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1、公司级安全培训考试试卷单位:姓名:一、填空题（50分） ：1、安全生产管理，坚持（ ）、（ ）、（ ）的方针。2、生产企业的主要负责人对本单位的安全生产工作（ ）。3、建立健全本单位安全生产责任制就是要建立和实施生产经营单位的（ ）、（ ）、（ ）的安全生产责任制度。4、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特 点，对安全生产状况进行（ ），对检查中发现的安全问题，应 当（ ）、不能处理的，应当（ ）本单位有关负责人。5、安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、 规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生 产经营活动中存在可能导致事故发生的（
2、）、（ ）和（ ）。6、生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于（ ）和（ ）向安全监管监察部门和 有关部门报送书面统计分析表。7、企业应急管理是指企业生产经营中的各种安全生产事故和可能给 企业带来（ ）、（ ）的各种外部突发公共事件，以及企业 可能给社会带来损害的各类突发公共事件的预防、处置和恢复重建等 工作，是企业管理的重要组成部分。8、应急管理是一个动态的过程，包括（ ）、（ ）、（ ） 和恢复4个阶段。9、公司实施安全标准化管理，实行（ ）、（ ）、（ ）、 （ ）的安全管理监督原则（四全原则）。10、危险性作业包括：（ ）、（ ）、破土作业、临时用
3、电 作业、高处作业、起重作业、盲板抽堵作业、断路作业、设备检维修 作业及其他作业等十类。二、单项选择题（15分）：1、按照生产安全事故报告和调查处理条例，生产经营单位发生 负有责任的生产安全事故，最高可处以（ ）的罚款。A、20万元B、100万元C、200万元D、500万元2、主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的，（ ）内不得担任任何 生产经营单位的主要负责人。A、2年B、3年C、5年D、8年3、刑法第一百三十九条规定：“在安全事故发生后，负有报告职责 的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处（） 有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，（ ）处有期徒刑。”A、3年以下、2年以上5年以
4、下B、3年以下、5年以上7年以下C、3年以下、3年以上5年以下D、3年以下、3年以上7年以下4、生产安全事故具有破坏性和（ ）A、隐蔽性B、突发性C、不稳定性D、广泛性5、在安全生产管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导 思想,这就是（ ）。A、人本原理B、强制原理C、动力原则D、激励原则三、多项选择题（15分）:1、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的 防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因 素，保障（ ）的总称。A、人身安全与健康B、设备和设施免受损坏C、经济指标按时完成D、环境免遭破坏2、在安全生产法中，追究安全生产违法行为的法律责任有
5、（ ）。A、连带责任B、行政责任C、民事责任D、刑事责任3、安全生产管理的内容有（ ）A、行政管理B、监督检查C、设备设施管理D、作业环境管理4、重大隐患报告的内容主要有（ ）A、隐患的现状及其产生的原因B、隐患的危害程度和整改难易程度分析C、隐患的主管部门D、隐患的治理方案5、应急管理的一案三制是指（ ）A、突发事件应急预案B、机制C、体制D、法制、简答题（20分）：1、安全管理人员在安全生产管理方面应当具备哪些基本条件？2、什么是事故“四不放过”原则？发生事故后的事故报告程序是什么？报告的内容包括哪些？一、1、安全第一、预防为主、综合治理 2、负责 3、安全法律、安 全法规、安全管理4、经
6、常性检查 立即处理 及时报告 5、物的危险状态、人的不安 全行为、管理上的缺陷6、下一季度15日前、下一年1月31日前 7、事故环境 8、预防、 预备、响应、恢复9、全员、全过程、全方位、全天候10、动火作业、进入受限空间作 业二、1、C 2、C 3、D 4、B 5、A三、1、ABD 2、BCD 3、ABCD 4、ABCD 5、ABCD四、1、本专业基础知识，学历应达到大专以上；工作经历应有 三年以上的工作经验；应取得安全生产监督管理局安全培训任职资 格证。2、“四不放过” 原则：指事故原因分析不清不放过，事故责任者和 群众没有受到教育不放过，没有制定防范措施不放过，有关责任者没 有受到处理不放过。报告程序：事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人 报告；本单位负责人接到报告后， 2 4 小时内向主管安全生产的副总 经理报告,同时向生产制造部负责人报告。报告内容：1）事故发生单位概况；2）事故发生的时间、地点以及事 故现场情况；3）事故的简要经过；4）事故已经造成或者可能造成的 伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；5） 已经采取的措施；6）其他应当报告的情况。
