《企业工会活动策划方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业工会活动策划方案（23页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、企业工会活动策划方案（5篇）为了更好地丰富广大干部职工文体生活，增进全局干部职工工作凝聚力，提 高工作效率，有效营造风清气正、劳逸结合的工作业余生活氛围，经县局党组同 意，决定开展“亲近自然、劳逸结合、强健体魄、增进凝聚”为主题的工会活动 为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。一、指导思想以党的精神为指导、以党工共建创先争优活动为载体，以构建和谐机关为目 标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，加强工会 自身建设,团结动员广大机关干部职工积极投身到工会工作中来，发挥工会更大 促进作用。二、活动目的以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，充分发动机关干部积极参加
2、各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动，进一步丰富干 部职工的业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的机关氛围。三、活动原则健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。四、活动方式游览、参观、摄影、野炊、交流、比赛等活动方式。五、活动类型1、机关兴趣小组活动。2、与外单位联谊活动。六、参加对象红河县工商行政管理局工会全体会员。根据实际情况，邀请车古乡政府相关人员参加，总人数控制在_人以内。七、经费保障 本着节俭的原则，由机关工会根据活动内容统一安排。八、活动时间_年_月_日九、活动地点红河县车古乡阿波黎山十、活动要求1、机关工会活动要求全体会员积极参加，积
3、极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象，严格有事请假制度。2、工会活动的举行，全体会员都要服从安排，遵守活动规程和纪律。3、机关职工参加工会活动，要自觉维护工会的形象，展示工会干部的风范。工会活动策划 方案（二）为了丰富广大教职工的文体生活，经校工会研究，决定开展庆“五一”体育 趣味竞技比赛等系列庆祝活动。具体方案如下：一、体育趣味竞技比赛（一）活动时间：_年_月29、_日。（二）活动地点：学校运动场一号场地。（三）竞赛项目及规则1、“阳光伙伴”（三人四脚）（1）比赛规则：各工会小组选出三名成员（含女性一名）参加比赛;三人排成一 行，并用绳索将三人相邻的脚固定进行赛跑，跑至终点后再折返跑回起点，
4、以完 成规定赛程时间计算排名。（.999738 励志名言）（2）负责人：_2、“横行霸道”（双人夹球竞跑）（1）比赛规则：各工会小组各选出_名成员，每两人组成一组进行接力;参 赛选手背对背夹住气排球侧跑，至终点后再折返跑回起点，再将球传给本工会小 组下一组参加选手继续赛跑。以完成规定赛程时间计算排名;如在竞赛过程中皮球掉落，则参赛选手必须在皮球掉落处停止并将球重新夹住再继续跑，否则视为 违例。(2) 负责人：王浩齐、屈文霞3、“前赴后继”(三分钟定点投篮)(1)比赛规则：各工会小组选出_名参赛选手(女职工至少_名)参加竞赛; 参赛选手在球场罚球线处列成纵队，每位选手投一次球后再转至队伍后排队进
5、行 循环投篮。以在三分钟比赛时间内投中球数量计算排名。(2)负责人：银帮兴、徐良4、“齐心协力”(走板鞋)(1)比赛规则：各工会小组选出_人分成两组参加比赛;第一组跑到终点后 折返跑回起点，再由下一组接着跑，以规定赛程内完成时间计算排名。(2)负责人：杨芳、刘素华5、“手舞足蹈”(_分钟跳绳比赛)(1)比赛规则：各工会小组选出_人参加比赛(含_名男职工);每位选手按 规定时间_分钟内进行跳绳，以规定时间内累计三人跳绳次数计算排名。(2)负责人：任伟宇、吴越(四) 积分计算办法1、本次竞赛活动以累计积分排名次;2、每项目得分为：第一名_分，第二名_分，第三名_分，第四名_ 分，第五名_分。二、工
6、会小组外出活动 各工会小组组长在“五一”前后组织一次外出活动。校工会按人数拨给每人 _元活动经费。小组活动要有计划并提前报校工会审批。不开展活动的不发给活动经费。负责人：各工会小组组长。三、气排球比赛时间：_年_月中旬（具体时间待定）地点：体育馆负责人：陈观平、银帮兴办法：各工会小组抽签，进行循环比赛，以胜负积分排名次。四、观看电影铁人根据区直企事业工_文件要求，结合我校实际，将于_月份组织工会会员 观看电影铁人，具体时间另行通知。工会活动策划 方案（三）为丰富职工的文娱生活，让大家渡过一个祥和、愉快的春节，市商务局工会 举行一次迎春联欢晚会，现制订如下方案：一、组织机构春节联欢晚会领导小组组
7、长：_副组长：_成员：无忧考网全体成员二、时间略三、地点西雅图歌舞厅四、活动内容1、副处级以上领导每人唱卡拉 ok 一首或表演节目一个;2、每个支部选送三个节目;3、其余表演节目由谢光荣负责编排组织。五、参加人员工会活动策划 方案（四）区直工委将组织开展庆“_”活动。方案如下:一、活动原则小型、节俭、喜庆、实效。二、活动时间_月上旬-_月底。三、活动内容（一）开展以“践行两学一做，争做德政楷模”为主题的机关党员干部演讲比 赛。1、演讲内容:紧紧围绕“践行两学一做，争做德政楷模”主题，结合自身工 作学习实际，以以德施政，执政为民，爱岗敬业，无私奉献等为主要内容。可以 讲述自己的故事，也可以讲述身
8、边的人和事。具体题目自拟。时长为_分钟左 右。2、报名各单位党组织要在单位内部进行演讲比赛，通过比赛层层选拔优秀选手参 赛，并于_月_日前将参赛选手名单报区直工委。报名人数:总支以上单位每 单位_名（男女各一名），其他单位_名。报名时每位选手提交一份演讲稿纸质 版。3、比赛程序和规则比赛分初选、初赛、复赛和决赛四个阶段。(1)初选。通过对选手演讲稿的审核或试讲，确定前_名选手进入初赛。(2)初赛。通过演讲和个人综合素质评定，确定前_名选手进入复赛。(3) 复赛。通过演讲，经评委现场打分确定前_名选手进入决赛。(4) 决赛。通过演讲，经评委现场打分，决出名次。4、奖项设置设一等奖一名;二等奖两名
9、;三等奖三名;优胜奖四名。获奖者将获奖杯和证 书。(二) 区直机关“庆_”自主活动1、开展机关党员干部与德孝文化苑以及在职党员进社区所在社区“共建共 庆”活动。要结合单位实际，举办文艺联欢会、座谈会、故事会、先进事迹报告会、书画笔会、志愿服务、共做农家饭、换板报做宣传、建基 础设施改善生活环境等方式，充分发挥党员模范带头作用，充分展示党员干部形 象风采，充分表达党对人民群众的关怀，充分凝聚党和群众的联系。通过“共建 共庆”有力推动“两学一做”教育和德孝文化进机关活动的深入开展。2、庆祝、纪念活动举办重温入党誓词、重温党的历史、讲党课、颂党恩等活动。3、文化活动各单位要结合实际开展丰富多彩的文化
10、活动，要发动群众广泛参与，在活动 中激发党员干部爱党爱国爱盐湖情怀。四、几点要求开展好庆“_”活动，是机关党员干部政治生活中的一件大事。各单位党组 织要把此项活动作为加强党组织建设，做好“两学一做”专题教育的重要环节来 抓。1、高度重视。党组织书记要亲自安排部署，亲自指导协调，按规定人数组 织好报名及参赛。同时做好单位内部的纪念庆祝活动。2、认真组织。各单位要责成专人负责，要制定活动方案，加强落实。3、积极参与。全体机关党员干部要踊跃报名，同时积极参与活动，展示单 位形象和个人风采。工会活动策划 方案（五）时值中春，阳和初起，正是效外游玩、陶冶情操的好时节，为让所有干部员 工走向美丽的大自然，
11、共同观看花开成海的美景，营造和谐融洽、团结向上的工 作氛围，_局（公司）第_届工会将组织全体工会会员开展一次春游活动。现制定方 案如下:一、活动时间_年_月日下午 5:30 以前到_同志处报到（_月_日伙食自行安排、住宿由 办公室指定宾馆住宿），_月_日（星期）全天集中活动。二、活动地点待定。三、活动目的通过踏青效游，沐浴春光，让所有干部员工共同领略春润万物的魅力，激发 干部员工的朝气和活力。通过开展各类竞赛活动或游戏节目，进一步丰富干部员工的业余生活，提高 干部员工的团结协作精神。四、组织部门_局（公司）第_届工会。五、参加人员范围局（公司）全体干部员工，不允许带家属。六、活动内容文体活动、
12、野炊。七、活动准备（一）分组情况: 将参加活动的全体人员随机分为_组，由_局（公司）领导班子成员每人各带组参加活动（具体分组情况详见附件 1）。（二）文体活动项目及负责人:1主持人:。2.主持人:。3.主持人:。4.主持人:。5.主持人:。主持人:。7.主持人:。以上_项活动比赛规则及奖品设置由各项活动主持人现场说明。奖品、纪念 品采购工作由_、_同志负责。（三）野炊活动及负责人总负责人:_，协助负责人:_、_、_。第一组，联络员_，负责准备塑料椅、 土灶、锅、锅铲、碗筷等物品。第二组，联络员_，负责准备菜刀、菜板、柴、水桶、竹子、防雨设备等物 品。第三组，联络员_，负责准备佐料、调料、米饭、
13、酒水等物品。第四组，联络员_，负责准备猪肉、牛肉、鸡肉、各类蔬菜等物品。第五组，联络员_，负责准备若干垃圾袋，负责活动结束后回收产生的垃圾 保持环境卫生。八、活动过程（一）所有参加活动人员_月_日上午8:00于_集中出发，乘车统一联系公交 车乘座，不允许任何人开私家车参加活动。（二）到达活动现场后，自由踏青领略春景半小时，10:30 开始以组为单位参加各类文体活动。文体活动结束后即进入自助野炊烧烤环节。（三）下午 7:00 返程。（四）活动中，请各组安排专人照相，拍摄活动过程及集体照，待活动结束后 将所摄照片命名后交工会宣传委员存档。九、注意事项（一）各组需提前购买或准备好所需物品，尽量提前洗
14、好菜。（二）活动期间所有人员应做到准时、守时，做到酒后不开车，开车不喝酒。（三）注意野外用火安全，须在规定的范围内才能点燃火。（四）在活动过程中，要互帮互助，男员工应积极主动地承担比较繁重的任务。（五）野炊活动未尽事宜，另行通知，如遇雨天活动顺延。企业工作方案范文一、目标概述：协调处理好劳资双方关系，合理控制企业人员流动比率，是人力资源部门的基础性工作之一。在以往的人事工作中，此项工作一直未纳入目标，也未进行规范性的操作。_年，人力资源部将把此工作作为考核本部门工作是否达到工作 质量标准的项目之一。人员流动控制年度目标：正式员工（不含试用期内因试用不合格或不适应工 作而离职人员）年流动争取控制
15、在_%以内，保证不超过_%;劳资关系的协调处理目标：完善公司合同体系，除劳动合同外，与相关 部门一些职位职员签定配套的保密合同廉洁合同培训合同等，熟悉劳 动法规，尽可能避免劳资关系纠纷。争取做每一个离职员工没有较大怨言和遗憾。 树立公司良好的形象。二、具体实施方案：1、_年元月_日前完成劳动合同保密合同廉洁合同培训合同 的修订、起草、完善工作。2、_年全年度保证与涉及相关工作的每一位员工签定上述合同。并严格按 合同执行。3、为有效控制人员流动，只有首先严格用人关。人力资源部在_年将对人 员招聘工作进行进一步规范管理。一是严格审查预聘人员的资历，不仅对个人工 作能力进行测评，还要对忠诚度、诚信资质、品行进行综合考查。二是任何部门 需要人员都必须经人力资源部面试和审查，任何人任何部门
