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1、QQTS2018年职业病防治培训试题及答案单项选择题1 .新修订的职业病防治法于（A）公布实施。A2011年12月31日B2002年5月1日C2012年5月1日2 .根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（A）负责。A安全生产监督管理部门B卫生行政部门C人力资源社会保障部门3 .根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（B）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。A安全生产监督管理部门B卫生行政部门C人力资源社会保障部门4 .工会组织对职业病防治工作进行（C）,维护劳动者的合法权益。A监督B检查C建议5.我国职业病防治工作的方针是：（C）。A以人为本，标本兼治B安全第一，预防为
2、主C预防为主，防治结合6.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（B）治理”A彻底B综合C分期7 .职业病防治法是为了（C）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。A安全生产B劳动保护C预防、控制8 .职业病防治法适用于（B）的职业病防治活动。A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内9 .职业病的分类和目录由（A）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。A、国务院卫生B、卫生C、国务院10 .职业病防治法中所称用人单位是指（C）。A企业、事业单位、政府机关B企业、科研
3、单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等11 .用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（A）,负责本单位的职业病防治工作。A职业卫生管理人员B应急管理人员C工会督察员12 .目前我国职业病共分10大类（B）种。A100B132C11513 .职业病防治法规定（B）必须依法参加工伤保险。A单位职工B用人单位C劳动者14 .职业病防治法规定（C）依法享有职业卫生保护的权利。A用人单位B单位职工C劳动者15 .（B）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。A各级工会组织B用人单位C企业、科研单位、政府机
4、关16 .用人单位的（A）对本单位的职业病防治工作全面负责。A主要负责人B安全生产管理部门负责人C投资人17 .产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（C）标准。A劳动保护B安全生产C职业卫生18 .产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（B）的原则。A职业卫生B分开C劳动保护19 .产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴问、（A）间等卫生设施。A孕妇休息B劳动保护C职业卫生20 .存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（C）,接受监督。A申请B备案C申报21 .新
5、建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（A）提交职业病危害预评价报告。A安全生产监督管理部门B建设行政部门C卫生行政部门22 .建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（C）,同时施工，同时投入生产和使用。A同时报批B同时规划C同时设计23 .建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（C）。A劳动防护设施验收评价B职业卫生设施验收评价C职业病危害控制效果评价24 .国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行（C）管理。A规划B计划C特殊25 .职业病危害严重的建设项目的（C）设计，应当经安全生产监督管理部门审
6、查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。A安全设施B卫生设施C防护设施26 .用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（A）发放钱物替代发放职业病防护用品。A不得B可以C部分可以27 .产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（B）。A职工健康体检B工作场所职业病危害因素检测结果C职工职业病检查结果28 .对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（A）oA泄险区B救护车C医务室29 .向用人单位提供可能产
7、生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（B）和中文警示说明。A安全标识B警示标识C英文30 .用人单位应当为劳动者建立（B）档案，并按照规定的期限妥善保存。A职业健康检查B职业健康监护C定期健康检查31 .对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（A）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间C在岗期间32 .用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A职业病危害及其后果B职业病防护措施和
8、待遇等C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等33 .职业健康检查费用由（B）承担。A劳动者B用人单位C工伤保险基金34 .用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（B）的作业。A重体力劳动B其所禁忌C危险35 .劳动者离开用人单位时，有权索取（B）,用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A本人职业健康监护档案B本人职业健康监护档案复印件C本人职业健康监护档案证明36 .对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（C）。A劳动者承担B用人单位先行垫付，工伤保险基金支付C用人单位承担37 .工会组织应当（B）用人单位开
9、展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。A监督B督促并协助C协调38 .医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府（B）批准。A安全监管部门B卫生行政部门C人力资源和社会保障部门39 .劳动者可以在（C）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A用人单位所在地B本人户籍所在地C用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地40 .没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，（C）诊断为职业病。A可以B不能C应当41 .职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊
10、断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（C）等资料。A职业卫生档案B健康监护档案C工作场所职业病危害因素检测结果42 .用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和（A）报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。A安全生产监督管理部门B劳动部门C、工会43 .当事人对职业病诊断有异议的，应当向（C）申请鉴定。A当地劳动保障行政部门B劳动能力鉴定委员会C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门44 .职业病诊断、鉴定费用由（B）承担。A当事人B用人单位C工伤保险基金45 .医疗
11、卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（A）并及时通知用人单位。A劳动者本人B病人家属C卫生行政部门46 .疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（A）承担。A用人单位B劳动者C社会保障部门47 .疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（A）解除或者终止与其订立的劳动合同。A不得B可以C经领导批准可以48 .用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（C）。A安排下岗，并给予一次性补贴B解除劳动合同C调离原岗位，并妥善安置49 .职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关（A）的规定执行。A工伤保险B社会救助基金C社会医疗保险50 .
12、职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向（B）提出赔偿要求。A地方政府卫生行政部门B用人单位C行业主管部门51 .劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（A）承担。A用人单位B劳动者C工伤保险基金52 .用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，（B）。A并向劳动者说明情况B并按照国家有关规定妥善安置职业病病人C并终止职业病病人依法享有的待遇53 .当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（B）。A行政复
13、议B再鉴定C行政诉讼54 .（A）应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。A用人单位B医疗卫生机构C地方卫生行政部门55 .用人单位对从事（C）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。A体力劳动B脑力劳动C接触职业危害作业56 .用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（C）。A、劳动保护用品B、安全防护用品C、职业病防护用品57 .职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（A）oA不变B终止C与下一个工作单位协商解决58 .用人单位应当建立、健全职业病防治（B），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。A、规章制度B、责
14、任制C、机构59 .国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、（C）。A、新产品B、新方法C、新材料60 .职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得（B）。A、拒绝B、拒绝和阻碍C、阻碍61 .劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该（A）承担。A、用人单位B、劳动社保部门C、工会组织广西强强碳素股份有限公司(C)。62 .用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予A、工资补助B、补贴C、适当岗位津贴63 .不得安排孕期、哺乳期的女职工从事（C）。A高温作业B机加工作业C对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
