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1、2. 负责抓好本班人员的劳动纪律。3. 负责监督本班机台设备的运转情况。4. 做好班组交接班记录，保证交接班工作的顺利进行。5. 完成车间下达的其他各项任务。岗位要求：1. 中专以上学历，机械类或管理类专业。2. 有两年以上主机操作经验并具有较高的操作技能。3. 具有一定的组织管理能力。4. 坚持原则，有较强的工作责任心。5. 熟悉本公司产品生产工艺流程，了解IS09000质量体系的基本知识。2. 如实填写机台生产工艺记录。3. 保持机台整洁及机台周围的卫生。4. 服从班长管理，完成班长安排的其它各项工作。岗位要求：1. 具有中专以上学历。2. 有良好的身体素质。3. 具有较强的工作责任心和团
2、结协作精神。4. 熟练掌握设备的操作技能，有较强的质量意识，了解有关IS09000质量体系的基本知识。职位说明书岗位名称：生产调度员直接上级：调度室主任直接下级：生产车间班长岗位职责：1.合理安排本班的人力资源。2. 协调本班与其他班之间的关系。3. 配合调度主任的工作以及组织协调各班班长的管理工作。4. 全面负责本班生产任务的完成情况以及质量指标的完成情况。5. 监督各车间生产设备的运行情况。岗位要求：1. 大专以上学历，机械类、管理类等相关专业。2. 至少从事过一年以上基层管理工作。3. 具有较强的组织协调能力。4. 坚持原则，有较强的工作责任感。5. 熟悉本公司产品工艺流程，了解质量检验
3、及IS09000质量体系相关知识。职位说明书岗位名称：车间主任直接上级：生产技术科科长直接下级：车间班长岗位职责：1.负责车间生产管理工作。岗位名称：调度室主任直接上级：生产技术科科长直接下级：生产调度员岗位职责：1. 协助生产技术科科长，配合各车间按计划完成各项生产任务，保持生产正常有序的进行。2. 负责各车间的稳定生产，及时检查工艺指标的执行情况，并做好相关记录。3. 认真执行工艺管理控制程序，对违反工艺纪律造成的质量问题负责。4. 对车间的人力、物力资源进行综合平衡，合理组织生产，提高劳动生产率。岗位要求：1. 具有大专以上文化程度，经济管理专业。2. 具有较强的综合协调能力和组织管理能
4、力。3. 坚持原则，有较强的工作责任感和事业心。4. 熟悉本公司产品生产工艺流程，了解和掌握产品质量知识及IS09000质量体系的有关知识。职位说明书岗位名称：车间主任直接上级：生产技术科科长直接下级：车间班长岗位职责：1.负责车间生产管理工作。2. 负责生产进度管理和生产材料统计审核管理。3. 负责车间人员的岗位培训工作，确保合格的操作人员上岗。4. 负责对各车间、班组的管理工作。5. 对下属人员检查、督促、考核、激励。6. 负责对产品生产过程中质量管理。7. 负责做好生产环境保护工作。岗位要求：1. 具有大专以上文化程度或丰富的实际经验、专业知识。2. 有较强的管理能力和协调能力。3. 有
5、较强的工作责任心。4. 熟悉本公司产品生产工艺流程，掌握产品质量知识，熟悉IS09000质量体系的有关知识。岗位名称：工艺技术员直接上级：工艺室主任直接下级：无岗位职责：1. 按生产的要求，做好配方试验，并将试验样送到质管科做全检，将检测结果及时上报主任，请示对试验配方做出判断。2. 对原料、辅料中的湿料、脏料及早发现和处理。3. 对各产品的工艺记录表格做定期检查和不定期抽查，保证质量记录为原始数据。4. 负责各机台参数设定，并下发各机台进行跟踪观察。5. 负责各种产品生产工艺通知单和工艺参数记录的收发工作。岗位要求：1. 具有大专以上学历，化工类相关专业。2. 熟悉产品生产工艺流程，具有一定
6、的工作经验。3. 能独立处理与工艺相关的事故。4. 具有较强的工作责任心，有严谨的工作态度。5.了解产品质量知识及IS09000质量体系的相关知识。职位说明书岗位名称：电器技术员直接上级：电器室主任直接下级：无岗位职责：1.具体负责公司电器设备的安装、维护，做到安全、及时供电。2. 维护质量管理体系，收集整理产品检测、试验的原始资料及内部沟通等工作。3. 编制、保管各种工艺技术文件，对由于文件差错引起的质量事故负责。4. 实施技术状态管理，对技术状态更改的依据、可行性及执行结果负责。5. 认真执行工艺管理控制程序，对本部门人员违反工艺纪律造成的质量问题负责。岗位要求:1. 具有大专以上学历，化
7、工、化工机械、高分子等相关专业。2. 熟悉相关设备和电器的工艺及操作并具有一定的理论知识。3. 在基层工作一年以上，有较强的独立工作能力。4. 坚持原则，有较强的工作责任心。5. 熟悉本公司产品生产工艺流程，了解和掌握质量检验及ISO9000质量体系的相关知识。2. 努力学习业务知识，树立一切为生产一线服务的思想。3. 遵守公司各项规章制度，协助电器室主任的工作。4. 做好本部门现场卫生工作，对员工进行安全、用电知识培训。5. 负责起草年度电器检修计划，每月材料需求计划。岗位要求：1. 具有大专以上学历，机电类相关专业，或具有中级以上电工等级证书2. 具有三年以上相关工作经验。3. 坚持原则，
8、具有较强的工作责任心。4. 熟悉本公司设备及各类电器设备。职位说明书岗位名称：计量室主任直接上级：质管科科长直接下级：计量员岗位职责：1.制定并实施本部门的计量工作，管理制度。2. 负责公司的产品生产过程中各工序的计量检查工作。3. 负责对计量、检测设备进行分类，建立管理目录，做到帐、物一致4. 定期对计量、检测设备进行维护、保养、检定和校准。5. 检查和督促操作人员正确使用、维护和保养计量器具。岗位要求：1. 具有中专以上学历和专业知识或有一年以上实际工作经验。2. 原则性强，有较强的工作责心。3.熟悉IS09000质量体系的有关知识。2. 统一管理各种检验和试验设备，保证量值的准确、可靠。
9、3. 根据工作需要，提出配置、更新计划。4. 对购置、发放计量器具严格把关，做到帐、物一致。5. 组织编制计量器具周期检定计划，并督促计量员执行。6. 制定测量设备使用人员的教育培训计划，并组织实施和考核岗位要求：1. 具有大专以上学历和专业知识或具有两年实际计量工作经验2. 原则性强，有较强的工作责任心。3.熟知ISO9000质量体系方面的知识。职位说明书岗位名称：设备技术员直接上级：设备室主任直接下级：无岗位职责：1.具体负责设备的安装、保养和维护工作。2. 负责设备的安装、保养和维护工作。3. 负责设备档案的建立和管理工作。4. 负责安全操作、安全知识的教育和培训工作。5. 定期或不定期
10、对设备的安全进行检查。6. 负责本部门人员的考核、评价。7. 负责对机器设备、设施的维修和异常情况的处理8. 负责设备购置和设备报废计划的申报。岗位要求：1. 具有大专以上学历或丰富的实际经验专业知识。2. 具有助理工程师职称。3. 有较强的管理能力和协调能力。4. 有较强的工作责任心。5.了解IS09000质量管理体系相关知识。2. 负责设备档案的建立、整理工作。3. 负责安全操作、设备操作的教育和培训工作4. 每月定期或不定期对设备的安全进行检查。5. 负责设备操作规程的起草工作。6. 负责起草每月设备购置和设备报废计划。岗位要求：1. 具有大专以上学历，有实际工作经验。2. 具有助理工程
11、师职称。3. 有较强的工作责任心。4.了解ISO9000质量管理体系相关知识。职位说明书岗位名称：配送中心主任直接上级：销售科科长直接下级：配送员岗位职责：1.负责对合同签订的有关事宜进行复核。2. 根据合同对产品进行合理配送。3. 根据合同的需要，负责对短缺产品、材料等的协调生产和采购。4. 负责产品出库时的有关事宜。5. 负责对产品的调配管理。6. 及时反馈并解决用户提出的意见。岗位要求:1. 具有大专以上学历，经济类及物资管理专业。2. 具有一定的物流管理知识。3. 有较强的组织、协调及沟通能力。4. 熟悉本公司产品生产工艺流程，了解IS09000质量体系的相关知识。5. 坚持原则，有较
12、强的工作责任心。6. 熟练运用办公软件。职位说明书岗位名称：库管员直接上级：库房主任。直接下级：无岗位职责：1.负责原辅材料的收发及保，产品的出入库管理。岗位名称：质管室主任直接上级：质管科科长直接下级：质管员岗位职责：1. 贯彻公司的质量方针和质量目标，执行公司的质量体系的文件，保证其有效运行。2. 负责本部门人员的考核、评价。3. 负责质量目标的完成状况及跟踪记录。4.制定公司ISO9000产品质量管理标准。5. 负责质量记录的收集、标识与保存管理。6. 做好质管人员的业务培训工作。7. 建立质量管理档案和档案管理。岗位要求：1. 具有大专以上文化程度或两年实际工作经验和管理能力。2. 具
13、有较强的综合协调能力。3. 具有较强的工作责任感和事业心，工作认真，能吃苦耐劳。4.熟悉ISO9000质量管理体系标准。职位说明书岗位名称：库管员直接上级：库房主任。直接下级：无岗位职责：1.负责原辅材料的收发及保，产品的出入库管理。2. 负责进库物资数量和质量的验收，签发验收交接单3. 负责出库物资的核对，确保出库物资手续齐全。4. 建立物资出入库台账和库存台账。5. 负责进仓物资的原始资料的整理保管工作。岗位要求：1. 具有大专以上学历。财会、物资管理类专业。2. 具有较强的工作责任心，工作细致。3.熟悉ISO9000质量管理体系标准。岗位名称：器材室主任直接上级：市场经理直接下级：采购员
14、、计划员岗位责任：1. 按采购程序实施采购。2. 负责监督和执行采购文件的建立和管理。3. 负责本部门的工作组织和决策。4. 协调本部门与其他部门的关系。5. 保证采购部门的正常运行，通过合法、合理、高效的采购行为，为公司节约成本，保证各部门供应环节畅通。岗位要求：1. 具有大专以上学历，工程、经济类专业。2. 熟悉相关法律知识，具有一定的IS09000质量体系的相关知识。3. 具有一定的社会经验和资历，两年以上相关工作经验。4. 具备一定的管理能力。职位说明书岗位名称：综合科科员直接上级：综合科科长直接下级：无岗位职责：1.负责本部门文件的修订、打印、复印、发放、登记、存档等工作2. 负责本部门人员的考核、评比、激励。3. 负责制定本科室的工作计划。4. 负责发货数量、应付款的审查工作。5. 负责处理、协调与客户的关系。6. 定期或不定期组织人员进行市场状况分析讨论。岗位要求：1. 具有大专以上学历。五年以上销售工作经验2. 有较强的工作责任感和事业心，原则性强，能吃苦耐劳3. 有一定的管理协调能力和沟通能力。4.了解ISO9000质量体系相关知识。2. 维护质量运行体系，做好质量记录。3. 协助内部门评审。4. 收集并保存内部门审核的有关文件、资料，进行有效控制。岗位要求：1. 大专以上学历，企业管理、经济管理专业、计算机信息管理专业2. 具有一
