《优缺点怎么写》由会员分享，可在线阅读，更多相关《优缺点怎么写（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、优缺点怎么写第一篇:?个人优缺点体验与完善领导是团队的核心，领导艺术的上下，决定学校的开展。回忆历往工作实践，我具备：1、良好的组织能力。经过多年的中层干部经历锤炼，特别在负责政教工作期间，屡次组织学校大型活动，如艺术节、六一儿童节、学生文明礼仪教育等活动，每次活动都有条不紊地发展，展示了组织魄力。自2022年转任支部书记后，开始独挡一面分管党务，一年一度的党员生活会、师德教育活动，我都能未雨绸缪，安顿具体，措施得力，更展示了在组织技巧上风范。2、灵活的沟通、协调指挥能力。善于沟通、巧于沟通，协调八方，调动全体，运筹得当是一个领导必备的素质。在任校长助理期间，分管后勤工作，面对的是一批年龄大、
2、资格老、个性强的工作人员，工作难度大。沟通、协调非常关键。协调好了，每个人的优势都能发挥；协调不好，相互拆台，推下层磨。在我分管期间，同志们关系融洽和谐了，工作积极肯干了。学校先后被评为“十堰市后勤管理先进单位、“十堰市文明食堂等荣誉称号。3、硬实的工作能力。近年来，我在各级活动中屡次获奖，荣获国家级“双龙杯书画赛辅导银奖、丹江口市体音美术个人根本功比赛第二名等。在工作中，我始终以身作那么，模范带头，律已以严，待人以宽，个人威信高，工作说服力强，办事效率高，有扎实的大众根底。人无完人，金无足赤。我对个人缺点也有清醒认识，有待今后极力改过。1、见到领导过于谨慎，不善言语。2、处事低调，导致做决定
3、的时候用的时间比拟多。3、工作时间观念差，劳逸结合的科学工作办法不得当。4、工作、生活安顿不足合理性，重工作，轻生活现象严重，不利身心健康开展。简历中缺点怎么写加入招聘面试，最怕考官提些让人“无从下口的问题，像“你有哪些缺点？，就是典型的面试难题。对这个问题，可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把。一般来讲，对应聘有利的优点有：注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解了考官的偏好，答复就容易多了，关键看你如何将上述这些优点逐一分解为“缺点：1、我脾气太急，具体表现在：我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作；遇到干活投机取巧的人，我
4、常常会不给人家面子，大家说我是“太平洋警察；工作要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。点评：外表上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风靡、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。2、我很固执，有时过于主观，具体表现在：我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走；犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。点评：在这里，“固执是“有主见的代名词，“主观武断亦是“果敢有魄力的变相叙述。有这些“缺点的员工，能不受上司的青睐吗？3、我比拟粗线条，不拘小节，具体表现在：我做事大方向一般不错，但细节上有点丢三拉四，处理不好琐碎的事；不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作，以为我
5、只会指挥不会做事，但熟悉我之后，就会常常向我讨教思路了。点评：大方向不错，根本上可以算优秀，如果再以“小节来要求，未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方：我是一个做“头的料！4、我生来胆小、怕羞，没见过大世面，具体表现在：违法乱纪的事我想都不敢想，跟在别人后面参与也不敢；我从没见过什么大领导，人多时应付不了，只能干些具体、细碎的工作；我比拟怕别人说我的坏话，尤其是说我工作做得不好。点评：对会计、文秘、保管等岗位来说，胆小怕事不是缺点，而是领导信任的根底。用这样的人，领导比拟放心。5、有人说我抠门儿，用钱太吝啬，具体表现在：我上学时管理班费，同学们说我管钱太死，我知道花的不是自己的钱，却总也改不了
6、；家里经济条件不太宽裕，所以我比拟节俭，用钱都按方案来，不轻易打乱方案；点评：勤俭、用钱有方案行的人，常常能得到外企、私企老板的青睐，是担任办公室主任和财务主管的较好人选。6、我这人不太顾家，具体表现在：丈夫(妻子)说我婚前婚后判假设两人，一天到晚在上班，陪他(她)的时间很少。其实我只是想，既然拿了工资，总得为公司尽心尽力。我儿子五岁的时候，常把我上班说成是出差，因为他经常一连好多天见不着我。点评：在有些用人单位，尤其是私营企业老板眼里，员工工作时间越长约好，“不顾家其实是一大的优点。这种答复的缺点是不足新意，容易与其他求职者撞车。7、我从小就喜欢异想天开，不知天高地厚，具体表现在：明明不可行
7、的事还喜欢拼命尝试，常常做无用功；头脑中经常冒出一些稀奇乖僻的想法，为实践它们，花了大量时间；小学时，老师嫌我太皮；中学时，老师嫌我太闹；大学时，老师嫌我太不切实际，总爱尝试一些常人眼中不值得一试的事情。点评：当今社会，“钉子精神还是大多数用人单位看好的优秀品质。你思维活泼、敢于尝试，盯住目标锲而不舍，说不定是块改革、创新的好材料。8、我的外语水平不太好，具体表现在：我的大学英语六级考试刚才过线而已；我学韩语、日语都大半年了，还是不太熟练；我的英语水平欠佳，要是能象汉语一样流利就好了。点评：仔细分析上面的几种说法，其实你的外语能力相当不错，除了英语外，还自学二外、三外，这样的人才能不让考官动心
8、吗？缺点怎么写加入招聘面试，最怕考官提些让人“无从下口的问题，像“你有哪些缺点？，就是典型的面试难题。对这个问题，可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把。一般来讲，对应聘有利的优点有：注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解了考官的偏好，答复就容易多了，关键看你如何将上述这些优点逐一分解为“缺点：1、我脾气太急，具体表现在：我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作；遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是“太平洋警察；工作要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。点评：外表上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风靡、
9、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。2、我很固执，有时过于主观，具体表现在：我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走；犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。点评：在这里，“固执是“有主见的代名词，“主观武断亦是“果敢有魄力的变相叙述。有这些“缺点的员工，能不受上司的青睐吗？3、我比拟粗线条，不拘小节，具体表现在：我做事大方向一般不错，但细节上有点丢三拉四，处理不好琐碎的事；不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作，以为我只会指挥不会做事，但熟悉我之后，就会常常向我讨教思路了。点评：大方向不错，根本上可以算优秀，如果再以“小节来要求，未免有些太苛刻。这实际上是在暗示
10、对方：我是一个做“头的料！4、我生来胆小、怕羞，没见过大世面，具体表现在：违法乱纪的事我想都不敢想，跟在别人后面参与也不敢；我从没见过什么大领导，人多时应付不了，只能干些具体、细碎的工作；我比拟怕别人说我的坏话，尤其是说我工作做得不好。点评：对会计、文秘、保管等岗位来说，胆小怕事不是缺点，而是领导信任的根底。用这样的人，领导比拟放心。5、有人说我抠门儿，用钱太吝啬，具体表现在：我上学时管理班费，同学们说我管钱太死，我知道花的不是自己的钱，却总也改不了；家里经济条件不太宽裕，所以我比拟节俭，用钱都按方案来，不轻易打乱方案；点评：勤俭、用钱有方案行的人，常常能得到外企、私企老板的青睐，是担任办公室
11、主任和财务主管的较好人选。6、我这人不太顾家，具体表现在：丈夫(妻子)说我婚前婚后判假设两人，一天到晚在上班，陪他(她)的时间很少。其实我只是想，既然拿了工资，总得为公司尽心尽力。我儿子五岁的时候，常把我上班说成是出差，因为他经常一连好多天见不着我。点评：在有些用人单位，尤其是私营企业老板眼里，员工工作时间越长约好，“不顾家其实是一大的优点。这种答复的缺点是不足新意，容易与其他求职者撞车。7、我从小就喜欢异想天开，不知天高地厚，具体表现在：优缺点怎么写。明明不可行的事还喜欢拼命尝试，常常做无用功；头脑中经常冒出一些稀奇乖僻的想法，为实践它们，花了大量时间；小学时，老师嫌我太皮；中学时，老师嫌我
12、太闹；大学时，老师嫌我太不切实际，总爱尝试一些常人眼中不值得一试的事情。点评：当今社会，“钉子精神还是大多数用人单位看好的优秀品质。你思维活泼、敢于尝试，盯住目标锲而不舍，说不定是块改革、创新的好材料。8、我的外语水平不太好，具体表现在：我的大学英语六级考试刚才过线而已；我学韩语、日语都大半年了，还是不太熟练；我的英语水平欠佳，要是能象汉语一样流利就好了。点评：仔细分析上面的几种说法，其实你的外语能力相当不错，除了英语外，还自学二外、三外，这样的人才能不让考官动心吗？个人优缺点总结怎么写个人优缺点总结怎么写个人优缺点总结：优点1、做人真诚，做事认真负责。2、能坚持。确定了正确方向，我就能把所有
13、的力气砸向那个方向。有执行能力。3、勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个方案，分出轻重缓急。4、喜欢与人交往，善于组织策动活动和工程。5、积极务实，敢于主动承当自己的责任。个人优缺点总结：缺点1、不主动锻炼身体，除了和朋友一起打篮球和其他球类运动。2、工作起来，有时会忘记时间。昨天晚上就很晚睡，大略24:00过的样子，一直忙省分行领导给新入行大学生培训电子杂志的工作。3、在交朋友的时候，喜欢故事经历丰盛的朋友，不喜欢朋友没有故事，太平淡。4、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。5、在担任团队领导的时候，波及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的
14、时候会花比拟多的时间。注：推荐信中优点和缺点怎么写很多学生对于推荐信中优点和缺点怎么写非常苦闷。因为大家都知道一封具有说服力的推荐信是要具有真实性的，让学校觉得推荐信可以客观的评价学生。如果全是溢美之词就会让校方觉得不真实。下面小编给大家总结了如何写推荐信中优点和缺点的考前须知。推荐信中的优点怎么写1、客观评价自己的成就，防止赞美过度美国大学推荐信应该说明推荐人对于申请者的动机有一定了解，并能解释申请者进一步深造的需要。很多推荐信把申请者吹成了一个甚至比教授还牛的专家，就失去了推荐信的意义，既然已经是大师级人物了，还去留学深造干嘛;2、插入具体实例，防止堆砌泛泛的赞美之词美国大学推荐信中对于申
15、请者的重要素质和能力要有实例的支持。作为你的教授，总是可以论述你在帮他做的工程中的责任和表现，而作为你的老板，怎么会不能说出你的某一项具体成就呢就像写自述信时一样，拿出一张纸，一边写出自己的品质，优点，在另一边注明至少一个实例。切记：推荐不是吹捧，所以推荐信的“装扮要适度，不能太花哨，太渲染。要尽量用平实可信的语言，增加细节性的例证表明。3、转换语言格调和思维角度，增加推荐可信度自己给自己写推荐信不仅仅是摆事实的问题，还有一个口吻，行文问题。首先是内容上，除了补充自己自述中所没有的方面外，对于一些重要的成就和优点进行论述时，要从推荐人的角度考虑，切勿简单重复自述信或简历中的内容;其次是语言格调上，用词上要注意变换，不要出现你自述信中常用的习语
