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1、 / 班组长职业素质考核表被考核者所属部门职位名称考核者考核者职位考核期指标分类考核指标权重()量化标准得分得分依据打分标准区间得分品德诚实正直0%从来没有隐瞒事实和违背工作原则的行为91-极少有隐瞒事实和违背工作原则的行为8190偶尔有隐瞒事实和违背工作原则的行为18时常有隐瞒事实和违背工作原则的行为51-7隐瞒事实和违背工作原则习以为常0-5节俭意识10%有强烈的节俭意识，从来没有浪费行为9100有较强的节俭意识,极少有浪费行为810有相当节俭意识，偶尔有浪费行为780有一定的节俭意识,时常有浪费行为10基本上没有节俭意识，浪费行为随时可见050敬业精神10有强烈的工作责任心，从来没有失职
2、行为910有较强的工作责任心,极少有失职行为8190有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为180有一定的工作责任心,时常有失职行为517基本上没有工作责任心，工作失职习以为常00管理能力领导组织能力10明显高于职位要求9100稍微高于职位要求81-90满足职位要求710稍微低于职位要求70明显低于职位要求050计划能力10明显高于职位要求1-10稍微高于职位要求81-0满足职位要求71-80稍微低于职位要求51-0明显低于职位要求5沟通协调能力明显高于职位要求9110稍微高于职位要求8190满足职位要求780稍微低于职位要求5170明显低于职位要求0-5决策能力明显高于职位要求91100稍微高于职位要求81-9满足职位要求718稍微低于职位要求1-70明显低于职位要求05专业能力问题解决能力1%明显高于职位要求91-100稍微高于职位要求80满足职位要求710稍微低于职位要求5170明显低于职位要求5专业技能0%明显高于职位要求9100稍微高于职位要求8190满足职位要求180稍微低于职位要求5170明显低于职位要求05创新能力1%明显高于职位要求9100稍微高于职位要求810满足职位要求718稍微低于职位要求570明显低于职位要求05考核得分考核者评语签名： 考核者评语签名： 复核者评语签名： 复核者评语签名： 文中如有不足，请您指教！
