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1、五查四治三提升自查报告“四评五议”心得体会潼关三中 郭俊伟为了认真贯彻落实党的十八大精神，全面加强党的执政才能建立、先进性和纯洁性建立，根据县委、县局安排，我校深化开展“四评五议”，保持先进性和纯洁性主题教育。2022年3月19日我校组织开展“四评五议一提升”活动。“四评”既：个人自评、党员互评、群众测评、领导点评。“五议”即：根据制定的先进性和纯洁性的详细标准，重点从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进展全面评议。评议格次分为优秀、良好、一般、较差四个格次。通过学习，首先我充分认识转变干部作风加强机关行政效能建立的重要性。党的作风表达着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡
2、。加强干部作风建立是全面贯彻落实科学开展观的必然要求，是构建社会和谐社会的必然要求。干部作风好，才能推动学校又好又快开展，才能营造和谐的干群、师生关系，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。做为一个老师干部职工要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、生活作风建立，工作作风建立，勤奋好学、学以致用，心系学生、效劳学生，真抓实干、务务实效，艰辛奋斗、节俭节约，顾全大局、令行制止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从教，生活正派等八个方面的良好作风。才能进一步提升执教育人才能，提升效劳程度，始终保持发奋有为的精神状态，增强效劳才能，进步管理程度，尽心竭力抓落实，树立干部职工的良好形象，有力促进全面建立
3、小康社会、加快科学开展、构建和谐社会。其次，要正视和克制自身存在的差距和缺乏，坚持不懈地学习邓小平理论和党的十八大重要思想及科学开展观，以根本理论作为我们行动的指南。要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，提升自律意识，增强纪律观念和大局意识，加强党性锻炼，遵纪守法，以身作那么，以德修身，廉洁从教。真正理解我们党全心全意为人民效劳的宗旨，扎扎实实地树立为人民效劳的思想。科学开展观要靠科学务实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实，优良作风是推进事业开展的重要保障。应该始终保持振奋的精神和良好的作风。要把思想和行动统一到校党委的要求上来，认真做好转变干部作风加强业务程度建立活动。第三，要脚踏实地
4、地做好本职工作，模范地履行一个干部老师职工的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克制华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实；要倾听师生呼声，关心学生疾苦，为学生办实事，办好事。建立有中国特色的社会的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民效劳是我们党的宗旨，全心全意为人民效劳是我们的天职。第四，要擅长学习，掌握工作的本领。在社会市场经济条件下，我们从事的工作，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，现代科技知识，有再好
5、的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何时候都必须不断地更新知识，解放思想，进步认识，革除保守观念，树立敢于创新的意识，丰富自己的工作技能和理论本领，擅长在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。总之，从如今做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、工作作风进展认真的对照检查，坚决为民、开拓、务实、清廉的科学开展观；立党为公、执政为民的宗旨；求真务实的工作态度；廉洁自律的人生习惯，以良好的精神状态和工作作风，做好本职工作。 郭俊伟 2022-4-1“四评五议”心得体会潼关三中 郭 俊 伟“五查四治三提升”心得体会为突出解决因循守旧、
6、不思进取、理论联络实际不够严密、有令不行有禁不止、自由散漫、群众观念冷淡、效劳意识不强，主动性不强、落实不力的问题，重点解决怕担责任、怕碰矛盾、怕干事情不愿动脑考虑、不愿动腿调研、不愿动手落实、缺乏大局观念、缺乏纪律观念、缺乏敬业精神、大手大脚不讲节约、大肆铺张不计本钱、大而化之不讲效率的“三怕问题”“三不问题”“三缺问题”“三大问题”。实在转变干部作风加强机关行政效能建立，2022年2月19日我镇组织开展“五查四治三提升”活动，五查：即查思想、查学习、查作风、查效劳、查效能，四治：治庸、治懒、治散、治奢，三提升：提升执政才能、提升效劳程度、提升自律意识。通过学习，首先我充分认识转变干部作风加
7、强机关行政效能建立的重要性。党的作风表达着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建立是全面贯彻落实科学开展观的必然要求，是构建社会和谐社会的必然要求。干部作风好，才能推动经济社会又好又快开展，才能营造和谐的党群干群关系，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。做为一个干部职工要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、生活作风建立，工作作风建立，勤奋好学、学以致用，心系群众、效劳人民，真抓实干、务务实效，艰辛奋斗、节俭节约，顾全大局、令行制止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派等八个方面的良好作风。才能进一步提升政府执政才能，提升效劳程度，始终保持发奋
8、有为的精神状态，增强效劳才能，进步管理程度，尽心竭力抓落实，树立干部职工的良好形象，有力促进全面建立小康社会、加快科学开展、构建和谐社会，其次，要正视和克制自身存在的差距和缺乏，坚持不懈地学习邓小平理论和党的十八大重要思想及科学开展观，以根本理论作为我们行动的指南。要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，提升自律意识，增强纪律观念和大局意识，加强党性锻炼，遵纪守法，以身作那么，以德修身，廉洁从政。真正理解我们党全心全意为人民效劳的宗旨，扎扎实实地树立为人民效劳的思想。科学开展观要靠科学务实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实，优良作风是推进事业开展的重要保障。应该始终保持振奋的精神和良好的作
9、风。要把思想和行动统一到镇党委、政府的要求上来，认真做好转变干部作风加强机关行政效能建立活动。第三，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部职工的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克制华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实；要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”。建立有中国特色的社会的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民效劳是我们党的宗旨，全心全意为人民效劳是我们的天职。第四，要擅长学习，掌握工作的本领。在
10、社会市场经济条件下，我们从事的工作，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，现代科技知识，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何时候都必须不断地更新知识，解放思想，进步认识，革除保守观念，树立敢于创新的意识，丰富自己的工作技能和理论本领，擅长在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。总之，从如今做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、工作作风进展认真的对照检查，坚决为民、开拓、务实、清廉的科学开展观；立党为公、执政为民的宗旨；求真务实的工作态度；廉洁自律的人生习惯，以良好的精神状态和工作作风，做好本职工作。四查
11、四提升自查报告通过这次学习，我认识到只有坚持以科学开展观为指导，以结实树立执法为民思想为根本，以内强素质、外树形象为核心，以解决影响警民关系的突出问题为切入点，以维护人民群众根本利益为出发点和落脚点，坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进，着力在稳固、深化、进步上下功夫，在纠正和解决群众反映强烈的突出问题和预防整治不正之风上获得新成效，在建立健全政风行风建立长效机制上获得新进展，努力实现公安机关执法效劳更加标准，警民关系更加和谐，人民群众更加满意，为加快推进和谐温江建立营造良好的治安环境。紧紧围绕分局局长吴惊梦同志的讲话内容，深化查找自身在执法思想、执法行为、纪律作风等方面存在的问题。通过
12、开展“四查”教育整顿活动，实在到达“四个不发生”：不发生刑讯逼供行为，不发生涉案人员在公安执法环节非正常死亡，不发生冤假错案，不发生造成重大影响的执法问题；使我在执法为民的理念进一步强化，执法行为进一步标准，执法公信力进一步进步，警民关系更加和谐；到达“三大”、“三上”、“三升”的要求：一是自身纪律作风大转变，工作效率大提升，精神相貌大改观；二是管理措施上层次，执法成效上程度，效劳才能上台阶；三是辖区群众对我工作的满意率提升、支持率提升，治安的参与率提升。要充分认识开展“四查”教育整顿活动的重要性和紧迫性， 重点反思自身理想信念是否坚决，执法为民的思想是否根植，对公安事业是否忠诚，有无理想信念
13、动摇，宗旨意识、奉献意识弱化，认为自己付出多、回报少，干得多、得到少，心理不平衡；有无特权思想膨胀、人权意识淡薄、漠视群众疾苦和利益；有无自由，不讲原那么，不顾大局，当面“一团和气”，背后说长道短、搬弄是非、不负责地乱反映问题，影响队伍内部团结的问题；有无思想理念陈旧、业务技能不精，工作不扎实，办事效率低，得过且过，不思进取，缺乏争先创优意识等问题。执法行为是否标准，执法质量是否合格，执法结果是否公正，人民群众是否满意，有无玩忽职守、滥用职权，执法违法的问题；有无执法不公呈“霸气”，潜意识里以管人者自居，处理问题方法简单、态度僵硬，导致群众的异议和举报投诉；有无群众观念淡薄，对待群众报警、报案
14、、办理证照、合理求助推诿扯皮以及滥用职权，平安防范措施装备不到位、值班巡视和执法平安责任制不落实等问题。是否严格遵守执法办案纪律，是否严格执行制度规定，有无违背公安部“五条禁令”的行为；有无做出一点成绩就居功自傲，要待遇、要地位，一不如愿，就怨天尤人，不思进取，“做一天和尚撞一天钟”，只要组织照顾，不要组织纪律；有无对待群众呈“傲气”，无视法律和公安纪律，认为自己可以不受纪律约束，也可以不受组织的督察，以管人者自居，对群众“冷、硬、横、推”，执法作风粗暴，甚至打骂群众，导致社会公众的不满，降低了人民群众对警察的认同感，严重影响了公安队伍形象的行为的苗头性、倾向性问题。工作作风是否扎实，工作措施
15、是否落实，方法简单粗暴，遇到问题推诿扯皮，对群众疾苦麻木不仁，不负责任，有无存在高高在上、盛气凌人、作风漂浮等不良作风；有无报喜不报忧、弄虚作假以及重大情况迟报、漏报、瞒报的问题；有无抱怨客观条件不能适应自己的主观需要，经受不住“风吹日晒”，无车不出门，下社区混日子；有无遇到一点挫折，就心灰意冷，一蹶不振；有无对下属社区保安不抓不管、放任自流，造成辖区风气不正、政令警令不畅的问题；有章不循、有令不行，有禁不止，把制度写在纸上、挂在嘴上、钉在墙上，不讲落实等问题。通过这次的学习教育，我认识到必须真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象，真正做到永怀爱民之心，常办利民之事
16、，遵守为民之责，才是一个合格的人民警察最新2022五查四整三提升个人自查报告最新2022五查四整三提升个人自查报告篇【一】3月23日，渭南市委外宣办召开作风建立年活动新闻发布会，渭南市纪委常委豆军鹏表示，要围绕追赶超越主题，以五查四整三提升活动为抓手，确保作风建立年活动获得实效。五查：查认识、查效能、查状态、查担当、查纪律。查认识，看党员干部是否存在理想信念动摇，缺乏事业心、责任心、使命感;是否把作风当小事，把纪律当儿戏，对自身要求不严;是否对岗位职责和工作任务认识不清，安于现状，不思进取。要查效能，看工作态度是否与干部身份相适应，效劳程度是否与群众要求相适应，工作效率是否与目的任务相适应，自身才能是否与追赶超越相适应等。要查状态，看是否在位不谋其政，出工不出力， 上班不见人影、下班吆五喝六;是否夸耀享受自在行为，传播消极怠工思想;是否工作精气神饱满。要查担当，看是否存在口号喊得响，只挂帅、不出征行为;是否存在不作为、慢作为、乱
