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1、 安全教育制度为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识。普及职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据建筑企业安全生产安全教育的有关规定，制订安全教育制度如下：1. 新工人入场安全三级教育制度： 凡公司新招收的合同制工人，及分配来的实习和代培人员，分别由公司进行一级安全教育。工程部、分公司进行二级安全教育。现场项目经理部、施工员、班组进行三级安全教育。教育内容为： 1.1 公司教育：、讲党和国家的劳动保护安全生产的方针，政策。、讲公司安全管理规章制度、劳动、安全纪律。、讲“三不伤害”即：遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德不伤害他人，居安思危不被他人伤害。 、讲遵章守纪，反对违章指挥
2、，反对违章操作。、讲公司内、外工伤事故血的教训。1.2 工程部、分公司教育：、讲安全生产，劳动保护、安全防火等规章制度与奖惩制度。、讲施工生产特点，危险地段，应注意的事项，防范措施与方法。、讲安全技术操作规程、安全、劳动纪律。1.3 项目经理部、班组教育：、讲各工程的安全技术操作规程、安全、劳动纪律。、讲施工现场应注意的事项，预防事故发生的措施。、讲使用生产工具（设备的性能，用途和构造，使用的基本方法）。、讲劳保用品的使用与保管，爱护和保管生产工具（设备）和施工现场各种防护设施，安全标志。公司、工程部及项目经理部三级教育，对教育内容要进行考核，造册登记。教育人和接受教育人要签字备查。 配合施工
3、的外包队工人进场，由项目经理、安全员进行入场安全教育，保卫人员进行治保消防教育，并填好安全教育登记卡（册），教育者与接受安全教育的包工队长或大班长，必须签名备查。 2. 变更工种工人的安全教育制度： 凡有变更工种工作的工人，项目部必须及时通知安全部门和现场安全员进行变更工种工作的安全技术教育，责任划分：由公司变更的，由公司安全部进行教育。由工地变更的，要通知安全员进行安全教育。变更工种安全教育，由教育人员填写安全教育卡（册），教育者与受教育者都要签字备查。3. 特殊工种工人的安全教育制度：3.1 国家规定的电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工、起重工、小机动翻斗车司机、龙门吊司机等特殊工种
4、，由安全管理部配合经理办公室、公司人力资源部申报市劳动保护教育中心进行培训取证。3.2 凡经劳动保护教育中心培训发证的电工、焊工、小机动翻斗车司机、起重工、塔吊司机、架工、要求发证的机操工、及其它特殊工种，人员在本单位的，安全管理监督部必须造册证件号码，取证日期都必须登记清楚备查。凡特殊工种人员在工地的，安全员将本工地的特殊人员名单登记造册。 4. 公司生产管理人员的上岗培训教育凡是与施工生产有关的管理人员必须接受市一级安全监督部门组织的安全培训教育（包括证件复审培训）。由公司安全管理部配合人力资源部组织实施，每年度持证率应达80%以上。5. 公司主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员必
5、须经建设行政主管部门或者其他有关部门对安全生产知识与安全管理能力考核进行合格后方可担任企业的管理工作，合格证书有效期为三年。职工伤亡事故报告制度1. 为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故发生，特制订本规定。2. 本规定所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。3. 伤亡事故的报告工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。 4. 伤亡事故发生后，事故现场有关人员应当立即直接报告公司安全管理部。 5. 安全管理部接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告总经理，并请示上报市、区主管部门及有关单位。 6. 发生死亡、重大伤亡事故时，安全管
6、理部会同总经理应立即赶赴现场，保护事故现场并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。 7. 公司安全管理部及主管安全的副总经理必须协同事故调查小组调查并及时作出处理意见。 8. 公司安全管理监督部应当依照国家有关规定统计、报告伤亡事故。9. 违反本规定，在伤亡事故发生隐瞒不报，谎报、故意迟延不报，故意破坏事故现场，或者以不正当理由，拒绝提供有关情况和资料，对直接责任人员给予行政处分或经济处罚，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 事故管理制度认真贯彻执行国家有关法律法规以及建设部和安全生产监督局有关伤亡事故管理规定，严格执行“四不放过”的原则，认真的调查处理、及时准确的进行事故统计和
7、报告，并重申下列规定：1 当发生死亡、重伤、重大险肇事故，班组长、施工队、工段、车间负责人、项目经理、安全员等，应立即向上级部门报告。一律不准破坏现场，除因需要，抢救人员可进入现场。未经领导同意无关人员不得入内。要拍好照片绘制简明现场示意图后，才能进入现场。发生事故的单位，应将事故的情况及时向公司和安管部报告，安管部在事故发生后按有关事故报告的规定向上级有关部门汇报。2 一旦发生重伤、死亡事故时，公司、事故单位和有关业务部门领导必须亲自参加抢救和处理工作，在抢救中，要求尽最大努力，所属部门要按规定写出书面报告公司。3 重大险肇事故在所属部门应在三天内填报。一般人身事故发生后应立即向安管部汇报，
8、组织讨论，分析原因，严格作到：找不出原因不放过，本人和群众受不到教育不放过，责任者没得到处罚不放过，没有制订和落实防范措施不放过。4 对发生一般事故苗子，班组长、兼职安全员要及时讨论，提出防止措施并向部门领导及专职安全员汇报。5 建立定期的事故分析制度，公司每季度一次，工程管理部、分公司每月一次，组织有关人员对本单位所发生的伤亡事故和事故苗子全面分析，找出原因、规律，定出措施贯彻执行，防止和减少事故。安全技术措施与交底制度1、为了改善劳动条件（主要指影响安全和健康的），防止伤亡事故，预防职业病和职业中毒，在编制生产、财务计划和施工方案的同时，编制安全技术措施计划，其内容主要包括：1 1 防爆、
9、防寒、防暑降温的设置。12 各种机床、起重机等设备上的防护保险装置信号。1 3 为安全而接设低压照明设备防护性接地和防止触电的设施。14 为高处作业防止坠落和在平台洞坑口上等安放栏杆的设施包括在工人可能到达的洞、坑、沟、升降口、漏斗等处安设的防护装置。15 编印规章制度、宣传劳动保护刊物等辅助措施。16 在生产区域内危险处所装置的标志、信号和防护设施。17 为减轻或消除工作中的噪音及震动的设施与为减少或消除施工过程中各种有害物质而设置的吸尘设备及防尘设施。18 为保持空气清洁或使温湿度合乎劳动保护安全而安设的通气换气装置。19 工作场所的休息室，用膳室及食物加热设备。110 安全技术劳动保护所
10、需的工具、仪器。111 女工卫生室及其设备。2、各部门在当年的年底前，提出次年的安全技术措施计划，确定具体项目所需的资金、材料和设备等，上报安全管理部汇总，再由公司主管领导组织讨论，决定项目、资金、人力物力和施工单位及竣工日期，认真贯彻执行。3、施工方案中的安全技术措施和专项方案应按程序报批，如有特殊重大工程的应报送公司（或总师室），组织有关部门审批；一般单位工程由工程管理部、分公司审批后送安管部壹份备查，另交项目经理部、施工队、班组各壹份，施工人员应具体安全技术交底。4、资金来源应按照中华人民共和国安全生产法的要求和相关财务制度的规定确保安全技术措施经费的落实。安全生产检查制度为了贯彻“安全
11、第一，预防为主”的方针，开展安全检查活动，消除事故隐患，根据建设部颁发的建筑施工安全检查标准JGJ59-99及本公司的实际情况，特制定本安全检查制度。公司采取定期、不定期、专项安全检查制度1、每月25日由公司安全管理监督部组织有关人员按照部颁标准中十个分项及对照公司与各项目签订的项目年度安全生产责任状和指标合同到各项目经理部检查，并综合考评，对检查出来的事故隐患签发整改通知书，按“三定一落实”限期整改，消除不安全因素，对检查发现的违章违纪者和责任人，检查人员可依规定当即开出罚款单。2、每年元旦、春节、劳动节、国庆节前，对各工地的库房、食堂及生活区进行一次安全、防火、卫生、防雨、防洪等为内容的安
12、全检查。消除影响安全卫生的不良因素，确保职工身体健康和安全。3、每年底公司对各工地进行一次年终安全大检查，同时对项目进行年度责任制的考评。4、根据不同的季节特点和施工进度，每周必须由工地安全领导小组组织进行针对性的安全检查一至二次。5、施工现场要贯彻“五查”“三边”的原由（即五查是查安全管理、查安全意识，查事故隐患，查整改措施，查安全技术资料，三边是边检查，边宣传，边整改）。6、施工现场要根据工程自检或各级检查提出的隐患整改通知单，按照“三定”整改原则，及时准确将隐患整改完毕，整改内容认真落实，做好书面记录。7、每次检查的记录都要认真填写，并做好技术资料予以存档。8、公司月检查，项目部周检查，
13、工地安全员巡回检查。9、项目负责人及安全管理人员每日巡回检查，记安全日记。10、上级各部门检查所下达隐患整改通知单一律留存并后附“三定”整改反馈资料。班前安全活动制度为了认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，进一步强化施工过程中的安全生产管理，从根本上提高作业人员的自我防护意识，达到人人讲安全，人人管安全的目的，确保实现安全生产，特制定本制度。一、工地（项目）负责人在每日上班前召开的班组长会议上，在布置生产任务的同时，应同时布置安全工作，要针对不同工种的实际情况或操作时的位置进行安全交底，使班组长能够从思想上引起高度重视。对于险情较大的施工项目（如：构件吊装、组装塔吊等），除了制定有针对性的安全
14、技术措施及施工方案外，还应组织召开由全体操作人员参加的安全会议，交代施工中应注意的安全问题，克服冒险蛮干，违章指挥，确保安全生产。二、各施工班组长或专（兼）职安全员，应在操作工人上岗前对作业面进行一次全面检查。然后由班组长召开全组成员班前安全会，针对当日施工的部位，操作中应注意的事项向操作人员进行详细的安全技术交底，使操作人员上岗前具备较强的安全意识。安全例会制度为了不断提高公司安全管理水平，贯彻“预防为主，安全第一”的安全方针，更好地定期交流总结安全生产的动态情况，积极发挥公司安全管理网络的管理作用，认真落实安全责任制，公司及属各二级单位、项目部必须定期召开安全例会，使安全工作建立齐抓共管的
15、长效机制。1、 公司安全生产委员会安全例会，每季度召开一次。参加对象为公司安全生产委员会全体人员，会议内容为认真学习国家有关安全生产的方针、政策、法律法规、部门规章、标准及有关规范性文件，总结分析每季度公司安全生产形势，检查安全生产责任制落实情况，存在的问题与不足，布置下一阶段主要安全生产工作，重大事项决策，解决实施中的问题，制订预防措施，事故分析等工作。2、 安全生产例会，每月召开一次。参加人员为公司安全管理部门及二级单位生产安全负责人，大型项目经理，会议内容为认真学习国家有关安全生产的方针、政策、法律法规、部门规章、标准及有关规范性文件，汇总上月生产进度、安全、文明卫生、消防交通、质量、环境等情况，进行安全形势分析，通报安全检查考评、奖罚情况、存在的隐患，以及还要改进的安全措施、整改工作以及相关的安全生产工作布置，包括计划、实施、检查、改进情况。3、 项目部每周一次安全生产例会。参加人员为项目部安全管理网络内全体人员包括专(兼)安全员、工长、队长等安全相关管理人员，会议内容为学习有关安全生产法规法律、公司安全生产文件以及安全宣传教育与培训活动等，总结分析上周工程安全生产状况，分析存在问题与不足，通报安全检查评比、存在的安全隐患、整改意见，
