质量问题提出上月问题整改情况维保单位确认工程主管意 见工程经理意见电梯维修保养月考核表电梯责任人考核年月 日（考核人）日期考核内容检查及扣分评分总分扣分情况值不按规定提交当月工作总结 , 考核表及设备状况报告书扣 2 分；不按规定每年的12 月中旬20前向提供负责维保电梯状况报告扣4 分。在接到故障申报后，不按合同规定的时间内（ 15 分钟）到场每出现一次扣2 分，不到场20每出现一次扣 10 分。1、对一般故障不在规定时间（2 个小时）内排除出现一次扣 2 分； 2、对重大故障排除不10在承诺时间内完成每发生一次扣5

2、 分； 3、单台梯月故障超 5每出现 1 台扣 5 分。1、每半月进行一次例行保养，不按要求进行保养扣 4 分； 2、进行保养不填写相关记录每出现一次扣 2 分； 3、按合同约定的维保项目达不到标准，每发现 1 处扣 2 分； 4、每次维20保检测工作完成后， 不及时清理工作现场每发生一次扣 2 分； 5、乙方维保人员不服从甲方人员管理每人 / 次扣 2 分。机房，轿内顶棚，轿顶，底坑每发现一处不清10洁扣 1 分，。对玺悦城商业运营公司巡视提出的整改项目10的维修通知，每少完成一项扣2 分因维护保养不当造成设备不能正常使用的，除扣除该季度 30%的维保费，且当月效益 10分10全扣。签名：年月日签名：年月日签名：年月日