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1、精选会计生实习报告四篇在经济飞速发展的今日，报告的运用频率呈上升趋势，通常状况下，报告的内容含量大、篇幅较长。在写之前，可以先参考范文，以下是我为大家整理的会计生实习报告4篇，希望对大家有所帮助。会计生实习报告 篇1一,储蓄存款实名制的含义储蓄存款实名制是指居民在金融机构开户和办理储蓄业务时,必需出示有效身份证明,银行员工有义务赐予记录,并要求存款人在存单上留下自己姓名的制度.其根本宗旨在于有效爱护个人利益和维护国家利益的前提下,促进金融体系在公允,公正,公开的基础上进行,保证个人金融资产的真实性,合法性.我国建国五十年来,储蓄存款制度始终实行的是记名(虚名)储蓄制度.其记名可以是真名,假名,
2、代码亦可以是亲友的名字.特殊是活期储蓄,银行只认存折不认人,只要取款人供应存折出示印鉴或输对密码(由取款人开户时约定)银行即按折付款.储蓄存款实名制是发达国家早已实行的一项金融制度,也是绝大多数发展中国家实行的金融制度.二,为什么要实储蓄存款实名制我国现行的储蓄存款记名制可以说从源头上造成了一系列社会经济问题,已经阻碍了改革开放的进程,到了积重难返的地步.1,税收征管困难,偷逃税款严峻.纳税是公民的义务,但在现实条件下,能偷逃税赋成了个人的本领,对不少财务管理人员来说,逃税倒成了其义务, 我国个人所得税规模占人均GDP的比重大约在0.28%左右,远低于发展中国家平均水平的2.1%,税源流失过多
3、,根源在于我国的现行储蓄存款制度根本无法支持个人所得税的征收和监管,而存款制度的不完善,不利于建立公民的信用体系,不能明确个人对国家应尽的义务,无法通过税收杠杆调整居民收入差距和贫富差距,缓解社会冲突,使国家集中力气办大事.2,储蓄存款加快增长现象下掩盖了骇人动目的社会财宝转移.截止1999年6月末,我国商业银行储蓄存款总额(本外币全折人民币)达6.3万亿元.我国居民储蓄存款是呈几何级数增长的,1987年,我国居民储蓄存款余额仅3073亿元,1992年突破1万亿元,1994年突破2万亿元,t995 年突破3万亿元,到1998年末更是达5.3万亿元,而仅仅半年,1999年6月末已达6.3万亿元.
4、1992年以来,我国GDP增长率虽然走上了快速增长的通道,最高的年份是1992年的14.1%,最低的年份是1998年的7.8%,从92年到98年,算术平均数也仅10.76%,GDP的增长与储蓄存款增长不同步,这说明两点,一是国民收入的安排过份向个人倾斜.二是有些个人收入已经不来源于国民收入,而是干脆来源于国有资产的流失.3,使我国的相关调整政策无所适从,实施效果大打折扣.比如,针对我国内需不旺,消费疲软的状况,国家出台了一系列刺激消费的政策,如连续下调利率,激励消费信贷,征收储蓄利息所得税,增加公务员和事业单位人员工资收入,刺激教化消费等等,但这些政策实施效果很不明显,为什么 因为储蓄存款记名
5、制掩盖了贫富差距,立法和行政机构很难对症下药,对少部分暴富阶层的人士来说(据非官方资料,这部分仅占存款人数7%的阶层限制了约 60%以上的储蓄存款总额),收入只是数字的增加削减,钱对他们来说几辈子也花不完,该有的都有了,因此他们对刺激消费的政策很麻木.4,个人信用制度无法建立起来.市场经济就是信用经济,一切经济关系要靠信用来维系,没有好的信用制度,就会产生交易冷淡和投资锁定现象,由于互不信任,交易方式会向现金交易和以货易货等原始的刻板的方式滑落,银行惜贷,企业惜投,个人惜借的悲观心情充满,造成经济活力日益下降,宏观调控政策难以发挥作用.个人信用制度建立当然是一个困难的程序,涉及到金融法律法规建
6、设,金融产品创新,技术创新和管理创新等诸多内容,但储蓄暑期实习报告存款实名制则是最基本,最核心的内容.三,如何实行储蓄存款实名制1,以现有的个人身份证号码为基础,建立储蓄存款实名制.信用是公民活在世上的面子和通行证,个人信用的好坏干脆关系到能否享受贷款,透支和分期付款,还影响到退休保障.在储蓄存款实名制的记录和支持下,每个人的每一笔收入,交易,纳税,借款,还款的状况都记录在案,作为考核信用的基础.2,实行银行帐户与税务机关联网,个人帐户收支状况在授权范围内报送税务局,由税务局作为纳税依据,税务局有义务对个人财产高度保密,并建立相应的惩处措施.为堵塞现金交易,躲避税务检查的漏洞,银行应严格限制大
7、额存取款的数量和次数,对不正常状况报送税务局.3,明确一个申报确认期,对现有个人帐户及个人财产进行申报登记,说明可计算的合法来源,对于到期按兵不动,无人认领的,以及无法说明合法来源的,国家赐予冻结调查,违法收入将没收充公.4,要促进支付手段的票据化,为财产登记和依法征税供应依据.尤其是个人帐户要普及支票转帐业务,票据清算要实现电子化,即时化,通存通兑化,切实供应随时,随地,随意的个人转帐业务,逐步变更传统的依靠现金交易的做法.会计生实习报告 篇2实习是每位离校前，比要的一段工作经验，帮助我们更好的了解职场，让求职简历内容更加丰富，为找工作增加职场竞争力。作为一名会计电算化专业学生，我参与了xx
8、会计事务所的实习工作，在这三个月的实习期，我学到了许多书本上学到不到实际操作阅历。会计电算化实习内容：我主要是利用公司的软件财务系统，来做一些简洁的会计凭证，由于具有肯定的专业基础，我还是比较顺当完成了手工财务处理和会计电算化的实习内容。会计电算化实习体会：我最大的心得体会，就是感受到实践与理论的差异，会计电算化课程是比较零散的，在实际工作中，想要系统的完成一个工作流程，须要公司前辈们赐予我相关的指导，再次，我也特殊感谢我的同事领导，同时也让我感受到团队合作的重要性。会计电算化实习建议：在这个信息化的时代，会计的工作也从传统的手工记录，转化到信息化的处理，计算、记录、收集有关数据资料都运用计算
9、机操作，所以对自我的计算机操作水平提高，将有助于会计电算化工作更顺当的绽开，不仅可以是加强经济管理，更是提高工作效率重要的帮手。最终，通过这次的实习经验，让我对会计这个职位有了更深刻的了解，更确定了我今后职业发展的方向，希期望成为一名合格的会计从业者，另外通过这次实习的机会，也让我熟识了会计的工作流程，更好的完成电算化的工作内容，为毕业后求职找工作供应很好的帮助。会计生实习报告 篇3元旦过后不久，我们迎来了探讨生阶段的第一个寒假。在探讨生阶段，我们在进一步加强理论学习之外，更要注意实践，尤其是对我们专业硕士而言，实务操作实力是特别重要的一方面。于是，我确定好好利用这个寒假进行实习，使自己得到熬
10、炼。经过老师举荐，我得到了去会计师事务所实习的机会。20xx年1月10日，我有些忐忑地来到了瑞华会计师事务所，起先了为期2个多月的实习。办公室里工作的职员少是因为大部分的员工都出外勤了，而办公桌上堆满的是审计报告的工作底稿。审计工作的大部分就是由外勤和出具审计报告构成的。找到了自己的位置后我的上司给我的第一个任务就是看底稿。我才发觉审计工作也分许多种，最普遍的当然是年度审计啦，除此之外还有劳保金的审计，离任审计等专项审计。而目前等待整理的底稿中最多的就是年审了，我就先看年审的底稿。其实底稿的格式都一样，首先是封面，接着是索引，然后是总体的审计安排，最终是详细业务的审计。对我来说价值最大的就是详
11、细业务审计的部分了。这部分是审计工作的精髓，凝合了审计工作的过程。审定了的科目都汇合与此，每个科目都由详细审计安排，审定表，抽查表组成。后来我从上司口中得知并不是每一个会计科目都有审定的必要，只有被审计单位年度财务报表上出现了的科目才须要审定。而审定表上须要填写的内容有年 初审定数，就是财务报表上的年初数；未审定数，就是我们核对了被审计单位的明细账与总账相符后，总账上填写的科目的本年发生额；已审定数，就是把年初数和发生额相加后的本年余额。一般来说，已审定数是和被审计单位供应给我们的财务报表上的数字相同的，假如出现不符就是被审计单位的财务工作出现问题了。除了核对明细账和总账外，审计人员还须要从被
12、审计单位的账簿中抽出肯定数量的业务，再检查这些登记入账的业务的记账凭证是否填写正确，记帐凭证后附有的原始凭证是否齐全。而这项工作的过程就记录在抽查表上。假如财务报表上的存在本年没有发生额的科目，那么这个科目就没有抽查的必要了。也许看懂了一点审计工作底稿后，我就起先整理工作底稿的工作了。其实这是一个重复性很强的工作，但由于每间公司的业务不同，底稿的内容也各不相同，我就趁着这个机会努力吸取学问，找出不懂的地方抓紧时间请教上司，却也感到其乐无穷。终归理论与实践是有着差别的，有时候甚至存在鸿沟。而实习的一个重要目的是感受这些鸿沟并对此作出应有的思索。我实习的第一个感悟是实习价值的凹凸取决于自身的主动性
13、。在一个完全生疏的环境里，有太多太多的事情你没有实力把握了。比如是否可以遇到一个主动教育你并且放手让你做业务，再指出你的错误帮助你进步的上司。能遇到这样的上司实属难能珍贵，一般状况下前辈们都只顾着自己的工作，交代你做些基本的业务，做好了他看到有错误的地方就自己改掉了，也不会特地的去向你指出。因此到最终自己做的工作究竟规范与否根本无从知道。这时候解决的方法就只有遇到怀疑的问题时抓住时机去发问，把握自己可以把握到的尽量让实习更具价值。其次个感悟是实习不但是一个提高动手实力的机会，更是一个熬炼交际实力的时机。与办公室里的上司前辈们保持良好的关系，可以让你尽快的熟知公司的状况，在遇到困难的时候也能够刚
14、好的得到帮助。很兴奋的是我做到了和公司的前辈以及实习生相处融洽的这一点，让我在实习期间心境开心并得到意外的收获。第三个感悟是在不断的挖掘与发问中我慢慢了解到内资会计师事务所在激烈的行业竞争中的生存逆境。为了尽可能的降低营业成本，以比较实惠的价格吸引客户，留住客户，内资所的一些工作程序存在着不太规范的状况。比如信函的发放上，规范的做法是会计师事务所干脆把信函送到被函证的单位的，但内资所为了节约成本会让被审计单位自己完成函证。在事务所林立的状况下，一方面事务所要创建利润，另一方面要保证审计报告的质量。当两者产生冲突的时候，特殊是发生尖锐的冲突，关系到事务所生存发展的状况下，许多时候事务所会以折衷的
15、方法，降低审计工作质量来谋求生存。随着时间的消逝，实习生慢慢增多，由于我实习得比较早，学习东西比他们早，工作也完成得不错，负责管理实习生的职员就把教育后进实习生整理审计工作底稿的工作交给了我去完成。所谓人多力气大，在大家的努力下很快经过整理的底稿替代了没整理的底稿占据了一个又一个桌面。这时实习生的管理员就教我如何对已经整理过的底稿进行归档、装订、贴条、保存。由于工作并不难，我很快就把从整理底稿到将底稿保存到铁柜里的这条流水线驾驭到手了。当哪个实习生没有工作问我有什么可以帮忙的时候我总能交代她们新的工作，也很乐意把我驾驭到的学问告知她们。因为其他实习生对前辈们都有畏惧感，同时觉得我能把工作都完成
16、得很好，所以她们遇到问题的时候就会选择首先向我询问，又因为管理员在实习生中与我沟通得最好，所以有什么任务都会交给我去做。最终就变成这样一种局面：办公室里名字被叫得最多次数的就是我了，从刚起先在办公室里走慢慢变成在办公室里跑来跑去。由于交给我的工作比较多，而帮助其他实习生解决一些工作上的问题也须要时间，我无法在短时间里完成交与的任务。所以我起先把手上的工作分派给其他工作量比较少的实习生，让每个人都有足够的工作。再后来，实习生的数量接着增多，中间就会出现一些沟通方面的问题。实习生中遇到诸如此类的问题时她们也会告知我，希望我能够从中帮忙解决。而我在尽力化解沟通障碍的同时也能保持与实习生特别良好的关系。其实在实习之前我就给这个实习定了一个目标：感受审计工作。我不刻意要求能学到许多的审计学问，能独立的完成审计的业务，这些
