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1、2022年学校评优选先制度为激励我校广大教职工热爱教育、献身教育，提高教育教学质量，努力建设一支高素质教师队伍，特制定此评优选先制度。一、评选对象邛崃二中在职在编在岗教职工，在学校管理、教育教学、科研、后勤服务等方面取得显著成绩，并在加强教师职业道德建设中表现突出，堪为学校表率的教职工。二、评选原则坚持公开、公正、公平，注重实绩的原则。三、评选基本条件1、思想积极进步，能服从学校及上级部门工作安排，积极主动参与学校的各种活动。2、团结同志，与人为善，关爱学生，师德高尚，教学水平高。3、热爱学校，忠于职守，敬业爱岗，严格遵守学校的各项规章制度。4、按时上下班，不无故旷课、旷工、迟到、早退情况。5
2、、教育教学常规检查综合成绩及学期教师业务考核良好以上。6、所任教班级期中期末考试的平均分和优秀率居于同年级同学科中上水平。7、积极参加课改实践和教研活动。8、在学校管理工作、服务方面有突出成绩者。四、推荐项目及条件(一)师德标兵1.热爱_祖国，坚持党的基本路线，忠诚人民的教育事业，具有良好的职业道德和工作责任感，爱岗敬业，模范履行职责。2.全面贯彻教育方针，热爱学生，关心学生全面成长，为人师表，在师德方面成为教师的表率，有典型的事迹。3.认真实施素质教育，有先进的教育理念和科学的教育方法，熟悉和掌握现代教育技术，并积极运用现代教学手段开展丰富多彩的教育活动，教书育人成绩显著。4.在学校教育教学
3、工作中，教学成绩、德育工作、班主任工作成效显著，或在近_年度考核中至少有_年被评为优秀。(二)优秀班主任1.热爱_祖国，坚持党的基本路线，忠诚人民的教育事业，模范履行职责，具有良好的职业道德和_管理能力。2.全面贯彻教育方针，面向全体学生。热爱学生，关心学生全面成长，为人师表，有先进的教育理念和科学的教育方法。其班主任工作经验交流文章在校级以上刊物上发表或在全校班主任工作会上进行过经验交流。3.在本校独立担任班主任工作，班主任工作成效显著，受到过学校的表彰。所带班级班风正、学风好。(三)优秀青年教师1.坚持党的基本路线，热爱_祖国，忠诚人民教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，模范履行教师职责，
4、为人师表。2.教龄_年以上(含_年)，年龄_周岁以下。3.从事班主任工作_年以上(含_年)，或者在学校德育(政教)部门从事德育工作_年以上(含_年)，坚持家访，效果显著。4.积极参与区级以上培训或高(第二)学历提升，对所教学科具有扎实的专业基础知识，能熟练掌握教育教学技能和运用现代教育技术，教育教学效果好，具有较深的教育教学研究潜力。5.教学成绩受到学校表彰，在学校青年教师中表现突出，在学校内产生了一定影响。6.学校中层及以上干部申报的，须近_年均担任了一门主要学科的日常教学工作或者达到一门其他学科的专职教师的满工作量。(四)教坛新秀1.热爱教育事业，有良好教师素养，认真履行教师职责，能较出色
5、地完成工作任务。2.教龄_年以上，年龄_周岁以下。3.热爱学生，关心学生全面成长，积极参与班级管理或学校德育工作，获得学生喜爱、家长认可。4.勤奋学习，努力钻研，奠定了较扎实的专业基础，显现出较高的教育教学能力。5.教育教学取得良好效果，受到区级教育行政部门或学校表彰，在本校青年教师中表现突出，在本校范围内产生了一定影响。(五)优秀教育工作者1.能熟悉和准确掌握党的各项方针政策，正确地执行上级的有关规定，具有良好的思想品德修养和较强的_管理能力和业务水平，学历达标。2.在学校管理工作中，坚持原则，实事求是，办事公正，作风正派，_纪律性强。_具有强烈的事业心和责任感，办事效率高，质量好，服务意识
6、强。在学校管理、服务和学校建设方面有突出成绩，在近_年度考核中至少有_年被评为优秀。4.熟悉和掌握现代教育技术，并积极运用现代教育手段进行管理，效果好。(六)邛崃市学科带头人按邛崃市教育局相关文件要求执行。五、推荐程序和要求(一)坚持公开、公平、公正的原则，充分发扬民-主，严格按照规定程序，由所在部门民-主推荐，评优小组_研究决定，拟表彰对象要在所在学校范围内进行公示，公示内容包括拟推荐对象姓名、部门和简要事迹等，公示时间为_个工作日，经公示无异议后上报学校。(二)坚持评选条件，确保评选质量。坚持以政治表现、工作实绩和贡献大小作为衡量标准，实事求是、优中选优，推荐的优秀个人要事迹突出，确保先进
7、性、典型性和代表性。(三)坚持面向基层和教育一线。学校干部教师到山区或薄弱学校支教满_年以上的，同等条件下优先推荐。(四)实行差额推荐。2022年学校评优选先制度（二）1、局干部职工每年按国家的规定享受工龄假。工龄假可一次性休完，特殊情况下分段休，但当年的工龄假期不得累积到下一年度。2、请假一天以上的都要填表报批。干部职工请假不超过一天的，经股室负责人同意后由局分管领导审批;超过一天的报局主要领导审批。3、凡请假者，必须讲清缘由，请病假者必须有医生出具的证明为凭。4、只有_人以下的股室，不得有_人同时请假或休工龄假。5、局领导组织不定期检查。一年内，第一次发现不请假而又不知去向的进行批评教育;第二次发现的，该同志半年岗位目标考评不合格;第三次发现的，全年岗位目标考评不合格，进行调岗、轮岗或停职，所在股室被取消当选先进单位的资格。第页共页
