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1、作业名称:组织行为学春第三套作业客观题预算成绩：0 分注意：客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题！具体信息: 题号:1题型:单选题(请在如下几种选项中选择唯一对的答案）本题分数：3.57内容:如果职工觉得和职工B相比,自己报酬偏低,觉得很不合理,由于自己与B作出的奉献是同样大的。根据公平理论，A会采用如下哪种行为？A、增长自己的投入、减少自己的投入C、努力增长B的报酬D、使B减少投入学员答案:B对的性:对的题号:2题型:单选题（请在如下几种选项中选择唯一对的答案）本题分数：3.5内容:研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验是( ）。A、实验室实验B、准实验法C、现场实验法、测验
2、法学员答案：B对的性：对的题号：3题型:单选题（请在如下几种选项中选择唯一对的答案)本题分数：3.57内容:管理者的社会知觉如何,直接关系到她们采用的?、管理方式B、管理思想C、管理风格、管理行为学员答案：A对的性:对的题号:4题型:单选题(请在如下几种选项中选择唯一对的答案)本题分数:3.57内容：如下不属于所使用的调查措施的是( )A、面谈法B、问卷调查法C、电话调查法D、案例研究法学员答案:对的性：对的题号:5题型:单选题(请在如下几种选项中选择唯一对的答案)本题分数:3.57内容:有关冲突观念的现代观点觉得( ）A、冲突有害无益B、冲突应当避免C、冲突有利无害、冲突保持在适度水平是有益
3、的学员答案：D对的性:对的题号:题型:单选题(请在如下几种选项中选择唯一对的答案）本题分数:3.57内容:事业生涯的成功与失败,重要取决于?A、父母的支持与反对 B、配偶的合伙配合与否C、主管领导的关怀D、本人对终身事业生涯的设想与考虑学员答案:对的性：对的题号:7题型:单选题（请在如下几种选项中选择唯一对的答案）本题分数:3.5内容:美国学者弗伦奇和雷文觉得，权力就其来源可分为强制性权力、奖励性权力、法定权力、崇拜性权力、专家性权力,尚有 ( ）A、资历性权力、代表性权力、老式性权力、合法性权力学员答案:对的性:对的题号：题型：单选题（请在如下几种选项中选择唯一对的答案)本题分数:.57内容
4、:完毕复杂工作，需要有发明力的工作,或在作出决策太快也许产生不利后果时,下列哪类群体将会达到最高的绩效？、同质群体B、异质群体C、混合群体D、简朴群体学员答案：B对的性:对的题号:9题型:单选题（请在如下几种选项中选择唯一对的答案）本题分数:357内容:工作压力在心理上的作用往往采用一种词,即(）、挫折B、焦急、紧张、威胁学员答案:C对的性：对的题号:10题型：单选题（请在如下几种选项中选择唯一对的答案)本题分数：.57内容:气质类型中多血质的重要行为特性是？、缓慢稳重B、小心迟疑C、精力充沛D、胆量较大学员答案:C对的性：对的题号:1题型:单选题(请在如下几种选项中选择唯一对的答案）本题分数
5、:357内容:对群体绩效起积极作用的角色是任务角色和？A、自我中心角色B、社会角色C、维护角色D、协调角色学员答案:C对的性:对的题号:12题型:单选题(请在如下几种选项中选择唯一对的答案)本题分数:357内容:心理学研究表白，引起人的动机的因素是？A、人对实现某种目的的也许性的估计、人对某种目的的重要性的评价、人所体验到的某种未满足的需要、人所体现出的多种行为学员答案：C对的性:对的题号:1题型：单选题(请在如下几种选项中选择唯一对的答案）本题分数:3.7内容：需要层次理论的代表人物是( ）A、马斯洛、亚当斯C、赫兹伯格、斯金纳学员答案:A对的性：对的题号:14题型:单选题(请在如下几种选项
6、中选择唯一对的答案）本题分数:357内容:沟通中的互相作用分析的理论基本建筑于心理学上的？A、兴奋状态、父母自我状态C、成人自我状态D、自我状态学员答案:对的性：对的题号:15题型:单选题(请在如下几种选项中选择唯一对的答案)本题分数:3.57内容:由组织正式文献明文规定的、群体成员有固定的编制,有规定的权力和义务,有明确的职责和分工的群体属于?A、非正式群体B、正式群体C、小群体、.参照群体学员答案:B对的性:对的题号:16题型:单选题（请在如下几种选项中选择唯一对的答案）本题分数:3.5内容:一般说来态度的心理成分涉及认知、情感和 （ ）A、冷漠B、理解C、思维、意向学员答案:D对的性:对
7、的题号：7题型:多选题（请在复选框中打勾，在如下几种选项中选择对的答案,答案可以是多种)本题分数:.76内容：影响人的行为的因素有？A、个人主观内在因素 、心理因素C、客观外在环境因D、生理因素E、人群团队因素学员答案:AC对的性：对的题号:题型:多选题(请在复选框中打勾，在如下几种选项中选择对的答案，答案可以是多种)本题分数:476内容:组织文化的特性，除了具有鲜明的民族特色、在组织中的作用是整体的效用和具有历史的持续性外,还涉及()A、有稳定性B、具有均衡性C、具有个体性D、具有创新性E、具有开放性 学员答案:D对的性：对的题号:1题型:多选题(请在复选框中打勾,在如下几种选项中选择对的答
8、案，答案可以是多种)本题分数:4.6内容:领导行为及其有效性的理论研究，一般涉及 ( ）、领导素质理论B、领导行为理论C、领导情景理论D、领导权变理论E、领导决策理论学员答案:ABD对的性:对的题号:20题型:多选题（请在复选框中打勾,在如下几种选项中选择对的答案,答案可以是多种)本题分数：4.76内容:研究表白,组织成长发展的重要动机有 ？A、应市场需求动机B、自我实现动机C、追求经济效益动机D、满足顾客需求动机 E、保住优秀人才动机 学员答案:BC对的性:对的题号：21题型:多选题(请在复选框中打勾，在如下几种选项中选择对的答案,答案可以是多种)本题分数:4.76内容:组织文化的特性,除了
9、具有鲜明的民族特色、在组织中的作用是整体的效用和具有历史的持续性外，还涉及?、有稳定性B、具有均衡性C、具有个体性 D、具有创新性E、具有开放性学员答案:CD对的性:对的题号：2题型:多选题(请在复选框中打勾，在如下几种选项中选择对的答案，答案可以是多种)本题分数:4.76内容：国内古代的人性观有( )A、性善论B、性恶论、性无善无不善论D、性有善有恶论E、性三品说学员答案:ABCDE对的性:对的题号:23题型:多选题(请在复选框中打勾,在如下几种选项中选择对的答案，答案可以是多种）本题分数:4.7内容:领导行为及其有效性的理论研究，一般涉及？A、领导素质理论B、领导行为理论C、领导情景理论D、领导权变理论、领导决策理论学员答案:ABD对的性:对的题号:24题型：多选题（请在复选框中打勾,在如下几种选项中选择对的答案，答案可以是多种)本题分数:4.6内容:根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素属于鼓励因素的有?A、工作自身的特点、责任感C、提高和发展D、工作的物理条件E、上司的赏识学员答案：AC对的性:对的题号:25题型:是非题本题分数:.7内容：个体决策的模型有四种,即纯理性模型，有限理性模型,隐含偏爱模型和直觉模型。1、 错 2、 对 学员答案:2对的性：对的
