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1、聘用协议模板9篇 聘用协议 篇1 甲方(企业主管签字)：乙方(应聘业务员签字)：本着“平等自愿、协商一致”标准，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方正当权益，特制订协议以下：一、乙方应严格恪守甲方制订各项关于要求(若应聘为兼职业务员，甲方上班时间、签到制度及关于和兼职业务员不兼容制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益事情。二、乙方对外业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突情况下，甲方不得干涉。三、甲方负责提供本企业业务往来商品价位，乙方要在甲方要求价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。四、乙方在甲方商品业务往来中，
2、甲方按(销售额、纯利润)_%作为分成在月工资结算时支付给乙方。五、乙方在业务往来中，从甲方供货款项，由乙方负责收回入帐；乙方对外业务往来，有技术或维护方面，由甲方提供。六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联络业务，要办理商品出库手续，并支付同商品价格等额押金。如办理入库退款手续，时限不得超出7天。七、乙方对外业务往来需用甲方名义订立协议，必须经过甲方同意，不然视为无效。八、乙方每七天向甲方汇报自己业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展参考。九、订立本协议同时，乙方应在企业财务部交付500元押金。押金在本协议解除之日退还乙方。以上协议经双方签字后生效。本协议一式三份，甲、乙双方各一份，企业
3、存档一份。xxx有限企业年 月 日业务员职责及工资、奖金、分成结算方法一、企业业务员经过应聘进入试用期，试用期为两个月。试用期内，专职业务员在完成企业制订销售任务基础上，企业发放当月基本工资；超额完成任务，视超额情况发放奖金(专、兼职业务员在试用期两个月内均须最少完成1.5万元销售任务，兼职业务员按销售额4%分成)。二、业务员试用期后经审查合格，正式成为企业业务员。专职业务员完成任务，全额发放工资；只完成50%以上，发基本生活费(200元)；完成任务50%以下，扣发当月工资；连续三个月完不成任务，按自动辞职；超额完成任务，按销售超额部分5%分成。三、专职业务员基本工资在400-1000元之间。
4、在企业内，业务员之间不得打探其余业务员工资情况。四、业务员每人掌握一份企业商品及计算机周围设备和维护价格表。业务往来中，业务员必须准确地掌握各种产品性能、优点及报价。在价格允许浮动范围之内，详细出手价由业务员决定。价位变更，企业及时通知业务员。五、由业务员对外联络业务，以针对性为主。商品售后质保和维护维修工作也由该业务员牵头，企业技术部负责处理。六、业务员在业务往来中需去外地，企业能够负担部分差旅费用。七、在每七天一企业例会上，业务员要简单汇报一周来业务开展情况，并制订下一步业务开展打算。业务员和企业之间要经常召开碰头会，对业务中碰到问题和需要讨论商议地方要及时汇报，并列入工作日程记事。八、业
5、务员在业务往来中要仪表整齐，谈吐得体。业务员之间要相互团结，相互帮助，相互磋商，把个人业务能力和企业效益不停提升落实到详细工作中。九、本方法未涉事宜由企业详细责任人和业务员协商。十、本方法自下发之日起执行，解释权隶属企业办公室。xxxx有限企业年十二月二日 聘用协议 篇2 聘用单位（以下简称甲方）：详细部门：电话：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联络电话：受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其余（）受聘人担保人（以下简称丙方）：身份证号码：兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成以下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自
6、年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签协议。二、*待遇与奖惩1、试用期月*为：医生元、护士元、技师元、其余元。2、正式聘用期月*为：医生元、护士元、技师元、其余元。3、考虑到医疗风险及工作连续、稳定，每个月*扣除50元作为确保金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。4、试用期与正式聘用期月*中均包含医疗、养老保险等费用，详细手续乙方自行办理。5、聘用期享受所在部门（科室）对应职称奖金，详细数额科室依照工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务立案。6、正式聘用期内劳保、值班及加班补助与正式职员相同。7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量
7、考评等情况而出现奖惩时，等同于本院职员标准实施奖罚。三、甲方权力与义务：1、主动为乙方提供开展工作所需办公场所、设施及必要用具，由详细聘用部门负责安排。2、及时按相关标准向乙方兑现*及奖惩资金。3、试用期依照工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职员作或因为违法行为及重大等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方*等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视详细情况而定，不参考本条款。4、对相关技术工作，依法要求对应资格证及其余证件，甲方有权要求乙方提供并备查，同时帮助指导乙方办理详细手续（医生、
8、技师由医务科，护士由护理部，其余人员由院办公室帮助指导）。5、聘用期内如乙方工作主动主动，工作能力强，或对本院发展作出了突出贡献，同时符适用人调入标准，双方自愿前提下，可考虑办理调动手续。四、乙方权力与义务：1、试用期内乙方可依照情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内标准上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取对应*等酬劳，但确保金不再退还。2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期主动办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作开展。3、严格恪守甲方规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方工作安排，尤其对必要
9、值班、加班等工作不得无理拒绝。4、工作时间同本院在职职员，除法定节假日之外，不再享受其余休假，确有特殊情况需要休息，须征得部门责任人同意后，按本院请假制度办理，依照详细时间扣除对应*。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超出7天甲方有权单方面解聘，当月*奖金及全部确保金等均扣除。5、不得将甲方技术资料、病历文件和其余技术信息透露给第三方，不然扣除确保金并负担对应法律责任。6、乙方应妥善处理与原单位工作关系及其余关系，并确保这些关系不会影响其在甲方工作时间和工作质量。7、乙方不得将甲方工作用具带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况造
10、成医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方负担对应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除确保金。五、违约责任：此协议甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行关于要求负担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成经济损失负担连带赔偿责任。六、协议生效与终止：1、本协议自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。2、协议终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。七、协议签署与争议：份证复印件交医务科、护理部或办公室。（5）甲方详细部门责任人与乙方约定*标准并签字认可，（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件
11、留甲方人事处备存，其余由甲方详细部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。2、未尽事宜双方或三方协商处理，若各方对协议内容出现争议，各方应首先选择协商方式处理，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。九、本协议一式四份，甲方详细部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）。甲方责任人（签章）：年月日详细应聘部门责任人：年月日乙方（签）：年月日丙方（签）：年月日 聘用协议 篇3 甲方：乙方（辅导教师）：法定代表人： 出生年月：_ _身份证号码: 学历：_ _ 电话： 职务：_QQ：电话：地址： 身份证号吗：依照国家相关法律要求及本中心相关要求，经甲、乙双方平等协商，特签以下协议：第一条 工作
12、岗位乙方同意依照甲方工作需要，被聘请_教师工作。假如职务改变，双方应该依照需要重新确认乙方工作职务。变动之后，乙方原来协议要求待遇等内容标准上不应该改变。第二条 聘期本中心首次聘期为_天，即自_年_月_日至_年_月_日。聘请期满后，依照甲方工作需要，聘期考评结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘请协议。聘请期限另行约定。第三条 工作目标乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成要求工作数量，实现工作目标。第四条 岗位任务乙方在聘期内应负担工作任务包含以下几个方面：1、教学任务（1）乙方必须按照甲方教学安排，完成中心教学任务。（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，树立中心形象
13、。第五条 工资待遇1.在聘请期内，甲方应该按照中心要求标准和乙方工作性质等支付工资给乙方。奖金发放主要依据教学态度、教学质量、招生表现、学生评议、家长评价以及中心责任人评议等。2.本中心实施奖惩制度，如所教学生下学期学生有离开现象，将按30元/人扣除。第六条 中心对协议解除1、乙方在聘期内如不能推行本协议所要求职责，考评不合格或有违法违纪行为， 甲方有权给予解聘，终止本协议。2、聘用协议期内，受聘人员出现以下情形之一者，聘用单位能够解除聘用协议：（1）不能按时完成工作任务目标，给中心工作造成严重损失；（2）不服从中心工作安排；（3）严重渎职，对中心利益造成重大损害；（4）不能认真推行本岗位职责
14、，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端。（5）尤其在考试期间以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班（违反本条将不给于任何酬劳）。（6）上班时间服从中心责任人管理和安排，如不服从将扣除一定工资。（7）上班时间不得迟到早退，上班时间为早上9:0017:40到岗需要签到，不得代签。（8）每次下课后老师须及时清扫教室卫生。第七条 受聘方对协议解除1、聘用单位不能推行聘用协议，未按协议约定提供受聘方必要工作条件或未按时支付受聘方酬劳；2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘，需提前两个星期向甲方提出申请，经甲方审核同意后，方可辞聘，并视详细情况负担对应违约责任。第八条 违约责任1、本协议一经订立，双方必须严格执行。如乙方违约，应负担对应违约责任，将扣除全部工资。第九条 协议终止如一方提出终止协议，则需提前7天以书面形式通知对方。在按照本协议所要求各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。第十条 协议效力1、本协议自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或协议专用章之日起生效。2、本协议一式份，甲方、乙方各份，具备同等法律效力。3、本协议附件和补充协议均为本
