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1、部门销售转正申请书部门销售转正申请书。下面是由推荐的转正申请书我叫，于月27日进入公司进展培训。根据公司的需要，负责Xx办事处销售工作。本人工作认真，且具有较强的责任心和进取心，乐于与别人沟通，有很强的团队协作才能;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间可以通力合作，关系相处融洽而和睦;积极学习新知识、技能，注重自身开展和进步。在Xx办主管Xx的指导下，我在相对较短的时间内熟悉了有关市场的根本情况，马上进入工作。在本部门的工作中，我勤奋工作。当然，在工作中我也出现了一些小的过失和问题，主管可以及时给我指出，促进了我工作的成熟性。在这四个月的工作中，我深深体会到与客户交流沟通是有兴趣性
2、的。我在不断努力工作的同时也不断的去开掘客户的潜在需求。我更加有信心将Xx市场做大做好。希望公司领导可以给予我最大的支持。我想特别感谢我父母给予我生命;感谢当初面试我的杨总和王经理，能录用我;感谢我的主管Xx与同事Xx，可以在工作中给我很好的建议，及时纠正我工作上的错误，不断的在工作上给我帮助。我在此提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。部门员工转正申请书下面是由推荐的转正申请书尊敬的领导：我于X月X日成为公司的试用员工，作为一个，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让
3、我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断进步充实自己，希望可以为公司做出更大的奉献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶不安;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;
4、经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的理解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导 1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理才能。希望能早日得到大家的认同。2、目前本人各方面才能尚需提升之处还很多，为开展自身才能，也为了更好进步工作才能，需制定个人开展的近期及长远目的，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。3、因来自外地，生活各方面开支较别人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来!申请人： 201年X月X日 部门实习转正
5、申请书部门实习转正申请书怎么写比拟大时机转正？不妨参考下面的这篇范文：我于今年成为公司的试用员工，到如今几个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。销售转正申请书尊敬的人事部：我于20*年8月1日进入公司，根据公司的需要和自身的选择，目前担任销售一职，负责店内销售管理工作。公司积极向上的文化气氛，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进展磨合的新车一样，一个好的司时机让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好
6、大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作可以更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的丹尼斯人中的一份子，不辜负领导对我的期望。三个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下获得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏：一、思想上个人较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚慎重，绝对的尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的间隔 ;四、业务知识方面特别是销售经历还不够扎实等等。我深深体会到有一个和-谐、共进的团队
7、是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。感谢公司给了我这样一个发挥的舞台，所以我更加珍惜这次时机，为公司的开展竭尽全力。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和纯熟的沟通技巧，有很强的团队协作才能;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间可以通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身开展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来进步自己的综合素质，目前正自学大学课程，方案报考全国高等教育自学考试，以期将来能学以致用，同公司共同开展、进步。来到
8、这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作才能上都得到了很大的进步与进步，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在今后的工作和学习中，我会进一步更加严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定可以为公司的开展尽自己的微薄之力，我更坚信今天我以公司而自豪，明天公司以我而骄傲。根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向经理申请：希望能根据我的工作才能、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根
9、据公司的薪金福利情况，从20*年*月1日起，转正工资调整为5000元/月，恳请领导予以批准!申请人：李*工装部门转正申请书范文尊敬的领导：我于20*年11月9日成为公司的试用员工，到今天1个多月现申请转为公司正式员工。作为一个，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在工作期间，我到我们公司工装部门的学习工作了一段时间。装饰专业和我的专业知识也存在很多相差之处;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,很清楚记得在上班的第一天我们部门为了等一张剖析图领导及所有员工同时
10、在等这张即将完成的图.领导完全可以提早回家做在家里舒舒适服享受晚餐可领导坚持与我们员工共同等待.第一天我感悟很深，这就是一个团体表达了团队精神以及公司领导的责任心。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断进步充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正
11、。经过这一个多月，我如今已经可以独立处理公司工装部的施工中的妥协及技术上的工作，当然我还有很多缺乏，处理问题的经历方面有待进步，团队协作才能也需要进一步增强，需要不断继续学习以进步自己独立才能。这一个多月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司以及各个部门的迅速开展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目的，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来!申请人：王*部门经理转正申请书以下是由推荐的经理转正申请书
12、平安管理方面:把平安性评价工作经常化的同时,开展了危险点预控管理。制定了危险点预控管理方法,组织了危险点预控知识的集中教育培训,分专业、分类别制定了危险点预控措施,全面施行了危险点预控管理,有效防止了消费运行事故的发生,全年顺利实现了平安无事故目的,获得了市年度社会治安综合治理工作先进单位荣誉称号,全市平安查评也获得了总分值。销售管理转正申请书推荐份销售管理转正申请书各位公司领导你们好：首先应感谢领导为我们创造这次转正申请的时机，经过四个月工作锻炼使自己各方面素质得以进步，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，成功与幸酸同在。参与这次转正申请，使我在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求
13、，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。我深知参加销售部工作非常重要，这主要表达在以下三个方面，一是为企业树立好公司形象做好本职工作，二是为企业促进业务，宣传企业文化，三是为企业回笼资金，当好配角，胸怀全局，当好参谋，服从领导。假如说我申请成功，我的工作思路是以三个服从要求自己，以三个一点找准工作切入点，以三个适度为原那么与人相处，我会尽最大的努力去找结合点，我的处事原那么和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分的尊重，互相给我们一个宽松的开展和创造空间，用制度和岗位职责去管理我自己，让我象圆规一样，找准自己的位子，象尺子
14、一样公正无私，象太阳一样给人以温暖，象竹子一样每前进一步，小结一次。我的工作目的是：以为争先，以为促为。争取公司领导对销售部的工作给予支持，使我们工作管理制度化，效劳优质化，参谋有效化。在此，我愿与大家共创美妙的将来，迎接公司辉煌灿烂的明天。望公司领导给予批准为盼!销售精英转正申请书为同学们推荐下销售精英转正申请书记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉，周围的同事和领导都给与了我很大的帮助，让我尽快地完成团队角色的定位。如今的工作岗位是销售统计分析p 和结算，主要负责编制每天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对erp系统的操作以及excel的数据处理还算比拟纯熟，所以上手起来比拟快，仅
15、1周的时间就可以单独担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比拟机械和重复，但是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专有名词，学习到怎样节约时间进步工作效率等等。在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通，配合财务部的复核工作。除了本职工作以外，还积极配合其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包，其实这些工作其他部门可以单独完成，但是他们对于订交提数据，车型以及18位码都不太熟悉，花的时间更多，假如我花一个小时能为别人节约2个小时，这件事是值得做的。在10月底，接到了去销售部新员工
16、分赴石家庄华信专营店的实习任务，同时要监控其委托贷款的情况。在12个人当中我被安排到第1个去，当时还有些不太愿意，因为那时候才来公司不到1个月，是12位员工中进公司最晚的，许多方面都不太理解，似乎有种赶鸭子上轿的感觉。但是我毕竟工作过1年，所以也比有更好的适应才能，随即准备了许多资料路上看，晚上看，在最短的时间理解了专营店的知识。在实习过程中积极配合督导完成了监控委托贷款的任务。在实习后，将自己的实习体会写成了1篇30多页报告，同时也给后面实习的新同事开了个头，无论在工作上还是生活上。12月的销售精英大赛总决赛，我有幸成为了top20的选手管理员，主要负责选手们的吃，住，行。在整个过程中和选手们结成了深沉的友谊，自己也收获了许多许多。第一，时间观念，只要自己想着去等别人，就不会存在别人等你的情况了。第二，对困难要估计充分，因为很多突发事情是让人措手不及
