护理任职要求15篇

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1、护理任职要求15篇 目录 第1篇 护理学教师岗位职责任职要求 护理学教师岗位职责 职责描述: 医学院护理学专业教师 任职要求: 专业为护理学专业 职责描述: 医学院护理学专业教师 任职要求: 专业为护理学专业 职责描述: 医学院护理学专业教师 任职要求: 专业为护理学专业 本硕专业均为护理学职责描述: 医学院护理学专业教师 任职要求: 专业为护理学专业 职责描述: 医学院护理学专业教师 任职要求: 专业为护理学专业 职责描述: 医学院护理学专业教师 任职要求: 专业为护理学专业 第2篇 母婴护理师岗位职责 母婴护理师 百佳集团 百佳妇婴健康产业控股集团有限公司,百佳国际,百佳妇婴,百佳集团,百

2、佳妇婴 岗位职责: 1、给新生儿洗澡,换洗尿布,测量体温; 2、熟练掌握基本婴儿的喂养技能,进行人工喂养,混合喂养,每天消毒婴儿喂养用具; 3、常见疾病照护:全面观察黄疸,脐带护理,尿布疹,湿疹等,进行基本处理,发现异常,及时建议就医。 任职要求: 1、母婴护理师证或育婴师证,1年以上相关经验; 2、有爱心、有耐心、亲和力强,具务良好的沟通能力和服务意识; 3、熟悉产妇和新生儿的护理工作; 4、形象良好、身体健康。 第3篇 护士/护理岗位职责(1) 护士/护理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1.懂简单的身体检查。 2.能够进行简单伤势的处理,懂应急处理。 3.有权针对公司情况提出合理化建议

3、。 任职资格: 1.有护士资质优先。 2.有临床经验或者学校实习经验。 3.具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。 护士/护理(岗位职责) 招聘部门:不限 职位描述 任职要求: 1、23周岁以上,大专及大专以上学历,护理学、基础医学等相关专业毕业。 2、掌握基本的医学知识。 3、积极、主动、学习能力强,沟通能力强、亲和力强。 4、有明确的个人目标和职业规划。 该岗位属技术岗位,入职后,公司会提供相关专业知识、技能培训。 薪资待遇:基本工资(无责任保障底薪)+全勤奖+工龄工资(每年增加:100元/年)+绩效奖+季度奖+年终奖+各项奖金。(平均月薪:4000元左右,最高月薪可达:12000

4、元) 护士/护理(岗位职责) 招聘部门:不限 职位描述 三查八对 严格执行, 熟练常见配伍禁忌, 穿刺技术熟练。 护士/护理(岗位职责) 招聘部门:不限 职位描述 岗位职责: 1、配合医生做好对病人的治疗工作; 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格: 1、护理及相关专业大专及以上学历; 2、一年以上工作经验,有护士上岗证优先; 3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。 护士/护理(岗位职责) 招聘部门:惠阳南华泌尿专科医院人事部 职位描述 1、护理及相关专业中专及以上学历; 2、有男科治疗经验; 3、接受应届毕业生,有工作经验者优先考虑,有护士上岗证优先; 4、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。 护士

5、/护理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、在部门领导的带领下工作。 2、了解公司设备的作用和康复治疗的适应症、禁忌症,熟练掌握各种技术操作,观察治疗反应,正确执行医嘱。 3、康复理疗护士能对常见疾病指导病人进行各种康复训练与作业治疗训练,定期评定康复效果。 4、必须了解理疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法等 任职要求: 1、具备完成本岗位职责的能力; 2、掌握护理基础理论、各种护理操作技术及常用急救技术,能解决本专科常见护理问题。 3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。 护士/护理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1.在护理部主任/护士长的领导下,根据公司的标准和要求,完成对所管理

6、的产妇和婴儿的护理工作; 2.负责产妇的护理工作,如:乳房护理、伤口观察及哺乳指导; 3.负责产妇的生命体征测量,包括:体温、脉搏、呼吸、血压; 4.负责新生儿的护理工作,如沐浴、抚触、皮肤护理、黄疸观察等; 5.负责指导关于护理工作的器械操作; 6.填制和分析各类护理的相关工作表格; 7、上级交代的其他工作。 任职资格: 1.国家教育主管部门认可的普通全日制中等学校、全日制高等专科、本科学历护理、助产专业毕业; 2.一年以上护理、助产相关经验; 3.执有护士资格证书,在医院妇产科儿科从事过护理工作及有月子会所工作经验的人员优先考虑; 4.具有强烈的工作责任心、耐心和服务意识。 护士/护理(岗

7、位职责) 招聘部门:不限 职位描述 岗位职责: 1、配合医生做好对病人的治疗工作; 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格: 1、护理及相关专业中专及以上学历; 2、一年以上工作经验,熟练掌握护理相关技能操作,有证优先; 3、五官端正,言语流利,亲和力强,富于爱心,踏实敬业。 护士/护理(岗位职责) 招聘部门:人事部 职位描述 万行医疗卫生人才网 岗位职责: 1、配合医生做好对病人的治疗工作; 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格: 1、护理及相关专业中专及以上学历; 2、一年以上工作经验,有护士执业证且能变更到我院的; 3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。 工作时间:除实习外工作满一年的可择

8、优录取,免费提供食宿 护士/护理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、与客户沟通交流,为客户提供健康咨询和服务 2、为客户提供康复治疗,康复疗程的设定,促成产品推广 3、产品知识的讲解和康复理念的宣传 岗位要求: 福利待遇: 1、免费岗前岗中培训及系统指导 2、提供住宿 3、高额奖金提成 4、每季度晋升一次 5、带薪年假,法定假日休息 6、每月有外出学习培训机会 7、每月有出外旅游的机会9.五险。 护士/护理(岗位职责) 招聘部门:职能部门 职位描述 任职资格: 1、护理或助产相关专业,专科以上学历; 2、初级士以上职称,可变更注册; 3、服从领导安排,工作认真负责,有团队协作精神,无不良嗜

9、好; 4、已婚已育者优先录用,优秀应届毕业生亦可; 护士/护理(岗位职责) 招聘部门:人力资源 职位描述 培训项目:月嫂(母婴护理师)、育婴师 培训级别:初级、中级、高级、vip级 就业待遇;月薪待遇6000元到18000元起 培训形式:开班随到随学,全日制培训模式 培训时间:30天15天理论知识、技能实操,15天在市妇幼医院实践 培训价格:初级2200元 中级2600元高级3200元vip级3600元 培训就业:培训后包就业、购保险免费升级培训 持续培训:对学员就业中,由专业导师(护理、早教、营养、素养)进行永久性全程指导 本期培训优惠:凡报考育婴师、月嫂任一科 均赠送催乳+小儿推拿+膳食营

10、养课程 报考条件:1、18-40周岁身体健康者,具有爱心、耐心、责任心、善于学以致用 2、初中(含)以上学历,欲从事或已从事婴幼儿护理、照料、早期教养工作 3、提倡父母辈家长亲自学习护理和教育儿孙的知识技能 公司培训宗旨: 万行医疗卫生人才网 凡在我公司接受育婴师、月嫂培训的人员,我公司承诺百分之一百推荐工作直至满意为止。通过创造性的工作为客户提供高品质的服务,最终达到“客户的满意就是我们的追求”这一事业目标!深圳中缘佳育婴有限公司将成为中国育婴服务行业的引领者,我们始终坚信实力打造品牌,服务铸就辉煌。在今后的发展中,我们要将我们的机构遍及全国的每一个角落,为更多就业人员提供更广阔的发展空间,

11、提升每一位育婴服务人员的综合素质,让中国亿万家庭真正体会到高品质,高标准的现代育婴育儿服务!打造中国育婴第一品牌。 护士/护理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、新生婴儿的喂养、护理、观察; 2、新生婴儿的按摩、保健; 3、产妇的健康护理及产期常见病的预防; 4、产妇的心理指导、产后抑郁疏导; 5、完成上海妈咪漾母婴护理有限公司交办的其他事项。 任职要求: 1、护理相关专业毕业,持有护士资格证或母婴护理证; 2、以儿科、妇产科的护士为主; 3、2年以上工作经验;有月子中心工作经验优先录用; 4、由于本岗位服务对象为产妇和婴儿的特殊要求,请慎重投递简历; 5、新生儿科的退休护士也可录用。 第

12、4篇 护理科主任岗位职责 妇儿医院-各学科主任 职位描述: 1、儿科呼吸专业主任-有诊疗小儿哮喘疾病特长 2、儿科消化专业主任-有胃肠镜技术特长 3、儿科重症医学专业主任-有picu技术特长 4、新生儿科主任-有nicu技术特长 5、儿科内分泌专业主任 6、儿科神经内科专业主任 7、眼科主任 8、皮肤科主任 9、口腔科主任 10、麻醉科主任 11、护理科主任 任职要求: 1、以上各岗位需要10年以上工作经历; 2、各专业学科主任副高以上职称,有部门副职以上管理经验者优先考虑; 3、护理部主任需副职以上任职经验,熟悉妇儿专科的护理运作。 职位描述: 1、儿科呼吸专业主任-有诊疗小儿哮喘疾病特长 2、儿科消化专业主任-有胃肠镜技术特长 3、儿科重症医学专业主任-有picu技术特长 4、新生儿科主任-有nicu技术特长 5、儿科内分泌专业主任 6、儿科神经内科专业主任