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1、敬老院活动总结总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨，做出有指导性结论的书面材料，它能够给人努力工作的动力，不如静下心来好好写写总结吧。那么总结应当包括什么内容呢？下面是我整理的敬老院活动总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。敬老院活动总结1xx中学始终把中学生尊老教化工作摆在素养教化的首要位置，敬老爱幼是我们中华民族的优良文化传统美德，“老吾老以及人之老”，学校把敬老院作为实践的场所，让学生参加社会，在公益劳动的实践中有所启示。为了加强领导，我校成立了领导小组，不断加大工作力度，做到远期有目标、近期有安排、活动有措施、阶段有总结，并把尊老工作纳入学校年度工作安排，把思想道德建设与学校教化教学工作
2、结合起来，与全面提高教学质量联系起来，逐步完善尊老工作。每学期组织一次丰富多彩的活动。点与面相结合，去敬老院慰问，每个年级都有敬老班级，每月活动。节假日的敬老院工作是学校教化的延长与拓展，为实现社会、校内、家庭文明三位一体的和谐统一，让学生过一个文明、有益、健康、充溢的假日，进一步发挥社会实践活动在德育工作中的作用，我校组织了学生接着深化开展社会实践活动，通过丰富多彩的社会实践活动，引领学生走入社会、走入自然、走入生活，丰富了学生的精神世界，提升了学生的精神品质，完善了学生的人格内涵。我校根据贴进生活、贴进实际、贴进未成年人的原则。进一步加强尊老工作力度，不断完善思想道德教化与管理机制，并通过
3、加强班级建设、班干部队伍建设、团队建设等强化对中小学生的道德教化。通过慰问活动，启发了学生在公益劳动中找寻能使学生受到教化，有所感悟的亮点，引导学生去了解社会、感受社会。敬老院活动总结2今日，xx年12月3号，青年志愿者协会、博医协会、外语协会及团委相关人员一行，共同步行至十里堡敬老院奉献爱心，帮助孤寡老人。（记者站、竹轩影社随行）各部门，社团都表现得非常主动，一路有说有笑，但秩序略显乱。不过，这只是短暂的，一到敬老院同学们被分成几组，其中一部分拿扫把的旧打扫院子，将落叶、灰尘清扫干净。另一部分陪老人们闲聊，帮老人解闷，博医的有带仪器，帮老人检查身体的。在此期间，记者站成员来采访各协会成员，大
4、家都表示乐于从事此类公益活动，并呼吁更多人加入，在其中享受奉献的欢乐，体验助人的乐趣。虽然有苦有累，但终归忙得热火朝天，也算得上为冬日的寒冷带去了一丝暖和。最终全部人员合影留念。这次活动因天气恶劣，所以没有打算室外表演的节目，但部分青协成员每个房间进去表演。此次活动，区分于之前两次。一方面，青年志愿者协会与博医协会，外语协会等多社团联合行动，使更多人了解到作为青年志愿者的工作，另一方面加强了个社团之间的相互了解，为以后开展活动打下基础。通过去敬老院能够使新老成员相互沟通，相互了解，同时又帮助了老人，丰富生活，满意别人须要的同时，也使自己得到发展，在此期间相互学习，成长自己。我们呼吁更多的人能够
5、自愿加入我们，体验奉献社会的欢乐，体验帮助别人的欢乐，体验成长的欢乐。总结此次活动的不足之处在于；社员热忱虽高，但终归参与人数为少数，部分人员没齐。另外，希望在下次活动中秩序能更好一点。青年志愿者协会xx年12月3号敬老院活动总结3去敬老院活动是法学院每年都要举办的，只是他们（法学院青协）今年想让其他兄弟学院知道去敬老院的意义并和他们（法学院青协）一起参与。这个活动举办的还是相当胜利的。整个活动流程和工作分工特别明确，在去敬老院的路上有专人负责队伍的整齐和提示大家留意平安，在敬老院里，活动有条不稳的进行着，特别的流畅、自然，同时，活动期间还有人维持场地的纪律和秩序；活动的内容丰富多彩，有歌曲（
6、流行歌曲）、魔术、京剧、给老人送礼物、陪老人闲聊等等；活动结束后，法学院青协负责人向其他学院青协代表询问各自对这次活动的想法和看法，不断地积累阅历；还了解到，他们（法学院青协）平常有空也会去敬老院陪老人闲聊、帮老人做清洁，让活动能够不断持续的进行，不因这次举办就让这个活动一年只办一次，使活动详细化、实质化，摆脱只做形式主义活动，达到了活动的真正目的；这次活动他们（法学院青协）并没有大量的宣扬，将物资大部分都用于给老人买礼物，在未收到法学院通知之前并不知道这个活动，他们只通知的校报记者团，将物资用到实处，静默履行志愿者的义务。虽然这次活动举办的相当胜利，但是也有一些不足的地方。他们的活动内容虽然
7、很丰富、充溢，可是有一些节目不太适合老人，比如：魔术和歌曲（流行歌曲），而且大部分的时间都是在唱歌，不能让老人体会其中的欢乐，在选歌曲和节目时，可以选一些更贴近老人的节目，如四、五十年头经典老歌，抗战时期的小故事，给老人以熟识和亲切感；在活动期间，每个学院都拍了大量的集体照片，在敬老院院门口、院内，照相机忙个不停，有点形式化，可以将大量的时间用于捕获场地精彩的时刻，把活动内容通过照片的方式尽可能的记录下来。通过这次活动，我收获许多，为我们以后组织活动积累了肯定的阅历。敬老院活动总结4今年的工作，详细汇报如下：一、建制度全面实行规范化管理在加大软硬件投入的同时，更加注意制度建设，努力实现人性化管
8、理。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本，以制管院。在广泛征求供给对象基础上，制定了院长职责制、岗位目标职责制、院务公开制、食堂管理制、财务、卫生、医疗、文化消遣等一系列制度，而且定期组织院民学习探讨，促使各项制度不断健全完善。并做到上墙公示，理解院民监督。二是强化院务管理委员会作用。为确保院内规范有序运作，实行民主管理，礼貌办院，选举7人组建了院务管理委员会，负责敬老院日常事务管理及重大事项确定，同时负有监督院长及管理人员工作职能。并定期检查各项规章制度落实状况。三是加强服务人员素养教化。坚持把提高服务人员的思想素养和服务潜力放在首位。平常组织学习业务学问，解决实际困难。针对院内老人热点、
9、难点问题，常常绽开探讨，商议对策，在学习探讨中提高服务潜力。为强化服务意识，优化服务质量，增加职责感与自觉性，比照岗位目标职责制，实行定期考核，并同个人利益挂钩。二、加强管理，不断改善五保老人入住环境，努力提高生活质量。首先，加强对敬老院人员的管理。建立健全管理人员工作职责制，严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等，做到人人人有职责，事事有人管。五保老人也按住宿区选举舍长，加强对各住宿区环境、平安检查和对老人外出的管理。其次，定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换，持续老人始终有一个良好的生活状态。保证日常文娱活动不断，定期组织开展较大的文体活动，使五保老人心情好，
10、并有正常的情感沟通。第三，组织开展生产活动，既提高院内生产自给水平，又使有劳动潜力的五保老人有事做，满意他们劳动和创收的须要。三、强帮扶致力构成尊老敬老氛围为构成全社会关切支持敬老院工作良好局面，促进敬老院健康发展，我们专心争取，努力实现敬老院与社会的互动。在镇民政办、妇联、团委等部门的帮助下，充分利用镇广播台、有线电视和各种媒体大力宣扬尊老爱幼美德，营造共助氛围，收到了显著效果。几年来，每逢节日县民政局、镇政府、学校、商联、残联、地税、社区等单位门都送来关爱之心，而且一些社会各界人士也纷纷前来慰问老人；平常中小学校常常组织学生到敬老院为老人打扫卫生、种植花木；医院医护人员常常为老人体检、宣扬
11、健康学问，开展询问服务；学校学生和民间艺术团多次来慰问演出；镇政府在镇财政相当惊慌状况下，每年还想方设法挤出资金投入建设和改造。我镇敬老院的社会帮扶机制逐步趋于完善。存在的问题：1、管理人员工资低，缺少工作的热忱，影响管理质量和管理水平。2、敬老院扩建后，入住率有待进一步提高。这些年来，我镇敬老院建设快速发展，敬老事业不断上新水平。虽然我镇敬老院的工作取得了相当明显的成效，但比照上级要求和先进乡镇比，我们仍有必需差距。今后我们将进一步强化基础工作，创新机制，突出特色，把我镇敬老院建成完备和谐的老人家园，不断为推动社会福利事业而努力。为进一步提高敬老院管理人员素养，选好配强敬老院院长和工作人员，
12、龙南县民政局面对全县发布了聘请公告。采纳了“公开聘请，择优录用”的方法，聘请了一批人员素养高、服务理念强的敬老院工作人员。现将有关工作总结如下：一、分工明确，组织规范化。为了规范聘请程序，做到公开、公正、合法、有序，龙南县民政局以局长赵明竞为组长，副局长刘金华为副组长，业务股全部成员为组员特地成立了“敬老院工作人员聘请工作小组”，对宣扬、测试、审核等进行了明确的分工，并将详细工作落实到个人。构成了一个监督与协作相协调的系统化、规范化的聘请体系。二、大力宣扬，广纳贤才。为最大限度的选配一支精干、高效的敬老院服务队伍，经探讨确定，龙南县民政局面对全县发布了电视聘请广告，并下发了关于向社会聘请中心敬
13、老院工作人员的公告至各个乡镇进行张贴。公告中对报名条件，工资待遇和工作职责有了明确的规定，要求报名人员贴合：1、坚持四项基本原则，拥护党的路途、方针、政策，有较强的职责心，酷爱老人事业，初中以上文化，男女不限；2、有必需的组织协调和工作潜力，年龄在50周岁以下（优秀者可放宽至55周岁）；身体健康，无传染病的龙南籍公民。3、懂管理、财会、烹饪、种养者优先。三、全面测试，严格选拔。对贴合条件的报名者，按要求填写了龙南县中心敬老院工作人员聘用审批表，经过半个多月的报名筛选共有38人透过了初审。对透过初审的报名者，龙南县民政局对其政治时事、语言表达和计算潜力进行了严格的笔试，按笔试成果由高到低以1：2
14、的比例确定了面试名单。对透过笔试的应聘人员，县民政局组织了面试小组，就应聘人员的管理潜力，对老人的爱心关怀以及如何协调家庭与敬老院工作等方面进行了面试评分。随后，对相关人员进行了政审，对政审合格者进行了邻里走访，对其日常的为人也进行了全面的了解。依据综合测评分数，由高到低确定了拟录用名单，并向全县公布，对无异议的拟录用人员组织签订了聘用合同书。总共有三所敬老院院进步行了更换，三所敬老院的管理人员进行了调整，更新率到达50。四、强化业务水平，做好过渡工作。为使新聘请的敬老院管理人员尽快熟识业务，帮忙其尽快适应新工作，县民政局举办了敬老院管理人员岗前培训班，组织学习了国务院农村五保供给工作条例和江
15、西省实施农村五保供给工作条例方法，以及农村敬老院建设和服务管理规范。透过学习，广阔管理人员进一步明确了工作职责，增加了职责感和事业心。他们纷纷表示：要以院为家，爱岗敬业，努力把我县的敬老院管理工作迈上一个新台阶。总的来说，透过本次聘请工作，我县在敬老院管理和服务上有了很大突破，也取得了一些成果，但与上级的要求还有差距，与兄弟县市相比仍有不足。我们将接着努力，将敬老院工作推向一个新的高度、新的水平，切实做到老有所养、老有所乐。敬老院活动总结5学校组织的志愿服务走进敬老院顺当的绽开并且取得了较好的收获。虽然已经不是第一次，但是仍旧为了此次活动做了充溢的打算，和敬老院联络并商谈所需物品，分工负责委员，选购物品等等。进入敬老院前，首先是分小组（23人一组），再次和参加人员强调相关留意事项，当我进入敬老院后，感觉的不再是惊慌和生疏。熟识的分发物品，和老人闲聊的同时，打扫卫生，一切都在有条不紊的进行着，当然在活动接近尾声的时候，认证部副部王灏淼为老人表演了戏曲，博得阵阵掌声，连老奶奶本行都不住的夸奖。脸上绽开那久违的笑声。当忙完打扫卫生后，坐在老奶奶床边细致的为老人剪了指甲，真的是第一次，那长满茧的手经验了多少沧桑，指甲剪剪得非常吃力，甚至都想放下，但是老奶奶在一旁对我叙说，自己老花眼看不到喽，没方法自己剪，你们真好，这样就会卫生多了。一边
