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1、 1.关于复核，下列说法错误的是（）。（单选题3分）得分：3分 o A.复核不适用于扣减福利待遇等违规行为o B.复核申请应当以书面方式进行，在规定期限内提出o C.复核遵循“不告不理”的原则o D.因不可抗力等正当理由在规定期限内未能提出复核的，可以延长期限 2.水平评价类职业资格的改革方向是（ ）。（单选题3分）得分：3分 o A.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门o B.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度o C.逐渐取缔水平评价类职业资格制度o D.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力 3.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分
2、（ ）。（单选题3分）得分：3分 o A.全部划入个人账户o B.部分划入政府财政o C.全部划入统筹账户o D.部分划入统筹账户 4.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（ ）支付。（单选题3分）得分：3分 o A.个人o B.所在单位o C.社保统筹账户o D.上级财政部门 5.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（ ）。（单选题3分）得分：3分 o A.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方o B.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方o C.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的
3、第三方o D.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方 6.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（ ）。（单选题3分）得分：3分 o A.失业保险o B.养老保险o C.医疗保险o D.工伤和生育保险 7.在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（ ）。（单选题3分）得分：3分 o A.劳动者经审查后被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同，终止劳动关系o B.劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系o C.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行o D
4、.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行 8.下列合同中，不能约定试用期的是（ ）。（单选题3分）得分：3分 o A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同o B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同o C.无固定期限劳动合同o D.三年以上固定期限劳动合同 9.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（ ）。（单选题3分）得分：3分 o A.劳动者提议协商解除合同o B.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同o C.劳动者存在违纪等过错而解除合同o D.用人单位提议协商解除劳动合同 10.关于企业所得税法实施条例所称工资薪金
5、，下列说法错误的是（ ）。（单选题3分）得分：3分 o A.工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受雇有关的其他支出o B.工资薪金有现金形式和非现金形式o C.工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金o D.工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴 11.专业技术人员权益保护的国家责任有（ ）。（多选题4分）得分：0分 o A.保护义务o B.出资义务o C.实现义务o D.遵守义务 12.下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（）。（多选题4分）得分：4分 o A.劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触o B.因企业转产、重大技术革新或
6、经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更o C.由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同o D.用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容 13.专业技术人员的职业权益有（）。（多选题4分）得分：4分 o A.学术自由权o B.知识产权o C.执业权o D.能力认证或评价权 14.复核和申诉的区别有（ ）。（多选题4分）得分：4分 o A.受理单位不同o B.法律效力不同o C.处理结果不同o D.目的不同 15.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ ）。（多选题4分）得分：4分 o A.不得违法对员工进行罚款o B.不得在发放工资时代扣个人所得税o C.不得违法
7、扣押员工金钱和其他财物等o D.不得拖欠克扣员工工资等收入 16.下列发明创造中，属于职务成果的有（）。（多选题4分）得分：4分 o A.劳动关系终止后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作任务有关的发明创造o B.利用本单位的物质条件完成的职务发明创造o C.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造o D.在本职工作中作出的发明创造 17.在专业技术人员继续教育方面，国家负有的职责有（）。（多选题4分）得分：4分 o A.加强继续教育公共管理o B.为参加继续教育的专业技术人员提供资金支持o C.为继续教育提供法制保护o D.完善继续教育公共服务 18.合同履行权保护的原则有（
8、）。（多选题4分）得分：4分 o A.实际履行原则o B.亲自履行原则o C.协作履行原则o D.全面履行原则 19.保护专业技术人员权益对国家的意义有（ ）。（多选题4分）得分：4分 o A.保护专业技术人员权益是推进我国权益保护事业不断进步的需要o B.保护专业技术人员权益是实施依法治国方略的需要o C.保护专业技术人员权益是实施人才强国战略的要求o D.保护专业技术人员权益是实现从严治党的需要 20.聘用合同与劳动合同不同的地方有（ ）。（多选题4分）得分：0分 o A.道德风险o B.公共利益o C.国家干预o D.救济方式 21.专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体。
9、（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 22.发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，可以推举3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 23.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 24.对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法，落实用人单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 25.我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 26.事业单位工资实行分级分
10、类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 27.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 28.当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 29.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 30.没有公开发表的文学作品不享有著作权。（判断题3分）得分：3分 o 正
11、确o 错误上一页 下一页 1/3页 11.专业技术人员权益保护的国家责任有（ ）。（多选题4分）得分：0分 o A.保护义务o B.出资义务o C.实现义务o D.遵守义务 12.下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（）。（多选题4分）得分：4分 o A.劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触o B.因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更o C.由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同o D.用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容 13.专业技术人员的职业权益有（）。（多选题4分）得分：4分 o A.学术自由权o B.知识产
12、权o C.执业权o D.能力认证或评价权 14.复核和申诉的区别有（ ）。（多选题4分）得分：4分 o A.受理单位不同o B.法律效力不同o C.处理结果不同o D.目的不同 15.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ ）。（多选题4分）得分：4分 o A.不得违法对员工进行罚款o B.不得在发放工资时代扣个人所得税o C.不得违法扣押员工金钱和其他财物等o D.不得拖欠克扣员工工资等收入 16.下列发明创造中，属于职务成果的有（）。（多选题4分）得分：4分 o A.劳动关系终止后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作任务有关的发明创造o B.利用本单位的物质条件完成的职务发明创造o
13、 C.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造o D.在本职工作中作出的发明创造 17.在专业技术人员继续教育方面，国家负有的职责有（）。（多选题4分）得分：4分 o A.加强继续教育公共管理o B.为参加继续教育的专业技术人员提供资金支持o C.为继续教育提供法制保护o D.完善继续教育公共服务 18.合同履行权保护的原则有（ ）。（多选题4分）得分：4分 o A.实际履行原则o B.亲自履行原则o C.协作履行原则o D.全面履行原则 19.保护专业技术人员权益对国家的意义有（ ）。（多选题4分）得分：4分 o A.保护专业技术人员权益是推进我国权益保护事业不断进步的需要o B.
14、保护专业技术人员权益是实施依法治国方略的需要o C.保护专业技术人员权益是实施人才强国战略的要求o D.保护专业技术人员权益是实现从严治党的需要 20.聘用合同与劳动合同不同的地方有（ ）。（多选题4分）得分：0分 o A.道德风险o B.公共利益o C.国家干预o D.救济方式 21.专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 22.发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，可以推举3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 23.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（判
15、断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 24.对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法，落实用人单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 25.我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 26.事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 27.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 28.当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成
